12772 mensagens.
enviado em 30/01/2019
as
12:08
e o PAI (PDV) do basa agora sai!!!
enviado em 24/01/2019
as
09:48
Será que a Lei vale para todos?
E as normas internas. Também vale para todos?
Estamos vendo acomodações de apadrinhados sem as certificações que o cargo requer. Quem tiver curiosidade olhe no MN Pessoal 3.1.1.4 formação exigida. Esse BASA não tem jeito não é tratado como um feudo. Aos amigos os favores e aos inimigos a lei ou a norma interna. Lamentável
E as normas internas. Também vale para todos?
Estamos vendo acomodações de apadrinhados sem as certificações que o cargo requer. Quem tiver curiosidade olhe no MN Pessoal 3.1.1.4 formação exigida. Esse BASA não tem jeito não é tratado como um feudo. Aos amigos os favores e aos inimigos a lei ou a norma interna. Lamentável
enviado em 24/01/2019
as
09:12
Precisamos ficar atentos. Essa falta de interesse do governo nos bancos regionais é um sinal de alerta. Já foram nomeados os presidentes do BB/CEF e BNDES. Ainda não li nenhuma nota sobre a importância da atuação dos bancos regionais no novo governo, acho que seremos carta fora do Barbalho.
enviado em 23/01/2019
as
14:59
Esse BASA é mais sujo do que pau de galinheiro. Deve Deus e o mundo para seus funcionários. PLR, DIF DA CASF, PCCS, PLANO DE SAÚDE. Vou mandar um email para o gabinete da presidencia que esse banco está fazendo contra seus colaboradores. Pois o BASA tem o maior índice de processos na justiça trabalhista. E digo mais, vem ai mais processos contra o Basa.É so aguardar um pouco. Eu acho que esses novos processos que vem ai, essa Diretoria vai rodar.Me aguarde. Já estamos providenciando advogados de fora e não desse sindicato conivente com o BASA.
enviado em 21/01/2019
as
14:18
Façamos um resumo sobre PLR de 2018, como ficou?
enviado em 21/01/2019
as
13:56
BANCO DA AMAZÔNIA S/A
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
ESPÉCIE: 4º Aditivo;
Nº DO PROCESSO: 2013/005;
CONTRATO: 2014/170;
CONTRATADA: DELOITTE TOUCHE TOHMATSU CONSULTORES LTDA; CNPJ/MF: 02.189.924/0001-03;
OBJETO: Alteração do prazo de execução e alteração do prazo de vigência do contrato;
MODALIDADE: Concorrência; FUNDAMENTO LEGAL: Art. 57, §1º, Incisos I, II e III da Lei 8.666/93, c/c Art. 65, Inciso II, "b";
ITEM ORÇAMENTÁRIO: Crédito com recursos próprios
disponíveis em orçamento;
EXECUÇÃO: Alterar o prazo de execução da fase 03 (três) do
contrato original, passando de 30/10/2018 para 30/06/2019; VIGÊNCIA: Alterar o prazo de vigência, passando de 31/12/2018 para 30/06/2019. O valor do contrato não sofrerá alteração do valor contratado, permanecendo no importe de R$2.839.077,34;
AUTORIZAÇÃO: Diretoria Executiva do Banco em 21/12/2018; DATA DA ASSINATURA: 31/12/2018.
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
ESPÉCIE: 4º Aditivo;
Nº DO PROCESSO: 2013/005;
CONTRATO: 2014/170;
CONTRATADA: DELOITTE TOUCHE TOHMATSU CONSULTORES LTDA; CNPJ/MF: 02.189.924/0001-03;
OBJETO: Alteração do prazo de execução e alteração do prazo de vigência do contrato;
MODALIDADE: Concorrência; FUNDAMENTO LEGAL: Art. 57, §1º, Incisos I, II e III da Lei 8.666/93, c/c Art. 65, Inciso II, "b";
ITEM ORÇAMENTÁRIO: Crédito com recursos próprios
disponíveis em orçamento;
EXECUÇÃO: Alterar o prazo de execução da fase 03 (três) do
contrato original, passando de 30/10/2018 para 30/06/2019; VIGÊNCIA: Alterar o prazo de vigência, passando de 31/12/2018 para 30/06/2019. O valor do contrato não sofrerá alteração do valor contratado, permanecendo no importe de R$2.839.077,34;
AUTORIZAÇÃO: Diretoria Executiva do Banco em 21/12/2018; DATA DA ASSINATURA: 31/12/2018.
enviado em 18/01/2019
as
10:50
Colega, esse Sinicato é um representante do PT ai no Pará. Então, não espere por coisas melhores.
enviado em 17/01/2019
as
17:38
Sindicatos vão acabar por si só. A prestação do serviço é péssima e só aparecem em "época de campanha".
Eles precisam se reinventar. Quem sabe, assim pagaremos contentes pelo serviço.
Fica a dica!
Eles precisam se reinventar. Quem sabe, assim pagaremos contentes pelo serviço.
