A CASF realiza no próximo dia 30 de abril, eleição para o Conselho Fiscal biênio 2009/2011. Duas chapas concorrem ao pleito: a Chapa 1 – Compromisso e Seriedade e a Chapa 2 – Transparência e Ação. Não deixe de votar! Conheça os membros das duas chapas:
Chapa 1 – Compromisso e Seriedade
Membros efetivos:
Orlando Octavio Motta Bandeira
Jaime Carlos Bittencourt Sampaio
Raimundo José Lima (Rajoli)
Suplentes:
Oscar Augusto de Amorim Costa
José Roberto Duarte
Deraldo Batista do Nascimento
Membros efetivos:
Roosevelt Santana Ferreira
Maria de Belém Silva Cotta
Elita Lima Pereira
Suplentes:
Oduval Lobato Neto
Clever Loureiro da Silva
José Flávio Oliveira de Albuquerque
VEJA AQUI os principais compromissos da Chapa 2!
Todos os associados da CASF estão aptos a votar, bastando apresentar sua carteira de beneficiário emitido pela própria Caixa, acompanhada do documento de identidade. Os associados residentes na área metropolitana de Belém votarão em mesas coletoras, que estarão espalhadas nas agências do Banco da Amazônia e na CASF. O restante dos associados exercerá seu voto via postal, enviando-o ao presidente da Comissão Eleitoral, em sobrecarta padrão fornecida pela CASF.
A AEBA apóia a Chapa 2 por entender que esta chapa possui uma plataforma de trabalho compromissada com a perenidade da CASF. A Chapa 2 se comprometeu em:
– Fazer uma auditoria da situação atual da CASF e, com responsabilidade, dar conhecimento dos resultados aos associados;
– Sugerir mudanças no estatuto, de forma a limitar a reeleição de dirigentes e impedir a contratação de empregados com laço de parentesco;
– Trabalhar para que os reajustes das mensalidades acompanhem os reajustes dos salários dos associados;
– Combater o desperdício, principalmente, com relação a realização de despesas supérfluas, ou investimentos inadequados;
– Reexaminar a quantificação ideal de Recursos Humanos, com vistas a evitar as contratações acima das reais necessidades;
– Adotar providências para que os balancetes e o balanço da CASF espelhe a real situação de suas contas e sejam disponibilizados em tempo hábil e de forma transparente;
– Buscar o diálogo aberto e franco com a Diretoria e Conselho Deliberativo, visando o interesse maior dos beneficiários.