A Diretoria da CASF fez uma apresentação ontem (11/09) no Auditório do Banco para discutir as novas exigências da ANS. Temos lutado muito para manter a CASF funcionando, mas o que a Presidente da CASF fez ontem foi uma atitude muito covarde.
Selecionou erros e equívocos de gestão, para criar um clima apropriado para poder informar a todos que: i. OS REAJUSTES SERÃO GIGANTESCOS e que ii. NOSSA ÚNICA ALTERNATIVA é o UNICASF.
Vale lembrar que essa chapa fez campanha CONTRA o UNICASF, enquanto lutávamos para que as pessoas se convencessem a migrar. Durante o processo eleitoral para a escolha da nova diretoria da CASF, informavam que não era preciso migrar, que precisavam estudar, mas a única coisa que conseguiram foi ATRASAR O PROJETO. E, aliás, não foram honestas com as pessoas ontem, porque o mais provável é que a ANS não aceite um Plano de recuperação em de 36 meses.
Os ataques da presidente da CASF à gestão anterior tem um objetivo claro: justificar os reajustes e deixar a Diretoria do Banco de fora, não exigir a responsabilidade que cabe ao Banco pela saúde dos seus empregados.
A Diretoria da AEBA apoiou uma chapa, mas nunca enganou ninguém, dizíamos que o UNICASF era nossa única saída, que o Presidente anterior não tinha sido bom e, que, por esse motivo, não seria apoiado para um segundo mandato. Também a Diretoria da AEBA vetou a presença do seu presidente em CHAPAS da CASF, com sua concordância, pois entedia que seu papel era organizar as eleições, e ele foi cumprido. Por isso, achamos estranha e bastante leviana aquela acusação de que o presidente da AEBA “ganhava sem trabalhar” posto que víamos sua atuação junto à categoria, fazendo várias reuniões por local de trabalho e, inclusive, em diversos estados. Vimos também seu esforço para a implantação do UNICASF e para a organização da eleição, inclusive o próprio presidente elaborava as atas das reuniões da Comissão Eleitoral, posto que os membros indicados para a Comissão Eleitoral pela CASF renunciaram. Quando a SALUTIS publicou o primeiro diagnóstico, o presidente fez reuniões para apresentà-lo em todos os andares.
Seguimos reafirmando que o UNICASF é nossa única alternativa, inclusive a atual diretoria da CASF buscou junto à SALUTIS, solução que não fosse essa. Durante um tempo apenas o presidente da AEBA que estava dirigindo a Comissão Eleitoral da CASF estava fazendo a campanha do UNICASF.
Mas, temos que deixar claro que mesmo com todos os problemas, a gestão anterior sempre primou pela garantia do atendimento e pelo princípio de não onerar em demasia os empregados. Por isso não aplicamos 199%, por isso reduzimos a coparticipações, porque sabemos que com a atual situação salarial os empregados do Banco terão muita dificuldade de pagar, até mesmo porque há muitos anos o Banco lavou as mãos em relação à saúde do seu empregado. E continua assim.
O sentido da gestão atual é cortar na assistência. Fecharam o ambulatório de Belém, o único lugar em que as pessoas poderiam ser atendidas sem coparticipação, acabaram com as terapias, nunca conseguiram restabelecer o convênio com o HAB. É muito fácil fazer gestão onerando ainda mais o polo mais frágil, os associados.
Os “problemas de gestão” da CASF não são a principal causa das dificuldades, mas sim dois aspectos: as distribuições etárias da base atuarial e a ausência de uma política digna de reembolso saúde por parte do Banco.
Para finalizar, adiantamos duas medidas que a Diretoria da AEBA vai tomar: primeiro queremos que tudo o que foi dito, seja apurado e, se houver condutas erradas, deverá haver a devida responsabilização, caso contrário, será apenas uma “jogada política” para esconder o estelionato eleitoral, e que achamos que a redução dos honorários da Diretoria e dos Conselhos ainda é pequeno. A remuneração da Presidente baixou de 18 para 15 mil. É preciso uma redução ainda maior, vamos propor 50% e, inclusive, nosso membro no CONDEL devolverá a metade.
Diretoria da AEBA
Caros amigos participantes da CASF. Caso a CASF reajustar o nosso plano que é um absurdo, vamos entrar na justiça e pedir tudo de volta que ela roubou da gente. Ora, pegamos com todo esforço uma reajuste de miséria de 5% e ai vem essa bonita da CASF tomar tudo que ganhamos.Você acha justo isso? Então eu pergunto: que reajuste nós tivemos? Vamos consultar advogados de fora e não de sindicato, pois o sindicato é que deveria entrar na justiça contra essa CASF. Sindicato pelego e contra os funcionários.
Já pagamos 976,00 no Casf saúde. Por que não aumentam o placar para o mesmo valor?
As meninas Biancas assumiram a diretoria da CASF prometendo que iriam resolver todos os problemas de gestão, pois contariam com o “calor” oficial da diretoria do Banco da Amazônia, que efetivamente deu uma “forcinha” na sua eleição, ” recomendando ” a Chapa 3 a executivos e chefes em todas as dependências e gerências do Banco, numa espécie de assédio moral sutil .. . Mas agora, como já era esperado. elas estão tentando esconder a responsabilidade do Banco sobre a CASF, que desde 996 retirou qualquer parceria ou ajuda aos Planos de Saúde de seus empregados. Prometeram também reduzir os gordos salários dos dirigentes da CASF em 50%, mas quando eleitos só reduziram 20%. Afinal, a “boquinha” é boa; R$-18 mil para a presidente e R$-15 mil pra os diretores. Agora atribuem todas as mazelas d CASF a gestões anteriores, na famosa estratégia da \”herança maldita” como forma de esconder sua própria incompetência e também a responsabilidade sobre a CASF de seu “padrinho” Banco da Amazônia. E partem para pregar a migração total ao UniCasf como a única saída para “salvar a CASF” . Na campanha eleitoral, vale dizer, elas prometiam que iriam reverter esse plano e discutir novas saídas. Agora também ameaçam que os associados que não migrarem para o Unicasf até o dia 30 de setembro serão “punidos” com o reajuste de 230% em suas contribuições, índice sugerido pela ANS. Os aposentados e pensionistas que, por causa da idade, já pagam contribuições em média de R$-2 mil mensais passariam a pagar mais de R$-4 mil pelo Plano Casf. Seus proventos de aposentadoria da CAPAF giram em torno de R$-2 mil reais líquidos. Diante da frieza dos números apresentados pela “nova” presidente da CASF, Sofia Cardoso, que parecia um robô, não restará a aposentados e pensionistas outro caminho que não as penosas filas do SUS ou da UPAS. Isso depois de pagarem por mais de 30 anos contribuições para um Plano de Saúde de excelência que já foi o da CASF. .
É um absurdo esse aumento que querem fazer com os aposentados. Além de impraticável e VERGONHA.
Alguém precisa fazer alguma coisa.
Cortar os salários de diretores e presidente, não o fazem.
Todos querem mamar nas tetas…só Jesus na causa.
Tenha dó.
Fui admitida no BANCO DA AMAZÔNIA SA – Ag. de São Paulo em 13/04/1977
Contribui para a CAPAF – Benefício Definido por 30 anos, pontualmente.
Pedi demissão do quadro . NÃO RETIREI OS VALORES CONTRIBUÍDOS. Tenho documentos de minha saída. Optei pelo PAI.
Como faço para retirar o saldo da contribuição, devidamente corrigido ?