Banco da Amazônia

Quadro de apoio e dependentes dos associados serão o público alvo principal.

Este ano todas as instituições financeiras estatais realizarão concurso público para preenchimento de cadastro de reserva. O instituto do concurso público é uma conquista fundamental da constituição de 1988, hoje um direito consagrado dos trabalhadores brasileiros.

Porém, o exercício do direito encontra-se prejudicado pelas desigualdades nas condições educacionais da população brasileira, os mais pobres por terem piores condições educacionais em geral, não se trata de uma regra, tem menos condições de acesso às vagas disponibilizadas pelos órgãos.

Visando ajudar os associados, a AEBA realizará em suas dependências um cursinho preparatório para concurso dos Bancos, voltados principalmente para os dependentes dos associados. Além disso, faremos também uma turma especial para o concurso do Banco da Amazônia voltado para os empregados do Quadro de Apoio.

O curso terá início na próxima segunda-feira dia 13.02.2012. As aulas serão ministradas às segundas, terças e quintas-feiras, das 16h às18h.

As inscrições podem ser realizadas na secretaria / recepção da AEBA.

Veja os critérios:

Quem pode se inscrever:

:: Dependentes diretos dos associados.

:: Associados com prioridade para o Quadro de Apoio.

Os casos de solicitação fora deste critério serão analisados pela diretoria da AEBA.

Conteúdo do Curso: Matemática Básica, Matemática Financeira e Conhecimentos Bancários.

Taxa de Inscrição: R$ 50,00 (taxa única) para fazer face aos custos de material pedagógico.

Local de realização das aulas: sede da AEBA.

Professor: Roberto Duarte, professor do EXEMPLO.

A Diretoria da AEBA trabalha sistematicamente para a melhoria das condições de vida e trabalho dos seus associados, nossa intenção com essa iniciativa é potencializar as condições de acesso a melhores postos de trabalho por parte dos dependentes dos associados.

A ROTATIVIDADE NO BANCO E A LUTA COLETIVA

Não é segredo que o Banco da Amazônia atravessa um sério processo de rotatividade de mão de obra. As características do edital do último concurso tornou aguda a situação, porém o que está na origem desse problema é sem dúvida O BAIXÍSSIOMO NÍVEL SALARIAL PRATICADO PELA EMPRESA. Atualmente nossos salários estão defasados cerca de 50% em relação aos nossos congêneres (Bancos Públicos Federais). Os principais responsáveis pela alta rotatividade no Banco são o governo federal e as diretorias da empresa que ao longo dos anos praticam uma política de arrocho salarial.

Um dos pontos de solução desse problema é a luta coletiva por melhores condições de salário e remuneração, saúde e previdência. Nesse aspecto temos muito orgulho da presença e disposição da AEBA. Aqueles que criticam a iniciativa também são responsáveis por essa situação deprimente em termos salariais, uma vez que estando à frente das entidades não organizam a luta coletiva dos empregados do Banco.

Por outro lado, muitos empregados do Banco procuram estudar, se qualificar e ir em busca de um emprego com uma remuneração melhor, o que inclui todos os demais Bancos públicos e privados. O concurso público é um direito constitucional que deve ser exercido por todos.

Bem se vê a situação do quadro de apoio no Banco da Amazônia, estão sem promoção há mais de 10 anos, não pode concorrer à função comissionada, recebem uma remuneração baixíssima. Ao longo desses anos a Diretoria do Banco da Amazônia não manifestou nenhum interesse em resolver esse problema dos empregados, acabou com os operadores de rede, não criou nenhuma função específica para esse quadro, tem deixado esses trabalhadores sem qualquer perspectiva. Não obstante a luta coletiva que travamos, queremos dispor ao quadro de apoio a oportunidade de se preparar para o concurso do Banco da Amazônia.

VANTAGENS PARA O QUADRO DE APOIO APROVADO NO CONCURSO DO BANCO DA AMAZÔNIA:

1. Inicialmente pode permanecer em seu posto de trabalho atual.

2. Não perde vantagens adquiridas antes de 1996 (licença prêmio).

3. Serão reclassificados para a carreira de TB no nível 1, sem redução do salário que recebem atualmente.

4. Poderão ser promovidos e concorrer a função comissionada.

5. Continuarão com a gente trabalhando e construindo o Banco da Amazônia.

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