12772 mensagens.
enviado em 04/09/2018
as
22:18
Acabamos com os esquerdistas e ganhamos de lavada a "não greve".
Agora é desarticular a paralisação dos engenheiros. Contratos firmados de terceirização firmados, sistemas e algoritmos testados, inteligencia artificial em andamento...
Me belisque que estou sonhando!!
Esquerdalhas dançaram!!
Agora é desarticular a paralisação dos engenheiros. Contratos firmados de terceirização firmados, sistemas e algoritmos testados, inteligencia artificial em andamento...
Me belisque que estou sonhando!!
Esquerdalhas dançaram!!
enviado em 04/09/2018
as
14:01
Onde já se viu aceitar essa proposta indecente de 5% por dois anos. Se aceitarem essa miséria de reajuste, vamos ter que ficar dois anos sem reajuste. O certo seria um abono de 4.000,00 mil reais linear e 5% de reajuste por esse periodo. Se aceitarem essa proposta indecente, vamos ter uma perca muito grande. O certo é não aceitar. É greve mesmo ou dissídio que seria o melhor caminho. Fora Valdecir Tosse e seus acletas. E pra apurrinhar a paciência dos funcionários, o Banco deu prejuizo de mais de 26.000 milhões. Mas, pra gastar agora no Círio, o Banco vai desembolsar mais de 1.000 milhão de reais com besteira, é por isso que esse banquinho da prejuizo. O vendedor de picolé na porta do banco, dá mais lucro do que esse Banco. E os camelôs também. É uma vergonha que esse Banco não dá mais lucro e empresta bilhões para governadores.
enviado em 04/09/2018
as
13:30
Prezados, muito se fala de clausulas que tiram direitos e clausulas que podem trazer direitos. Eu vejo que os empregados do Banco da Amazônia na sua grande maioria brigando querendo fazer ou não greve sem ter o conhecimento necessário, ninguém tem acesso as pautas ou as clausulas da forma como foram redigidas somente superficial, só se fala que cláusula X tira direitos cláusula Y também queremos cláusula Z tem que entrar e nós funcionários não temos acesso ao documento que realmente foi para votação o interior não tem o mínimo acesso ou conhecimento. Antes de qualquer assembleia deveria ser disponibilizado a propostas aos funcionários para que leiam e tirem suas conclusões. Nós parecemos analfabetos que os outros leem e dizem que não podemos aceitar e que temos que votar. Continua como a décadas onde o voto era de cabresto onde uns dizem e orientam como votar. Isso precisa melhorar e muito.
enviado em 04/09/2018
as
12:15
Pessoal,
Vamos confirmar nosso posicionamento a respeito da postura adotada por essa diretoria impositiva que ameaça retirar nossos direitos...
Agora é questão de respeito! Rumo a abertura de negociação para a construção de um acordo plausível!
Vamos confirmar nosso posicionamento a respeito da postura adotada por essa diretoria impositiva que ameaça retirar nossos direitos...
Agora é questão de respeito! Rumo a abertura de negociação para a construção de um acordo plausível!
enviado em 04/09/2018
as
08:53
Ao pessoal da AEBA meus sinceros agradecimentos,
Gostaria de contribuir com a pauta para as reuniões de nossos colegas aí na Matriz Belém.
Tendo em vista que o banco não possui PCCS, e tão pouco treina seus empregados para assumirem funções nem mesmo para a de Caixa, eu proponho que que seja dado trinamento à todos os empregados, não tô falando destes cursos CAPI á distância que são apenas um basicão; já faz mais de 10 anos que estou levantando essa bandeira, de que os empregados devem ser treinados, em todas as áreas do banco, tanto na Matriz quanto nas agências, isto pode ajudar muitos empregados, que como eu, permanecem sem treinamento para nenhum tipo de função ou atividade desde que entrei na instituição em 2005. Sei que para muitos treinamento parece coisa obsoleta e sem propósito, mas sabemos que um empregado treinado que sabe o que está fazendo e conhece todo o "modus operandi" da empresa saberá lidar com situações onde muitas vezes se depara e se encontra em perigos que não sabe como enfrentar. Muitos empregados já sabem do jeitinho que nas agência ainda se pratica, que é o acumulo de funções e o repasse de senhas para outros empregados, para estagiários, e pasmem, até para vigilantes; empregados que burlam o ponto eletrônico para cairem nas graças dos gerentes e superiores imediatos, etc... Sei que o progresso funcional é o desejo de todos numa empresa, inclusive era o meu. Mas, quando você se depara com problemas dos quais não sabe nem por onde começar a resolver, isso vira um bicho de sete cabeças. Se a pior polícia do mundo tem treinamento de 1 ano para prender meliantes/bandidos e saber como se portar em situações criticas que a profissão exige, porque uma instituição financeira do porte do Banco da Amazônia que lida com o erário público não possui?
