Desde o inicio da greve dos bancários, a AEBA vem apresentando sua posição em relação à campanha salarial 2011/2012. Categoricamente, afirmou que sem avanços nas pautas especificas não acaba a greve. A pauta especifica continua com maior importância nessa campanha salarial. Pela pauta especifica, é que decidimos o nosso Plano de Cargos e Salários, há muito tempo defasado, o reembolso do Plano de Saúde, que não acompanha os reajustes da CASF, o piso salarial, que está 50% a menos que na nova proposta do Banco do Brasil e 62% a menos que o piso do BRB.
Os 9% de reajuste apresentado pela FENABAN, não soluciona nenhum dos problemas salariais que vivem os trabalhadores do Banco. A CONTRAF-CUT é responsável por esse reajuste insignificante da nossa campanha salarial. Foi a CONTRAF-CUT que defendeu como proposta 12,8%. A FENABAN apresentou inicialmente 8% e agora 9%. Fizemos greve por 1%? A AEBA pensa que não! FIZEMOS UMA GREVE FORTE ESTE ANO NÃO FOI PELO REAJUSTE PÍFIO DA CONTRAF-CUT/FENABAN e GOVERNO FEDERAL. Nossa greve tem um eixo: A PAUTA ESPECIFICA. E é por ela que lutaremos até o fim. Mesmo se o Banco aceitar o reajuste do piso da FENABAN, 12%, manterá um déficit de 38%, por exemplo, com o Banco do Brasil, que passará a ter um piso de R$1.760,00. E para nós, ainda é pouco o reajuste concedido para os trabalhadores do BB, já que, também no BB, os trabalhadores estão com salários defasados.
Se for comparado com a CEF, nosso déficit é maior. A proposta da CEF, o piso siga para R$1.826,00. Se compararmos a situação do piso salarial do BASA com a BRB, percebemos o quanto o Banco foi esquecido pelo Governo Federal e é vítima da incapacidade de sua alta administração. O piso do BRB está em R$ 1.900,00 e o nosso em é R$ 1.172,60! Sendo assim, precisamos de um reajuste de 50% no piso para equiparar com o BB, ou de 62% se o parâmetro for o BRB. Isso não quer dizer que não podemos receber esse reajuste, demonstra a falta de respeito que o Banco tem com seus trabalhadores.
Se o Banco alegar falta de resultados, a responsabilidade é de sua alta administração, que vem cometendo erros grotescos nos últimos 10 anos. O “novo” modelo de negócios, por exemplo, prova, dia após dia, sua ineficácia. Quem é o responsável por isso? A alta cúpula do Banco. Os trabalhadores do Banco têm que pensar sobre como tratar essa diretoria e o governo para não continuar acumulando perdas salariais.
A AEBA vem convocar todos os trabalhadores do BASA para participarem da Assembléia hoje, ás 17hs na sede do Sindicato e REJEITAR A PROPOSTA CASO O BANCO APRESENTE SOMENTE A PROPOSTA DA FENABAN E VOTAR A CONTINUIDADE DA GREVE, caso não saia nada de especifico por parte do BASA.