Convidamos as Agências do Banco da Amazônia, situadas em Colinas do Tocantins (TO) e Araguatins (TO) a optarem pela adesão à GREVE, pois assim, estarão somando forças para seguirmos firmes na Luta por nossos direitos. Somente a união de todos os bancários nos levará à Vitória.
Defendemos nessa campanha salarial:
1. Novo PCS, já
2. Isonomia de Piso Salarial com os demais bancos públicos federais. (R$ 1.600,00)
3. Ponto Eletrônico.
4. Reajuste no reembolso do Plano de Saúde.
5. Isenção de Tarifas para os Empregados
6. Retorno do Programa de Educação Continuada
7. Isonomia de acesso do Quadro de Apoio a Funções Comissionadas.
8. Revisão do Novo Modelo de Negócios do Banco
9. Revogação da NP 118
10. Revogação do Seguro Para os alto-executivos do Banco.
Cláusulas Específicas: A campanha salarial 2011 deve ser diferente das outras. Entenda:
Além da pauta nacional, que envolve o índice de reajuste salarial, há a pauta específica, que é debatida em Belém. Onde realmente necessitamos avançar. A AEBA aponta como prioridade as cláusulas específicas do Banco da Amazônia, pois independente do reajuste nacional, as condições de salário e emprego só vão melhorar se houver avanço na pauta específica.
Se fizermos um balanço dos últimos 5 anos, chegamos à conclusão que pouco se avançou nas pautas específicas. A mesa da FENABAN é uma fraude para os trabalhadores de bancos públicos por dois motivos:
1. Ela é comandada pelos bancos privados e o governo reconhece a FENABAN apenas para não ter que discutir com os trabalhadores, ou seja, para tirar a responsabilidade do governo em negociar com os bancários.
2. A FENABAN não coloca, nem de perto, o índice de seus lucros para entrarem como efeito de reajuste, no máximo negocia a PLR, e ainda assim é rebaixada.