Espero que os colegas da AEBA atentem para essa situação, creio que isso também influencia na atua decadência em que nossa instituição se encontra. Empregados ainda recebem conhecimentos e executam tarefas que aprenderam "nas coxas" e ainda agem por tirocínio no ambiente de trabalho.
Gostaria de contribuir com a pauta para as reuniões de nossos colegas aí na Matriz Belém.
Tendo em vista que o banco não possui PCCS, e tão pouco treina seus empregados para assumirem funções nem mesmo para a de Caixa, eu proponho que que seja dado trinamento à todos os empregados, não tô falando destes cursos CAPI á distância que são apenas um basicão; já faz mais de 10 anos que estou levantando essa bandeira, de que os empregados devem ser treinados, em todas as áreas do banco, tanto na Matriz quanto nas agências, isto pode ajudar muitos empregados, que como eu, permanecem sem treinamento para nenhum tipo de função ou atividade desde que entrei na instituição em 2005. Sei que para muitos treinamento parece coisa obsoleta e sem propósito, mas sabemos que um empregado treinado que sabe o que está fazendo e conhece todo o "modus operandi" da empresa saberá lidar com situações onde muitas vezes se depara e se encontra em perigos que não sabe como enfrentar. Muitos empregados já sabem do jeitinho que nas agência ainda se pratica, que é o acumulo de funções e o repasse de senhas para outros empregados, para estagiários, e pasmem, até para vigilantes; empregados que burlam o ponto eletrônico para cairem nas graças dos gerentes e superiores imediatos, etc... Sei que o progresso funcional é o desejo de todos numa empresa, inclusive era o meu. Mas, quando você se depara com problemas dos quais não sabe nem por onde começar a resolver, isso vira um bicho de sete cabeças. Se a pior polícia do mundo tem treinamento de 1 ano para prender meliantes/bandidos e saber como se portar em situações criticas que a profissão exige, porque uma instituição financeira do porte do Banco da Amazônia que lida com o erário público não possui?
Espero que os colegas da AEBA atentem para essa situação, creio que isso também influencia na atua decadência em que nossa instituição se encontra. Empregados ainda recebem conhecimentos e executam tarefas que aprenderam "nas coxas" e ainda agem por tirocínio no ambiente de trabalho.
enviado em 03/09/2018
as
22:26
Gostaram mesmo da proposta do Banpará?
Vamos ver quem vive mais...
Vamos ver quem vive mais...
enviado em 03/09/2018
as
18:27
A categoria.nao tem noção do que vai acontecer com o dissídio do banco, em tempos de reforma trabalhista. A chance de perdermos muitos direitos conquistados é enorme. Uma lástima. Vamos brigar de igual pra igual a luta num tribunal do TST é desigual. Vamos perder direitos e não vamos conquistar uma vírgula a mais do que já está sendo proposto. Depois não chorem sob o leite derramado
enviado em 03/09/2018
as
14:32
Só quero saber se o Sindicato vai arcar com o ticket alimentação de todo mundo ou vamos ficar passando fome até o dissidio, pelo acordo não conseguiriamos melhorar mais do que ja ta, agora a consciencia de alguns prejudicam a maioria, vale ressaltar que nunca recebi nenhum auxilio do sindicato e que ele apenas intermedia nossa causa, agora incentivar a que a proposta fosse rejeitada foi um tiro no pé.
