12772 mensagens.
enviado em 22/03/2016
as
03:00
A coisa está preta mesmo, colegas. Tempos difíceis nos aguardam, o que esperar de uma instituição COMPLETAMENTE dividida? Agências X Matriz; Banco X TC's; Rondônia X Todas as outras superintendências, isso pra citar algumas divisões internas. Ações judiciais chovendo com mais frenquencia que as águas do inverno amazônico. Espero que seus estudos estejam em dia, pois dessa forma esse banco não aguenta mais 5 anos de pé.
enviado em 22/03/2016
as
03:00
Não?
Ah! Só Ariquemes, não é?
Ariquemes fica onde mesmo? Rondônia?
Coincidência!! Não é?
Precisa explicar mais alguma coisa?
Ah! Só Ariquemes, não é?
Ariquemes fica onde mesmo? Rondônia?
Coincidência!! Não é?
Precisa explicar mais alguma coisa?
enviado em 22/03/2016
as
03:00
Há 73 anos dizem que o Banco vai acabar e ele ainda está por aqui...
enviado em 22/03/2016
as
03:00
Desculpem, amigos da AEBA: mas por que vocês nada dizem sobre a intervenção da CAPAF, que já vai para o 5º ano ? Se nada foi apurado, em termos de responsabilidade pelos muitos anos de gestão temerária, que provocou o desequilíbrio atuarial da CAPAF; se ninguém foi punido;se nada restou comprovado contra ninguém, então por raios essa intervenção não é suspensa ? AEBA e AABA não defendem a representatividade da categoria, que deveria ser representada nos Conselhos Deliberativo e Fiscal da CAPAF, mediante eleições ?
enviado em 22/03/2016
as
03:00
Abaixo segue uma tentativa de resumir nossa reunião de ontem. Alguns itens seguem com comentários meus.
1. Todos os engenheiros serão descomissionados, exceto os dois gerentes executivos;
Se existe descomissionamento de coordenadores e outros, por que não dos gerentes executivos. Vamos recorrer disso.
2. O Banco fará negociação individual com todos os engenheiros que tiverem mais de 10 anos de comissão;
Não aceitamos que alguém faça negociação individual, faremos acordo judicial, se houver, na justiça, através do SENGE. De uma forma ou de outra, os colegas com mais de 10 anos de comissão vão incorporar a comissão. Não vamos deixar o banco fazer maldades com aqueles que não possuem esse tempo.
3. Será criada uma Gerência chamada GESNE (Gerência de Suporte de Negócios) na Matriz onde abrigará os engenheiros da GEAFO, da COENG da GEPAC, bem como os engenheiros em “desvio de função” de todas as gerências da Matriz;
4. Será fundida a GERAP com a GECRE e surgirá a GERAN (Gerência de análise) onde terá uma coordenadoria de análises rurais e outra de não rurais onde ficarão os engenheiros;
5. Isso será o que eles chamam de “primeira onda” com prazo máximo de 90 dias para ser executado;
1. Todos os engenheiros serão descomissionados, exceto os dois gerentes executivos;
Se existe descomissionamento de coordenadores e outros, por que não dos gerentes executivos. Vamos recorrer disso.
2. O Banco fará negociação individual com todos os engenheiros que tiverem mais de 10 anos de comissão;
Não aceitamos que alguém faça negociação individual, faremos acordo judicial, se houver, na justiça, através do SENGE. De uma forma ou de outra, os colegas com mais de 10 anos de comissão vão incorporar a comissão. Não vamos deixar o banco fazer maldades com aqueles que não possuem esse tempo.
3. Será criada uma Gerência chamada GESNE (Gerência de Suporte de Negócios) na Matriz onde abrigará os engenheiros da GEAFO, da COENG da GEPAC, bem como os engenheiros em “desvio de função” de todas as gerências da Matriz;
4. Será fundida a GERAP com a GECRE e surgirá a GERAN (Gerência de análise) onde terá uma coordenadoria de análises rurais e outra de não rurais onde ficarão os engenheiros;
5. Isso será o que eles chamam de “primeira onda” com prazo máximo de 90 dias para ser executado;
enviado em 22/03/2016
as
03:00
6. Os engenheiros das agências se reportarão e serão subordinados às SUPERs sem saírem de suas agências, exceto aquelas agências onde funcionam na mesma cidade da SUPER;
7. Na SUPER existirá uma Supervisão somente para os engenheiros;
8. O Banco estenderá as mesmas condições dos engenheiros do Pará aos 61 engenheiros em todo o Brasil que não possuem ação tramitada e julgada, ficará de estudar o caso dos Médicos Veterinários e Arquitetos;
Isso não é bondade, é a constatação de um fato. Deveriam estender aos arquitetos e médicos veterinários.
