12772 mensagens.
enviado em 12/02/2016
as
02:00
Primeiramente seja educado. Expus a minha opinião de forma sincera. Não concordo com familiares, que exploram quem já deu o que tinha que dar. Agora vai trabalhar, que tú não sai daqui do espaço, só choramingando.
enviado em 12/02/2016
as
02:00
Desculpas ao Rodrigo. Na verdade estava me dirigindo ao Peron mal educado.
enviado em 12/02/2016
as
02:00
Atenção galera das agências não caiam no canto da sereia, a candidata ao Consad só defende os interesses da sua gerente e ainda envia outlook para os nossos gerentes pedindo votos e eles obedecem a lei do voto de cabreto e nos dão pressão. Por isso meu voto é Wilson Carvalho!
enviado em 11/02/2016
as
02:00
FELINA VIDIGAL eu concordo totalmente com você. Realmente, se houvesse um abaixo assinado por todos os aposentados da ativa, o Banco teria uma posição de quantos estariam realmente interessados em PDV, Ai sim, caberia o Banco lançar ou não o plano.
enviado em 11/02/2016
as
02:00
Nada quanto aos aposentados produtivos, só acho que deveria haver um limite de idade, pois segundo me falaram tem gente com 84 anos na ativa, por que a família não quer que ele se aposente, pois perderiam tickets alimentação dentre outros benefícios. De repente o cara morre dentro da agência e aí a família entra com uma ação contra o banco por diversas causas. Creio que é isso que a família está esperando.
enviado em 11/02/2016
as
02:00
Alea jacta besta, eu não vejo problema algum em a AEBA indicar um nome pra representar os empregados. Para o seu conhecimento, 90% dos candidatos inscritos estavam lá indicados pelos próprios gestores, sendo assim, a quem você acha que eles iriam representar. Quanto aos dois finalistas que disputam a vaga, só um merece a nossa confiança, já o outro(a), cabe à análise de cada um para saber a quem ela tem representado ao longo de sua carreira no Banco.
enviado em 05/02/2016
as
02:00
O que esperar de um candidato a prefeito que não dá conta nem de uma coordenadoria de análise?
Ajuda aí pô!!!
Ajuda aí pô!!!
enviado em 05/02/2016
as
02:00
BANCO DA AMAZÔNIA S/A
EXTRATOS DE TERMOS ADITIVOS
ESPÉCIE: Terceiro Aditivo; Nº DO PROCESSO: CR-2013/003;
CONTRATO: 2014/185; CONTRATADA: PRINCEWATERHOUSECOOPERS
SERVIÇOS PROFISSIONAIS LTDA; CNPJ:
02.646.397/0001-19; OBJETO: 1- Ajuste do pagamento da terceira
fase do projeto, inicialmente de 20% no Edital replanejado para 35%
no primeiro Aditivo ao Contrato assinado no dia 16/03/2015, e modificado
esta vez para 30% via este terceiro Aditivo; 2- Readequação
da demais parcelas de pagamento do contrato, descritas no cronograma
fixado no anexo I, o qual faz parte integrante deste Aditivo; 3-
Readequação da Fase 3, visando a postergação do pagamento relativo
a realização da pesquisa de mercado sobre os cargos e salários
para permitir a sua entrega em conjunto com os trabalhos atualmente
desenvolvidos pela Deloitte, empresa contratada para o projeto de
reestruturação do RH do Banco; 4- Ajuste das análises e propostas de
cargos e salários na fase 4, conjuntamente com o modelo que vier a
ser proposto como etapa de reestruturação do RH do Banco; 5-
Entrega de análise quantitativa dos processos em trâmite processual
nos tribunais cotejando-os com os controles do Banco e respectiva
provisão contábil até o dia 31/03/2016 para atender o requisito do
Edital conforme detalhado no ponto 5 do item 3.1; MODALIDADE:
Concorrência; FUNDAMENTO LEGAL: Art. 65, Inciso II-b da Lei
8.666/93; ITEM ORÇAM
EXTRATOS DE TERMOS ADITIVOS
ESPÉCIE: Terceiro Aditivo; Nº DO PROCESSO: CR-2013/003;
CONTRATO: 2014/185; CONTRATADA: PRINCEWATERHOUSECOOPERS
SERVIÇOS PROFISSIONAIS LTDA; CNPJ:
02.646.397/0001-19; OBJETO: 1- Ajuste do pagamento da terceira
fase do projeto, inicialmente de 20% no Edital replanejado para 35%
no primeiro Aditivo ao Contrato assinado no dia 16/03/2015, e modificado
esta vez para 30% via este terceiro Aditivo; 2- Readequação
da demais parcelas de pagamento do contrato, descritas no cronograma
fixado no anexo I, o qual faz parte integrante deste Aditivo; 3-
Readequação da Fase 3, visando a postergação do pagamento relativo
a realização da pesquisa de mercado sobre os cargos e salários
para permitir a sua entrega em conjunto com os trabalhos atualmente
desenvolvidos pela Deloitte, empresa contratada para o projeto de
reestruturação do RH do Banco; 4- Ajuste das análises e propostas de
cargos e salários na fase 4, conjuntamente com o modelo que vier a
ser proposto como etapa de reestruturação do RH do Banco; 5-
Entrega de análise quantitativa dos processos em trâmite processual
nos tribunais cotejando-os com os controles do Banco e respectiva
provisão contábil até o dia 31/03/2016 para atender o requisito do
Edital conforme detalhado no ponto 5 do item 3.1; MODALIDADE:
Concorrência; FUNDAMENTO LEGAL: Art. 65, Inciso II-b da Lei
8.666/93; ITEM ORÇAM
enviado em 04/02/2016
as
02:00
Penso ser pertinente prestar um esclarecimento
O que está ocorrendo com Tocantins e Mato Grosso é decorrente do atraso no julgamento dos processos de Lateralidade nesses estados. O que o SINTEC -TO podia fazer foi feito, a ação foi ajuizada e foi a mesma de todos os demais estados. Acredito que logo isso será resolvido, mas depende da tempos da justiça do trabalho. Administrativamente reiteramos ontem o pedido para que a Lateralidade seja suspensa nesses estados, considerando que está sem efeito em cinco estados.
