12772 mensagens.
enviado em 05/10/2020
as
17:22
A diretoria da Casf parece querer mesmo terceirizar sua gestão, entregou a direção da Casf Corretora para uma corretora concorrente, cujo seu proprietário é uma figurinha conhecida no mercado de seguros, por ser "espertalhão". Demitiram um profissional fiel à empresa, prata da casa, que merce todo nosso respeito. Crilton Salgado é uma pessoa de caráter, extremamente honesta e competente, tive o prazer de conhece-lo e de trabalhar com ele. Até onde eu sei foi demitido de forma grosseira. Mas companheiro saiba que você tem minha admiração e respeito.
enviado em 05/10/2020
as
10:57
SE NÃO FOSSE COMICO, COM CERTEZA É RIDICULO. VOCE PROCURA A BB-PREVIDENCIA PARA FAZER UM EMPRESTIMOS CONSIGNADO EM FOLHA, OU SEJA A DEBITO DE SUA FOLHA DE PAGAMENTO, VEJAM A MENSAGEM " Não há convênio de Empréstimo Simplificado entre a Patrocinadora de seu Plano de Benefícios e a BB Previdência." (SIC). A PERGUNTA QUE NÃO QUER CALAR COM QUEM? A CAPAF COM TODA HIPOCRISIA QUE LHE É PECULIAR DIZ QUE NADA MAIS TEM HAVER COM ASSUNTOS RELACIONADOS A SEUS ASSOCIADOS QUE A DECISÃO É DA FAMIGERADA BB-PREVIDENCIA, E A MENSAGEM DA BB-PREV. CHANCELA A HIPOCRISIA PROPRIAMENTE DITA. É PREOCUPANTE, NOS PASSA DE QUE A MESMA ESTÁ COM UM PÉ ATRÁS E NOS ATRELANDO A IDÉIA DE UM FUTURO MUITO PESAROSO PARA TODOS NOS. PENSEM NISSO!!!
enviado em 02/10/2020
as
19:41
Fala-se nos bastidores que houve uma implosão na Casf Corretora com a demissão de seus diretores , inclusive do Fernando, que se julgava o dono do pedaço. Com apenas 1% do capital, queria mandar mais do que a diretoria da Casf, que detém 99% do capital da Corretora, mas quem sempre ficou com a parte do Leão foi o Banco, desde os tempos da Coramazon, com 90% dos lucros , Uma corretora moderna funciona hoje numa sala com 04 funcionários e computadores. A Casf Corretora , além de dois diretores, teria um efetivo de 42 funcionários... Não podia mesmo dar lucro para a Casf- mãe.
enviado em 02/10/2020
as
11:47
No dia 10 de outubro sábado termina o prazo para que o banco de uma resposta definitiva sôbre o caso CAPAF. Não tem mais desculpa, pois já está quase 3 meses e não resolve esse problema. Não tem mais desculpa. Espero que o Banco devolva logo essa poupança do seu dono.
enviado em 02/10/2020
as
11:42
Pediria a AEBA que mandasse um aviso para o presidente do Basa informando sobre aqueles caixas eletrônicos, quase todos estâo desligados causando apurrinhação aos seus usuários. So dois estão funcionando. Depois quando falamos mau do banco não venha com negócio de ética. Hoje, tinha dois clientes reclamando. E mais uma, toda vez que tem pagamento, so ficam dois funcionando.Égua!!!!!!!!!
enviado em 28/09/2020
as
14:43
Na mesa de negociação do PCCS, pode ficar sentado esperando a boa vontade do Banco que isso tá difícil acontecer. Esse tal PCCS está pra lá de Bagda, toda vês é isso quando o sindicato pede o ACT, eles Banco diz que vai resolver logo esse tal de PCCS, não passa disso. Pelo que sei esse PCCS já está pronto há anos e fica nesse lenga nessa ou eu estou errado!!!!!!
enviado em 25/09/2020
as
15:02
Boa tarde,
Alguém sabe quando cai a diferença do Vale Alimentação base: Setembro/2020?
Visto que o Vale Alimentação de Setembro/2020 nós recebemos em Agosto/2020, conforme costumeiro, considerando que o benefício Vale Alimentação é pago adiantado..
Alguém sabe quando cai a diferença do Vale Alimentação base: Setembro/2020?
Visto que o Vale Alimentação de Setembro/2020 nós recebemos em Agosto/2020, conforme costumeiro, considerando que o benefício Vale Alimentação é pago adiantado..
enviado em 23/09/2020
as
12:37
Não sei porque que toda vez que chega o dia do pagamento dos funcionários do Basa, eles desligam vários caixas eletrônicos. Fazendo com que se formem filas. Depois falam de distanciamentos.Me ajuda, ai pô!!!!!!
enviado em 20/09/2020
as
19:03
Má-fé premiada
A Justiça precisa aumentar o valor das multas para litigantes de má-fé e responsabilizar financeiramente os gestores que irresponsável e levianamente usam as brechas recursais e as famosas "chicanas", além da proverbial lentidão da Justiça, para se livrar dessas demandas judiciais, repassando-as aos próximos gestores. Caso fossem penalizados - e não a Instituição - com certeza, essa "farra" de protelações já teria acabado.
