A AEBA e o Sindicato dos Bancários do Pará e Amapá realizaram hoje, uma manifestação em frente à Matriz do Banco da Amazônia, em Belém (PA), como parte da programação de paralisação por 24 horas da categoria bancária, decidida em assembléia geral, na noite de ontem. A paralisação faz parte do movimento nacional e é um protesto diante da proposta insignificante dos banqueiros de reajuste de 7,5%, enquanto a categoria quer aumento de 13,23%.
A mobilização de todos os empregados é fator determinante para que novas conquistas sejam alcançadas nesta fase da campanha salarial. “O Banco da Amazônia não pode ficar isolado do movimento nacional, que tem sido forte e unido. É preciso pressão para desmascarar a administração do Banco, que disputa a consciência do empregado, tentando mostrar que os ganhos conquistados com luta vieram por livre e espontânea vontade dessa diretoria”, reivindicou Sergio Trindade.
Em Belém, foi decidido que a paralisação será de apenas 24 horas, mas em outros estados, como Rio de Janeiro, Brasília e Maranhão a categoria deflagrou greve por tempo indeterminado.
Nova Assembléia – Está marcada para hoje (30), às 18h, na sede do Sindicato dos Bancários, uma nova assembléia geral para avaliação da greve de 24 horas e deliberar sobre os rumos do movimento e estratégias da categoria.
Confira algumas de nossas reivindicações:
– Reajuste de 13,23% (inflação + 5% de aumento real);
– PLR de três salários mais RR$ 3.500, sem teto limitador;
– Plano de Cargos e Salários em todas as instituições;
– Fim das metas abusivas;
– Melhores condições de saúde, segurança e trabalho;
– Igualdade de oportunidades;
– Ampliação do auxílio-educação para todos os bancos;
– Licença-maternidade de seis meses;
– Auxílio-creche de R$ 415;
– Ticket de R$ 17,50
– Cesta-alimentação de R$ 415;
– Adoção escalonada do piso do Dieese, de R$ 2.025,99
Reivindicações específicas do Banco da Amazônia
– Plano de Cargos e Salários;
– Isenção de taxas e tarifas, anuidades e cobrança de juros menores;
– Piso dos técnicos científicos;
– Espaço para refeições;
– Acesso a funções comissionadas para membros do Quadro de Apoio;
– Implantação do ponto eletrônico;
– Isonomia de tratamento;
– Aumento da participação do Banco no custeio do plano de saúde;
– Participação do Banco no custeio de plano odontológico