A
AEBA
Prezados Senhores,
Já que oBanco da Amazônia não reajustou os valores do reembolso com despesas de saúde de seus empregados, poderia, para não prejudicar ainda mais os seusempregados, REAJUSTAR OS VALORES DAS FAIXAS SALARIAIS, assim o teto de R$-3.147,00 reajustado em 9% (nove por cento), passaria para R$-3.430,23 e não haveria REDUÇÃO DO VALOR DO REEMBOLSO ao empregado, em virtude do reajuste salarial, como ocorreu, no meu caso. Vejamos:
Se o Banco atualizasse ao menos as faixas Salariais, em virtude de aumento no salário, evitando-se maisPREJUÍZOS aos empregados do Banco, pois o Banco não reajustou os valores e tampouco as faixas salariais, ocasionando duplo prejuízo aos empregados, que além de não terem os valores reajustados, tiveram REDUÇÃO DO VALOR REEMBOLSADO, por mudança de faixa salarial, como ocorreu no meu caso,TB2-Analista. Assim que tivesse seu salário reajustado de 3.147,00 para 3,430,00 ( 283,00), teria mantido o mesmo valor do seu reembolso, R$-358,35 e não uma redução para 248,09 (-110,26), pois naREALIDADE , os 9% (NOVE POR CENTO) de reajuste em sua remuneração mensal, seria de apenas 5% (CINCO POR CENTO), não compensando nem a inflação anual, , considerando-se a perda com reembolso de despesas com saúde.
Vejamos:
Faixa Salarial até 3.147,00, tinha reembolso de R4-358,35,
com reajuste salarial de 9%, passou a R4-3.430,00 e pela tabela do Banco, redução do valor reembolso p/R$-248,09, perda de R$-110,26.
R$-3.430,00-110,26 = R$-3.319,74 , que corresponde ao valor de R$- 3.147,00 (X1,055), reajustado em 5,5% ( cinco inteiros e cinco décimos por cento);
V. Sªs. poderiam, juntamente com o Sindicato dos Bancários, negociar com o Bancopara evitar mais esse dissabor aos Bancários do BASA.
Atenciosamente,
Rose Mary F. Costa de Almeida
TC-2-Analista