Fica a dica!
enviado em 15/01/2019
as
16:20
Quero saber até quando que essa equipe do sindicato vai atrás da nossa diferença da CASF. Porra! esses caras não fazem nada em benefício dos seus associados. Eu quero a minha devolução desse 1,5% que esse sindicato roubou dos associados. Não faz nada, então não merece esses 1,5%. Nunca vi esse sindicato na porta do Banco lutar por seus associados, parece que puxa saco desses Diretores.
enviado em 14/01/2019
as
17:39
Quais os benefícios foram gerados pela atual diretoria ? É um acúmulo de incompetência e perseguição. Agora apresentam uma proposta para o plano de saúde. Mais uma maldade com a CASF e seus associados. Seremos reconhecidos como uma instituição que já teve: CAPAF, CASF, PLR, LUCRO, MISSÃO, PRINCIPIOS etc. AEBA acorde enquanto ainda tem BASA.
enviado em 14/01/2019
as
12:15
"Nossa orientação: tenha um plano
regional somente se não for possível de forma alguma ter
um nacional, essa atitude vai proteger você e sua família. " Essa é a orientação da AEBA com relação ao programa do reembolso saúde apresentado pelo banco, porém, se esquece da dificuldade que a maioria dos beneficiários que moram no interior tem, por não haver clínicas conveniadas. Nas capitais o acesso é até mais amplo, porém o gasto com o deslocamento do beneficiário à capital acaba não compensando. Os reembolsos solicitados também demoram muito a serem pagos pela CASF. Aí complica, né?
A CASF precisa melhorar a rede credenciada, se quiser manter seus atuais beneficiários.
regional somente se não for possível de forma alguma ter
um nacional, essa atitude vai proteger você e sua família. " Essa é a orientação da AEBA com relação ao programa do reembolso saúde apresentado pelo banco, porém, se esquece da dificuldade que a maioria dos beneficiários que moram no interior tem, por não haver clínicas conveniadas. Nas capitais o acesso é até mais amplo, porém o gasto com o deslocamento do beneficiário à capital acaba não compensando. Os reembolsos solicitados também demoram muito a serem pagos pela CASF. Aí complica, né?
A CASF precisa melhorar a rede credenciada, se quiser manter seus atuais beneficiários.
enviado em 09/01/2019
as
16:17
ENQUANTO QUE O BANCO ESTÁ ENROLANDO PLR DOS BANCÁRIOS DO BASA QUE JÁ SÃO TRES PLRs QUE ESSE BANCO NÃO PAGA. É SO IR PRA PORTA DO BANCO E BOTAR A BOCA NO TROMBONE COM DIREITO A BANDINHA. MAS JÉ QUE ESSE SINDICATO É AMIGO DO PRESIDENTE, JAMAIS IRÁ. ME AJUDA AI PO!!!!!!
enviado em 08/01/2019
as
13:25
Quer dizer que o Banco deu calote nos funcionários participantes da CASF, sobre o caso da diferença da CASF. Não entendo como esse presidente e sua diretoria agem nesse tipo de coisa. É um direito de todos no ressascimento da CASF. Vou mandar uma carta para o BOLSONARO e falar sobre esse assunto.
enviado em 08/01/2019
as
12:41
Novos rumos aos bancos publicos escrito em 07/01/2019 as 09:50:
Hoje se inicia uma nova fase para os bancos públicos. BB, CEF e BNDES voltam a buscar fazer o desenvolvimento com empréstimos/ financiamentos a quem mais precisa.
esse acredita em papai noel. Os recursos do BNDES devem envolver operações dos mais diferentes segmentos e portes. Desde que contribua para o desenvolvimento econômico e social do País, a instituição pode e deve estar envolvida. Mas o BNDES atua mais nas grandes empresas. De 2001 a 2011, o BNDES desembolsou R$228,1 bilhões; sendo 74,35% para a grande empresa. Será que isso mudará nessa nova gestão? Quem viver verá!
Hoje se inicia uma nova fase para os bancos públicos. BB, CEF e BNDES voltam a buscar fazer o desenvolvimento com empréstimos/ financiamentos a quem mais precisa.
esse acredita em papai noel. Os recursos do BNDES devem envolver operações dos mais diferentes segmentos e portes. Desde que contribua para o desenvolvimento econômico e social do País, a instituição pode e deve estar envolvida. Mas o BNDES atua mais nas grandes empresas. De 2001 a 2011, o BNDES desembolsou R$228,1 bilhões; sendo 74,35% para a grande empresa. Será que isso mudará nessa nova gestão? Quem viver verá!
enviado em 07/01/2019
as
21:35
Qual a dificuldade que essa ASCOM da AEBA têm em não querer colocar uma matéria sobre o PL abaixo? Sou da AEBA, e como não vocês querem assim, vou pedir pra minha agência não votar no pleito de vocês em 2019. #aebasemrespeito.
#aebamaishumilde.
#aebasemrumo.