A Justiça precisa aumentar o valor das multas para litigantes de má-fé e responsabilizar financeiramente os gestores que irresponsável e levianamente usam as brechas recursais e as famosas "chicanas", além da proverbial lentidão da Justiça, para se livrar dessas demandas judiciais, repassando-as aos próximos gestores. Caso fossem penalizados - e não a Instituição - com certeza, essa "farra" de protelações já teria acabado.
enviado em 18/09/2020
as
10:17
CAPAF: SEEB-MA, AABA e AEBA fazem o BASA recuar
Banco deve apresentar nova proposta aos participantes da CAPAF em 20 dias.
17/09/2020 às 09:35
A+
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Clique na foto para ampliá-la
A mais recente notícia no processo de negociação em torno da solução para os problemas da Caixa de Previdência dos Empregados do Banco da Amazônia (CAPAF) é a afirmação do Banco perante a Justiça maranhense, em ação movida pelo Sindicato dos Bancários do Maranhão, de que pretende apresentar uma nova proposta em 20 dias.
Destacamos que todo esse processo ocorre contra o plano de fundo do fracasso da CAPAF como entidade de previdência complementar privada, e, portanto, dos responsáveis pela sua gestão ao longo dos anos (lembrando que o Banco sempre indicou os dirigentes).
A estratégia do Banco foi sempre, desde 2001, de se DESRESPONSABILIZAR TÉCNICA E JURIDICAMENTE dos compromissos contratuais entre a CAPAF e os participantes. Cada nova adesão proposta implicava sempre na busca de uma assinatura dos participantes concordando que não poderiam mais cobrar nada do Banco. Porém, nesse contexto as entidades (AABA, AEBA e SEEB-MA) agiram. O Sindicato do Pará entregou as cartas na segunda rodada, ainda nos planos saldados.
Nesse sentido, as entidades ajuizaram ações que IMPOSSIBILITARAM ao Banco desconstituir sua responsabilidade financeira perante a CAPAF. A ação do Maranhão cobra o valor do déficit e a ação da AABA com ajuda da AEBA cobra o pagamento mensal dos benefícios do Plano BD. Ambas com trânsito em julgado e decisões firmes que afirmam a responsabilidade do Banco.
Para evitar o aprovisionamento dos valores diante das derrotas jurídicas, a Advocacia Geral da União – AGU, a pedido de Banco, ajuizou duas ações rescisórias, visando anular o trânsito em julgado das ações que resultaram em responsabilidade ao Banco. Se perder as rescisórias o BASA, terá que provar que pode pagar e é ai que está o grande problema.
Para evitar essa catástrofe, seria relevante firmar um acordo que transmutasse a dívida de previdenciária para financeira e permitisse ao Banco dispor dos recursos já provisionados e aos participantes continuarem recebendo seus valores normalmente. Mas a Diretoria do Banco nunca conseguiu fazer uma proposta razoável, está acostumada a impor sua vontade, inclusive o Diretor de DIREC apresentava a proposta como se fosse excelente, talvez duvidasse da capacidade técnica das entidades.
Mas a proposta era inaceitável. Pagamento inferior ao líquido, congelamento por dois anos (ainda mais agora com o recente surto inflacionário), não pagamento do pecúlio, não explicitação da forma de cálculo, entre outras. Por isso, tanto AABA quanto o SEEB-MA NEGARAM a proposta, corajosamente. No caso do Pará, o Banco já perdeu a rescisória do Banco e AGU já foi julgada improcedente.
Por isso, o Banco informou na audiência na ação do Maranhão que precisa de um prazo para apresentar uma nova proposta, esperamos que dessa vez o Banco respeite o direitos dos participantes e faça a proposta refletir esses direitos.
Banco deve apresentar nova proposta aos participantes da CAPAF em 20 dias.
17/09/2020 às 09:35
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A mais recente notícia no processo de negociação em torno da solução para os problemas da Caixa de Previdência dos Empregados do Banco da Amazônia (CAPAF) é a afirmação do Banco perante a Justiça maranhense, em ação movida pelo Sindicato dos Bancários do Maranhão, de que pretende apresentar uma nova proposta em 20 dias.
Destacamos que todo esse processo ocorre contra o plano de fundo do fracasso da CAPAF como entidade de previdência complementar privada, e, portanto, dos responsáveis pela sua gestão ao longo dos anos (lembrando que o Banco sempre indicou os dirigentes).