9. O banco ajustará o contrato de trabalho dos Engenheiros de Comunicação e Telecomunicação, que serão lotados em uma das Coordenadorias da GESNE.
Isso deve ser feito junto ao SENGE. Eles estão se pelando de medo da isonomia.
Em breve faremos uma reunião e faremos uma campanha visual para mostrar nossa unidade.
Em breve faremos um manual do exercício profissional para ser utilizado pelos engenheiros do banco. Se nos querem engenheiros, engenheiros seremos. Ninguém vai fazer mais nenhum serviço que não seja o estrito de sua profissão, bem como, não incorrerá em risco por não obedecer o princípio da segmentação.
A "Estrela da Morte" pensa que a realidade são os devaneios que passam nas suas elucubrações. Estão contando que o que eles defendem na justiça está certo que nunca mais existirá Ticket e nem promoção.
Vamos pagar pra ver.
7. Na SUPER existirá uma Supervisão somente para os engenheiros;
8. O Banco estenderá as mesmas condições dos engenheiros do Pará aos 61 engenheiros em todo o Brasil que não possuem ação tramitada e julgada, ficará de estudar o caso dos Médicos Veterinários e Arquitetos;
Isso não é bondade, é a constatação de um fato. Deveriam estender aos arquitetos e médicos veterinários.
9. O banco ajustará o contrato de trabalho dos Engenheiros de Comunicação e Telecomunicação, que serão lotados em uma das Coordenadorias da GESNE.
Isso deve ser feito junto ao SENGE. Eles estão se pelando de medo da isonomia.
Em breve faremos uma reunião e faremos uma campanha visual para mostrar nossa unidade.
Em breve faremos um manual do exercício profissional para ser utilizado pelos engenheiros do banco. Se nos querem engenheiros, engenheiros seremos. Ninguém vai fazer mais nenhum serviço que não seja o estrito de sua profissão, bem como, não incorrerá em risco por não obedecer o princípio da segmentação.
A "Estrela da Morte" pensa que a realidade são os devaneios que passam nas suas elucubrações. Estão contando que o que eles defendem na justiça está certo que nunca mais existirá Ticket e nem promoção.
Vamos pagar pra ver.
enviado em 22/03/2016
as
03:00
Vocês tem?
Nós temos 02!
E o Estado de vocês, quantas águias tem?
Desculpa aí... Mas Rondônia é Rondônia!
Nós temos 02!
E o Estado de vocês, quantas águias tem?
Desculpa aí... Mas Rondônia é Rondônia!
enviado em 21/03/2016
as
03:00
É hora de irmos a luta. O banco estenderá as mesmas condições dos Engenheiros do Pará aos demais engenheiros do banco de outros estados. A Lei 4.950-A/66 determina o piso salarial de 6 salários minimos mais 1 terço, para Engenheiros, Veterinários e Arquitetos. Portanto, entraremos na justiça por isonomia salarial.
enviado em 21/03/2016
as
03:00
Concordo que deveremos entrar na justiça.
enviado em 21/03/2016
as
03:00
Segundo a videoconferencia, há 3 tipos de situacao, a especifica categoria do PA que se diferenciou por causa da Acp ganha no TST em 2012, as dos demais engenheiros que entraram na justiça e transitou em julgado (situacoes variaveis de interpretacao do direito) e a situacao dos que entraram na justiça e nao transitou em julgado como tambem dos que nao entraram ainda... Pontua-se portanto que de qualquer forma haverá categorias diferentes...
enviado em 21/03/2016
as
03:00
Senhores,
A função não é mais necessária para o Banco.
Tais funções serão extintas e os empregados serão demitidos sem justa causa, recebendo todos os direitos.
Podem ficar tranquilos. Não precisam entrar na justiça não.
A função não é mais necessária para o Banco.
Tais funções serão extintas e os empregados serão demitidos sem justa causa, recebendo todos os direitos.
Podem ficar tranquilos. Não precisam entrar na justiça não.
enviado em 21/03/2016
as
03:00
Seja bem menos. Se somente vocês contribuíssem para a meta do Banco o mesmo se chamaria Banco de Rondônia...
enviado em 20/03/2016
as
03:00
Aguardem cenas do próximo capítulo...
enviado em 19/03/2016
as
03:00
Se sempre somos mais?
Somos destaque...