O que está ocorrendo com Tocantins e Mato Grosso é decorrente do atraso no julgamento dos processos de Lateralidade nesses estados. O que o SINTEC -TO podia fazer foi feito, a ação foi ajuizada e foi a mesma de todos os demais estados. Acredito que logo isso será resolvido, mas depende da tempos da justiça do trabalho. Administrativamente reiteramos ontem o pedido para que a Lateralidade seja suspensa nesses estados, considerando que está sem efeito em cinco estados.
enviado em 04/02/2016
as
02:00
Vai sair o PAA da caixa, mais o PDV do BASA nada?
Bem feito! Quem nmandou votar no PT.
Mas pra que PDV? Aqui, ninguém quer. Tem uns que dizem que vão ficar aqui até morrer.
Bem feito! Quem nmandou votar no PT.
Mas pra que PDV? Aqui, ninguém quer. Tem uns que dizem que vão ficar aqui até morrer.
enviado em 04/02/2016
as
02:00
Quanto ao PDV do nosso BASA,
Um abaixo assinado aumentaria as chances de aprovação ?
Um abaixo assinado aumentaria as chances de aprovação ?
enviado em 04/02/2016
as
02:00
No Balancete do mês corrente deve ser informado, para dar uma satisfação a todos os associados, inclusive àqueles que tenham concorrido a uma vaga na eleição do CONSAD, quanto foi gasto na campanha do candidato oficial da atual diretoria da AEBA com recursos pertencentes a todos os associados. Deve constar no Balancete uma rubrica assim : Gasto com campanha para fulano de tal. Os associados precisam saber, até por questão de justiça e transparência, para onde estão sendo destinados os recursos arrecadados.
enviado em 04/02/2016
as
02:00
Se o Eduardo Cunha souber a velocidade das análises da super am, mandará o processo dele pra lá.
Quem sabe seria apreciado em 2020?
Quem sabe seria apreciado em 2020?
enviado em 04/02/2016
as
02:00
SERIA BOM SE TIVESSE UM ABAIXO ASSINADO PRA SE TER IDÉIA DE QUANTOS APOSENTADOS ESTÃO QUERENDO SAIR.
enviado em 03/02/2016
as
02:00
Parem de choramingar? Já foram procurar resolver com o seu Sindicato?
enviado em 03/02/2016
as
02:00
Ao "Tocantins 01/02/2016" 03/02/2016"
AEBA ,de novo falhou na publicação tempestiva de uma resposta minha a uns e outros fakes frequentadores assíduos e anônimos do Opinião.
Caso esta mensagem afinal passe,quero dizer que a postagem em destaque diz exatamente aquilo que eu disse ao tal "Tocantins 01/02/2016":
O seu Sindicato é o responsável por quaisquer medidas.E se,ao contrário de São Paulo,voces ELEGERAM um delegado e representante sindicais na sua agência,a eles cabe levar seus reclamos até sua entidade de classe.É simples.
Gratos e...será que estou mandando palavrão demais? Merda não é palavrão!!!!É?
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
AEBA ,de novo falhou na publicação tempestiva de uma resposta minha a uns e outros fakes frequentadores assíduos e anônimos do Opinião.
Caso esta mensagem afinal passe,quero dizer que a postagem em destaque diz exatamente aquilo que eu disse ao tal "Tocantins 01/02/2016":
O seu Sindicato é o responsável por quaisquer medidas.E se,ao contrário de São Paulo,voces ELEGERAM um delegado e representante sindicais na sua agência,a eles cabe levar seus reclamos até sua entidade de classe.É simples.
Gratos e...será que estou mandando palavrão demais? Merda não é palavrão!!!!É?
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
enviado em 03/02/2016
as
02:00
Mas a nossa querida Bianca tem muito conhecimento, pois foi ou não sei se ela ainda é psicóloga da Casf.Ai eu penso que o Ronaldo não entrou nessa porque sempre estava fazendo greve e deveria ser perseguição. Não sabia também que o Ronaldo não faz mais parte do QA, e sim ele é TB? Então, parabéns!!
enviado em 02/02/2016
as
02:00
Este ano a crise afetou a AEBA e não houve confraternização no bancrévea como de costume.
Uma pena !
Uma pena !
enviado em 02/02/2016
as
02:00
Esse candidato chorão que está mandando E-mall, já foi beneficiado em eleições passada, se elejeu esqueceu quem votou nele, só falava com a alta a plebe já era, agora está chorando,acabou a barbada tens que correr atrás.
enviado em 02/02/2016
as
02:00
Ronaldo Fernandes não foi aprovado para participar do CONSAD. Será se foi por causa de ele ser do Quadro de Apoio? Nem isso o quadro de apoio tem direito. Chama-se discriminação. Esse banco nã tem jeito mesmo. Não vou votar em ninguém.