A estratégia do Banco foi sempre, desde 2001, de se DESRESPONSABILIZAR TÉCNICA E JURIDICAMENTE dos compromissos contratuais entre a CAPAF e os participantes. Cada nova adesão proposta implicava sempre na busca de uma assinatura dos participantes concordando que não poderiam mais cobrar nada do Banco. Porém, nesse contexto as entidades (AABA, AEBA e SEEB-MA) agiram. O Sindicato do Pará entregou as cartas na segunda rodada, ainda nos planos saldados.
Nesse sentido, as entidades ajuizaram ações que IMPOSSIBILITARAM ao Banco desconstituir sua responsabilidade financeira perante a CAPAF. A ação do Maranhão cobra o valor do déficit e a ação da AABA com ajuda da AEBA cobra o pagamento mensal dos benefícios do Plano BD. Ambas com trânsito em julgado e decisões firmes que afirmam a responsabilidade do Banco.
Para evitar o aprovisionamento dos valores diante das derrotas jurídicas, a Advocacia Geral da União – AGU, a pedido de Banco, ajuizou duas ações rescisórias, visando anular o trânsito em julgado das ações que resultaram em responsabilidade ao Banco. Se perder as rescisórias o BASA, terá que provar que pode pagar e é ai que está o grande problema.
Para evitar essa catástrofe, seria relevante firmar um acordo que transmutasse a dívida de previdenciária para financeira e permitisse ao Banco dispor dos recursos já provisionados e aos participantes continuarem recebendo seus valores normalmente. Mas a Diretoria do Banco nunca conseguiu fazer uma proposta razoável, está acostumada a impor sua vontade, inclusive o Diretor de DIREC apresentava a proposta como se fosse excelente, talvez duvidasse da capacidade técnica das entidades.
Mas a proposta era inaceitável. Pagamento inferior ao líquido, congelamento por dois anos (ainda mais agora com o recente surto inflacionário), não pagamento do pecúlio, não explicitação da forma de cálculo, entre outras. Por isso, tanto AABA quanto o SEEB-MA NEGARAM a proposta, corajosamente. No caso do Pará, o Banco já perdeu a rescisória do Banco e AGU já foi julgada improcedente.
Por isso, o Banco informou na audiência na ação do Maranhão que precisa de um prazo para apresentar uma nova proposta, esperamos que dessa vez o Banco respeite o direitos dos participantes e faça a proposta refletir esses direitos.
enviado em 15/09/2020
as
21:40
O primeiro sinal de um desesperado sem argumentos é o uso de palavras de baixo calão.
Percebo que você não passa de um derrotado.
Está claro que a categoria não perdeu. Os três mil ainda estão nas contas de muitos colegas. Gestão financeira é o mínimo que se espera de um bancário, independentemente do salário.
E mais...
Transferir os seus problemas pessoais para o Banco não cola mais, meu caro.
O acordo foi justo.
Aceita que dói menos!!
Percebo que você não passa de um derrotado.
Está claro que a categoria não perdeu. Os três mil ainda estão nas contas de muitos colegas. Gestão financeira é o mínimo que se espera de um bancário, independentemente do salário.
E mais...
Transferir os seus problemas pessoais para o Banco não cola mais, meu caro.
O acordo foi justo.
Aceita que dói menos!!
enviado em 13/09/2020
as
17:28
Chega de esquerdismo no banco.
Finalmente, a direita (que é maioria) mostrou a sua força e conseguiu derrubar as "indicações" dos sindicatos.
Os tempos mudaram, meus colegas sindicalistas...
Preparem-se para sair do nosso meio!
Tchau queridos!!
Finalmente, a direita (que é maioria) mostrou a sua força e conseguiu derrubar as "indicações" dos sindicatos.
Os tempos mudaram, meus colegas sindicalistas...
Preparem-se para sair do nosso meio!
Tchau queridos!!
enviado em 10/09/2020
as
10:06
A Diretoria da CASF teve mais uma decisão desastrosa em acabar com o atendimento remoto feito pelo Sociedade Amparo a Saúde de São Paulo, vale ressaltar que era uma excelente opção de atendimento, médicos excelentes.
A atual Diretoria da CASF pode estar com resultados financeiros positivos, mas com reflexo negativo para seus associados, Acabou com o ambulatório, Amparo a Saúde...
A atual Diretoria da CASF pode estar com resultados financeiros positivos, mas com reflexo negativo para seus associados, Acabou com o ambulatório, Amparo a Saúde...
enviado em 10/09/2020
as
10:03
Mesmo em Pandemia o Banco obteve melhores resultados que muitos tempos normais.
E o Banpará que atua só aqui no estado ofereceu um tícket de R$ 1.750,00.
Deixa de ser idiota e ......
E o Banpará que atua só aqui no estado ofereceu um tícket de R$ 1.750,00.