Somos melhores...
Somos tudo de bom?
Melhorou o cotovelo???
Rondoniense com orgulho!
E fale mais alto, por favor. Daqui de cima eu quase não escuto vocês!
Somos destaque...
Somos melhores...
Somos tudo de bom?
Melhorou o cotovelo???
Rondoniense com orgulho!
E fale mais alto, por favor. Daqui de cima eu quase não escuto vocês!
enviado em 18/03/2016
as
03:00
Pelo que entendi o salário dos engenheiros ficarão engessados nos 6 salários mínimos + 1 terço. Beleza! Eu tenho mais de 10 anos de comissão vou incorporar e trabalhar normalmente 6 horas. Do contrário, partir para seletivas.
enviado em 18/03/2016
as
03:00
Seja menos.
enviado em 18/03/2016
as
03:00
Colegas de trabalhos, quanta burrice! Rondonia é expressiva apenas em bater "METAS", porque as mesmas são ridiculas.
Vejam quem fez maior valor em recuperação de crédito!
Vejam quem contratou os maiores montentes de recursos!
Seus resultados não ajudam o Banco como vc's pensam, é mais "meta batida" do que resultado real, perguntem para os seus contadores!!!!!!
Santa Burrice!!!!!
Vejam quem fez maior valor em recuperação de crédito!
Vejam quem contratou os maiores montentes de recursos!
Seus resultados não ajudam o Banco como vc's pensam, é mais "meta batida" do que resultado real, perguntem para os seus contadores!!!!!!
Santa Burrice!!!!!
enviado em 18/03/2016
as
03:00
"Para cada ação existirá uma reação oposta e de mesma intensidade."
É isso que acontecerá a cada tentativa de prejudicar o Banco. Boa parte do corpo funcional do Banco da Amazônia vem tentando matar a instituição com atitudes egoístas. Não pensam no reflexo que sofrerá o coletivo.
A reestruturação está apenas no começo.
As unidades viverão o fim das supervisões de retaguarda, redução do quadro funcional e a modernização dos processos.
Vocês começaram. Agora aguentem as consequências.
TODOS NÓS SOMOS SUBSTITUÍVEIS (INCLUSIVE EU).
É isso que acontecerá a cada tentativa de prejudicar o Banco. Boa parte do corpo funcional do Banco da Amazônia vem tentando matar a instituição com atitudes egoístas. Não pensam no reflexo que sofrerá o coletivo.
A reestruturação está apenas no começo.
As unidades viverão o fim das supervisões de retaguarda, redução do quadro funcional e a modernização dos processos.
Vocês começaram. Agora aguentem as consequências.
TODOS NÓS SOMOS SUBSTITUÍVEIS (INCLUSIVE EU).
enviado em 17/03/2016
as
03:00
A despeito da opinião do(a) Sr.(a) Marty McFly, veiculada no site da AEBA em 09/03/2016, entendo que todos temos o direito de reclamar quando nos sentimos de alguma forma prejudicados. Contudo, penso que o uso desse direito inicialmente nos leva ao dever de nos identificar (Será que realmente existe algum(a) Marty McFly ou isso é apenas um pseudônimo para manter o autor no mais completo anonimato?). Digo isso porque o anonimato estende a autoria da denúncia a qualquer cidadão que porventura tenha acesso ao meio utilizado pelo suposto reclamante o que, por si só, já é uma injustiça. Mas, sem querer criar polêmicas, prendendo-me ao teor da acusação veiculada, manifesto-me dizendo que o colega denunciado, a despeito das acusações que lhe são dirigidas, tem sido um grande e competente parceiro dos Gerentes de Relacionamento, uma vez que, na medida do que é possível e dentro do que permitem os normativos, o colega tem procurado atender com celeridade os pleitos a si dirigidos,além de sua comprovada competência. Não é demais dizer da quantidade das Agências (todas da SUPER Pa I)que são atendidas pela COANA da Super-Pa I, tornando a tarefa do Coordenador, Sr. Marcelo Takaki, não só volumosa, como também complexa, o que, certamente, carece de tempo para ser concluída, quer pelo volume como pela complexidade. (Continua...)
enviado em 17/03/2016
as
03:00
MAIS UMA VITÓRIA DO BANCO!
ADOREI A REESTRUTURAÇÃO.
QUEM VAI QUERER ENCARAR O BANCO AGORA?
PEGA!!!
ADOREI A REESTRUTURAÇÃO.
QUEM VAI QUERER ENCARAR O BANCO AGORA?
PEGA!!!