Os funcionários do Itaú Unibanco obtiveram mais uma vitória: o pagamento do PCR no valor de R$ 2.100. Essa conquista é o resultado de várias rodadas de negociações com a instituição bancária, onde o Sindicato dos Bancários PA/AP e a COE/Itaú Unibanco (Comissão dos Empregados do banco) representou os funcionários da Holding e bancários.
As entidades representantes da categoria bancária demonstraram a aplicabilidade de um PCR digno e justo aos funcionários do Itaú Unibanco. A partir destas confirmações, a empresa melhorou sua proposta para o Programa Complementar de Resultados (PCR), em reunião com a Contraf-CUT, realizada no dia 24 em São Paulo. Por isso, o banco propôs um acordo de dois anos que pode gerar aos bancários ganhos de até R$ 4.2 mil, com pagamentos em 2010 e 2011.
“O Unibanco Itaú estava intransigente em pagar o mesmo valor de 2009 , referente à R$ 1.600 de PCR, porém após muita pressão do Sindicato, todos os bancários receberão a título de antecipação o valor de R$ 2.100 no dia 10 de junho”, afirmou o diretor jurídico do Sindicato e funcionário do Itaú Unibanco, Sandro Mattos.
Vejam os detalhes dos valores
Do valor de até R$ 4.200 de PCR, R$ 3.200 já têm prazo para estar na conta dos bancários:
• R$ 1.800 de antecipação serão pagos até 10 de junho
• R$ 300 como bonificação pela conclusão do processo de migração entre os dois bancos, também até 10 de junho
• O restante do valor, que pode chegar a R$ 4.200,será pago até fevereiro de 2012
• R$ 1.600 devem ser depositados em maio do ano que vem, como antecipação*
* Em maio do ano que vem os trabalhadores receberiam R$ 1.600,00 de antecipação do PCR de 2011. Eventuais diferenças seriam pagas até fevereiro de 2012.
O diretor administrativo do Sindicato e também funcionário do Itaú Unibanco, Victor Hugo, avaliou que “houve avanço nas negociações em relação à proposta inicial do Itaú Unibanco, que previa o pagamento de R$ 1.600,00, com desconto nos demais planos próprios de remuneração variável. O banco ainda chegou a propor que o crédito do PCR não era para todos”.
Após resistência e pressão dos bancários, a empresa recuou e garantiu primeiro o não desconto nos programas próprios e o pagamento para todos. Após várias rodadas de negociação, atendeu às reivindicações dos trabalhadores e aceitou também aumentar o valor do PCR.
Segundo o Sindicato dos Bancários a realidade é que agora todos são bancários e bancárias da mesma instituição. Por isso, é necessário unificar a luta para garantir mais direitos, o que resultará em mais avanços e mais conquistas para os bancários desta nova instituição.
http://www.bancariospa.org.br/Noticias_lidos_contBancos.asp?banco=Banco%20da%20Amazônia&id=1614&titulo=Sindicato%20pressionou%20e%20funcionários%20do%20Itaú%20Unibanco%20recebem%20%20R$2.100%20de%20PCR
