Na campanha salarial passada o banco fechou um compromisso de que até o dia 30 de novembro apresentaria o módulo de remuneração e carreira do novo Modelo de Gestão de Pessoas implementado pela instituição, mas, até o momento, o banco não cumpriu com sua palavra.
No último dia 06 de fevereiro a AEBA reiterou o pedido à Comissão de Negociação do Banco feito em 05 de dezembro de 2016, para solicitar a data de apresentação do referido módulo.
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