Deixa de ser idiota e ......
enviado em 10/09/2020
as
09:58
R$ 3.000,00 Acaba rápido, o acúmulo das perdas salarias não. Seu bosta.
A AEBA não perdeu, quem perdeu foi a categoria bancária com um "desacordo desse."
Muitos que votaram pelos R$ 3.000,00 hoje já não tem mais nada e os prejuízos se acumulam. Já somam quase 40% de perdas salarias.
A AEBA não perdeu, quem perdeu foi a categoria bancária com um "desacordo desse."
Muitos que votaram pelos R$ 3.000,00 hoje já não tem mais nada e os prejuízos se acumulam. Já somam quase 40% de perdas salarias.
enviado em 04/09/2020
as
18:45
Existem muito mais cláusulas que estão sendo modificadas!!!! Ninguém vê isso ??!?!?!?
Cláusula 36 - DO ADICIONAL DE SOBREAVISO
Observar parágrafo quinto.
- Conforme a mudança, quando o empregado for acionado não receberá hora extra. Será iniciada sua jornada de trabalho!!! Ou seja, você estará a disposição do Banco para ser acionado para trabalhar a qualquer hora. Acabou a seu horário de trabalho para quem está de sobreaviso.
Cláusula 36 - DO ADICIONAL DE SOBREAVISO
Observar parágrafo quinto.
- Conforme a mudança, quando o empregado for acionado não receberá hora extra. Será iniciada sua jornada de trabalho!!! Ou seja, você estará a disposição do Banco para ser acionado para trabalhar a qualquer hora. Acabou a seu horário de trabalho para quem está de sobreaviso.
enviado em 04/09/2020
as
13:48
Lição 1: A maioria, pela primeira vez, venceu. A vontade de grande parte dos empregados foi respeitada, pela primeira vez. Chega se sindicato "definindo as coisas".
Lição 2: Os sindicatos são dispensáveis. Empregados sabem se defender por si só.
Lição 3: Estamos com 3 mil reais no bolso! Tem coisa melhor??
Lição 4: AEBA perdeu! kkkkkkkkk
Lição 2: Os sindicatos são dispensáveis. Empregados sabem se defender por si só.
Lição 3: Estamos com 3 mil reais no bolso! Tem coisa melhor??
Lição 4: AEBA perdeu! kkkkkkkkk
enviado em 04/09/2020
as
11:44
Estamos em uma pandemia. Em determinado ano passamos três meses paralisados e não obtivemos êxito algum nas questões ditas primordiais. Atentem para o fato de ser sermos um grão de areia no meio do oceano bancário e que os outros Bancos já aceitaram o acordo. Atentem também que a nossa profissão é algo em extinção. Portanto parem de leseira e aceitem logo essa merda.
enviado em 03/09/2020
as
19:17
Isso que o Banco da Amazônia está fazendo já é Assédio Moral, estou me sentindo prejudicado,, muito mal mesmo, como que o Banco quer meter Cláusulas guela abaixo, quer colocar todos os comissionados pra trabalhar 8h, desrespeito à categoria, fora o valor do aumento, conforme o Presidente da República , além do que ...
Infelizmente o SEEB-PA está igual ao Bozo e aplaudindo a todos os desmandos da Diretoria do Banco.
Enquanto essa Diretoria nega o devido apoio aos empregados, eles fizeram um contrato de 550mil reais aproximadamente pra alugar carros de luxos pra chalsr, auxílio moradia pra quem não precisa, so ai já são uns 2 milhões de reais, mais ou menos por ano que economizam, divide isso pelo número de empregados que ajuda pelo menos no plano de saúde (que o Banco não quer nos ajudar nem nisso) ou joga pro ticket. O BANPARÁ fechou 1.750,00 no ticket, poxa pelo menos isso da pra nós, o ticket o Banco deduz no Imposto de renda.
Diretoria, Deixa de ser egoísta.
Infelizmente o SEEB-PA está igual ao Bozo e aplaudindo a todos os desmandos da Diretoria do Banco.
Enquanto essa Diretoria nega o devido apoio aos empregados, eles fizeram um contrato de 550mil reais aproximadamente pra alugar carros de luxos pra chalsr, auxílio moradia pra quem não precisa, so ai já são uns 2 milhões de reais, mais ou menos por ano que economizam, divide isso pelo número de empregados que ajuda pelo menos no plano de saúde (que o Banco não quer nos ajudar nem nisso) ou joga pro ticket. O BANPARÁ fechou 1.750,00 no ticket, poxa pelo menos isso da pra nós, o ticket o Banco deduz no Imposto de renda.
Diretoria, Deixa de ser egoísta.
enviado em 03/09/2020
as
09:41
A geração whatsapp quer fazer tudo por meio de redes sociais, e bem sabemos que não dá!