PL 7434/2017
#aebamaishumilde.
#aebasemrumo.
PL 7434/2017
enviado em 07/01/2019
as
09:50
Hoje se inicia uma nova fase para os bancos públicos. BB, CEF e BNDES voltam a buscar fazer o desenvolvimento com empréstimos/ financiamentos a quem mais precisa.
BASA e BNB devem se reinventar para realmente cumprir suas missões institucionais.
O PROTAGONISMO deve voltar a figurar na missão do Basa sob o perigo de ser extinto.
BASA e BNB devem se reinventar para realmente cumprir suas missões institucionais.
O PROTAGONISMO deve voltar a figurar na missão do Basa sob o perigo de ser extinto.
enviado em 02/01/2019
as
16:03
Ano novo, novo Presidente do País. Chegou a hora da direção deste banco começar trocar os velhos gerentes por pessoas novas, não só de tempo de empresa, mais de condições joviais também, e principalmente capacitadas.
enviado em 26/12/2018
as
21:13
"...Caio começou a sentir que estava sozinho. Cada um dos colegas em seu departamento era um concorrente. Ele não podia comentar uma ideia que teve, alguma solução que pensou para resolver algum problema de rotina, porque podiam roubar sua ideia, levar ao gerente e ganhar prestígio. Ele então passou a sofrer. Cansou de receber trabalho por volta das seis horas, perto do término da sua jornada e ter que ficar mais quatro, cinco, seis horas para finalizar a tarefa: nada podia ficar para o outro dia. Um dia, ao dirigir seu carro para o trabalho, remoendo as relações em frangalhos com colegas, e a sua própria sanidade perdida, Caio pensou em se matar...."
O texto fala um pouco sobre como os modernos processos de trabalho/exploração acirram a concorrência e o isolamento dos trabalhadores através das metas, da avaliação de desempenho, do estresse, das jornadas excessivas e dos constantes assédios, bem como, esses determinantes encontram um ambiente propício na ausência de luta coletiva e de solidariedade entre os trabalhadores.
Leiam e façam suas críticas.
http://www.aeba.org.br/2018/12/26/a-luta-contra-o-suicidio-e-coletiva/
O texto fala um pouco sobre como os modernos processos de trabalho/exploração acirram a concorrência e o isolamento dos trabalhadores através das metas, da avaliação de desempenho, do estresse, das jornadas excessivas e dos constantes assédios, bem como, esses determinantes encontram um ambiente propício na ausência de luta coletiva e de solidariedade entre os trabalhadores.
Leiam e façam suas críticas.
http://www.aeba.org.br/2018/12/26/a-luta-contra-o-suicidio-e-coletiva/
enviado em 26/12/2018
as
14:14
Praticamente a equipe de governo do novo governador ja esta montada. Fiz uma aposta sobre a nomeação do Diretor da DICOM para reforçar o governo. Infelizmente o Helder não aceita incompetência no primeiro escalão. Até quando vamos conviver com esse perfil em nossa empresa .
enviado em 18/12/2018
as
14:58
O BANCO ESSE ANO ULTRAPASSOU TODOS OS LIMITES:
-DEU UM CALOTE NO REEMBOLSO DO SAÚDE AMAZôNIA;
- DEU UM CALOTE NA PLR, SE CADA DIRETOR NÃO RECEBER R$ 110.000,00 QUE ELES QUEREM, ELES NÃO PAGAM (ISSO É RUIM ATÉ PROS GERENTES, POIS ESSA DIVISÃO ...)
- DEU UM CALOTE NOS COMISSIONADOS INTERINOS, POIS NÃO RECEBERAM A COMISSÃO NO 13o.
- PRA COMPLETAR, NÃO VAI CAIR O PAGAMENTO AMANHÃ, POIS O SEEB-PA (PELEGO) ASSINOU UM ACORDO PARA O BANCO PAGAR SÓ NO DIA 23, OU DIA ÚTIL ANTERIOR, COM ISSO O BANCO GANHA JUROS NA APLICAÇÃO DO SALÁRIO.
-DEU UM CALOTE NO REEMBOLSO DO SAÚDE AMAZôNIA;
- DEU UM CALOTE NA PLR, SE CADA DIRETOR NÃO RECEBER R$ 110.000,00 QUE ELES QUEREM, ELES NÃO PAGAM (ISSO É RUIM ATÉ PROS GERENTES, POIS ESSA DIVISÃO ...)
- DEU UM CALOTE NOS COMISSIONADOS INTERINOS, POIS NÃO RECEBERAM A COMISSÃO NO 13o.
- PRA COMPLETAR, NÃO VAI CAIR O PAGAMENTO AMANHÃ, POIS O SEEB-PA (PELEGO) ASSINOU UM ACORDO PARA O BANCO PAGAR SÓ NO DIA 23, OU DIA ÚTIL ANTERIOR, COM ISSO O BANCO GANHA JUROS NA APLICAÇÃO DO SALÁRIO.