A FENABAN apresentou na última sexta-feira (04/10) uma contraproposta à categoria, nela foi elevado de 6,1% para 7,1% o índice de reajuste sobre os salários; 7,5% sobre o piso salarial e manteve as mesmas regras da PLR do ano passado.
Para a AEBA a contraproposta é insuficiente, a associação comunga da opinião das demais entidades representativas da categoria bancária pela rejeição dessa contraproposta hoje nas assembléias em todo o país. Orienta ainda que a luta pela pauta específica seja a principal bandeira dos empregados do Banco da Amazônia, pois somente conquistando estes itens específicos é que teremos conquistas reais para os trabalhadores do BASA.
Confira nossa pauta específica:
01. Fim da Lateralidade
02. Linearidade
03. Não Compensação das Horas Grevadas
04. Aumento do Reembolso Saúde em 27%
05. Reajuste Salarial de 22% sobre todas as verbas
06. Recomposição das Perdas
07. Aumento do Ticket Alimentação e Cesta Alimentação
08. 13ª Ticket e 13ª Cesta Alimentação
09. Novo PCS
10. Anuênio percentual de 2%
11. Licença Prêmio
12. Auxílio Creche de 01 salário mínimo
13. Definir política de transporte
14. Número de empregados e Revisão do Modelo de Agências
15. Questões Específicas Q.A, TC's e TB’s mantidas como na pauta anterior
A comissão CONTEC espera que a FENABAN convoque para retomada de negociação, inclusive com a oferta de uma contraproposta melhorada que se aproxime do pleito de 5% de ganho real.
Veja e avalie a contraproposta apresentada:
– Reajuste: 7,1%.
– Pisos: Reajuste de 7,5%.
– Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.138,38.
– Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.632,93.
– Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.209,01 (que inclui R$ 391,13 de gratificação de caixa e R$ 184,95 de outras verbas).
– PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.011,76.
– PLR parcela adicional: 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste ).
– Auxílio-refeição: de R$ 21,46 para R$ 22,98 por dia.
– Cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 394,04.
– 13ª cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 394,04.
– Auxílio-creche/babá: de R$ 306,21 para R$ 327,95 (para filhos até 71 meses). E de R$ 261,95 para R$ 280,55.
Adiantamento emergencial– Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS.
Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho – Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias encaminhadas pelos sindicatos. Reuniões específicas com a comissão de negociação Fenaban para discutir aprimoramento do programa.
Adoecimento de bancários – Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para analisar as causas dos afastamentos.
Inovações tecnológicas – Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.
Jornada de Trabalho – Constituição de grupo de trabalho para conduzir ampla discussão sobre o assunto.
Ajuste na redação das alíneas “e”, “f” e “g” da cláusula 25 da CCT 2012/2013 que trata da estabilidade da pré-aposentadoria, conforme proposta de texto.
Clique abaixo e confira na íntegra a contraproposta apresentada pela FENABAN na sexta-feira, 4.
PROPOSTA PARA CLÁUSULAS SOCIAIS – 04/10/2013
PROPOSTA PARA CLÁUSULASECONÔMICAS – 04/10/2013
Com informações da CONTEC