enviado em 03/09/2018
as
13:57
Não defendo nem sindicato nem PT, nem sou sindicalizado. A questão é tácita. RUIM COM OS SINDICATOS, PIOR SEM ELES. Acontece que no Brasil, nosso povo infelizmente, é um povo corrompido e sem um pingo de vergonha na cara. Mas para quem não sabe o maior sindicato do mundo é o sindicato dos trabalhadores alemães, dele saiu todos os outros, é só estudar a história dos sindicatos de trabalhadores. O sindicato alemão é o mais organizado do mundo e de longe em relação aos nossos, defende e se manifesta em favor dos trabalhadores alemães. Mas o povo Alemão é ciente de sua história diferentemente do povo tapuio, tupiniquim, brasuca. Que só é patriota nas copas do imundo ou nas olimpíedosas. A grande verdade e da qual sempre divulgo neste veículo de opinião classista, é a que nosso povo não compreende a VERDADE que o cerca e por isto fracassa em todas as suas empreitadas pois sempre entrega o controle de suas instituições para os mesmos indivíduos. O golpe de fato existe e ele não foi contra o PT, sempre foi contra nós, POVO BRASILEIRO, o PT bem como todos os outros partidos são marionetes dos banqueiros que controlam e comandam este país e usam a MIDIA safada para defenestrar mentiras e por uns contra os outros "ordo ab chaos". Alguém aí seria capas de dar outra esplicação mais lógica. Os governos POPULISTAS, como o PT do qual muitos desavisados teimam em classificar de "socialismo ou comunismo" realizaram o que nenhum outro governo de direita ou centro direita, tidos moralistas ou restauracionistas fizeram para o POVÂO, aqueles governos tiraram e sempre perseguiram os direitos dos trabalhadores e n´s não estamos incólumes a isto, pois somos trabalhadores também. Portanto temos que ver o GOLPE como GOLPE mesmo, pois é isto mesmo que ele é. Observa-se que as nações mais desenvolvidas INGLATERRA, FRANÇA, SUIÇA, ALEMANHA, veem este vergonhoso fato da mesma forma. É só ler os jornais....Mas para quem é GLOBOLÓIDE e só sabe falar o mesmo discurso da elite golpista...que tudo é culpa do LULA....aí meu, estas pessoas devem ler mais um pouco e sair do mundinho da GLOBOSTA.
enviado em 03/09/2018
as
13:45
Diante de um cenário completamente favorável ao setor financeiro, é inadmissível que o Banco da Amazônia apresente prejuízo de 26,2 milhões neste 1º semestre/2018. Só pra termos uma ideia, no mesmo período o BNB teve lucro de R$ 94.26 milhões e o Banpará lucro de R$ 51.34 milhões.
Diante disso, que imagem o Basa passa para a sociedade?
Você teria segurança para investir seu dinheiro numa empresa que apresenta prejuízo quando seus concorrentes, de igual ou menor porte, estão tendo lucro?
Esses resultados pífios não refletem a incompetência da atual diretoria do Banco da Amazônia?
Diante disso, que imagem o Basa passa para a sociedade?
Você teria segurança para investir seu dinheiro numa empresa que apresenta prejuízo quando seus concorrentes, de igual ou menor porte, estão tendo lucro?
Esses resultados pífios não refletem a incompetência da atual diretoria do Banco da Amazônia?
enviado em 03/09/2018
as
12:48
CUIDADO porque os gestores estão se mobilizando juntamente com o sindicato para tentar colocar para votação a mesma proposta na próxima assembléia organizativa da greve amanhã... nem sei como seria possível, mas aqui já começou o assédio.
enviado em 03/09/2018
as
07:55
Parabéns pelo gesto de coragem tomado pelos funcionários do BASA. Sem luta e sacrifício não haverá Vitória. Infelizmente esse grupo "feudo" que está no comando só pensa em manter seus cargos e privilégios a missão da empresa foi esquecida. Estamos enriquecendo os mais ricos e deixando de gerar emprego para o povo. Investimentos de milhões para compra de GADO e MÁQUINAS e EQUIPAMENTOS está muito longe do propósito da empresa que a anos está sendo jogado no lixo.
enviado em 31/08/2018
as
14:31
VAMOS TRAZER A DIRETORIA DO BANPARA E TROCAR POR ESSES INCOMPETENTES QUE ESTÃO ACABANDO COM NOSSO BANCO DA AMAZONIA, HÁ TEMPOS.
enviado em 31/08/2018
as
12:37
Pô! E eu que troquei o BANPARÁ pelo basa!
enviado em 31/08/2018
as
02:17
Proposta aprovada no Banpará:
:: Anuênio de R$100,00 (a cada ano trabalhado);
:: Incorporação de função para quem tenha 10 anos em diversas funções, na forma da Súmula 372 do TST;
:: Acordo de 2 anos, com a ultratividade do mesmo (após o acordo de 2 anos, ficam garantidos os direitos conquistados nesta mesa e no presente acordo até que um novo seja firmado);
:: 1 dia a mais na licença prêmio, que passa de 9 para 10 dias/ano;
:: Antecipação da PLR social para o dia 1º de setembro de 2018;
:: Pagamento da 1ª parcela da PLR até o dia 6 de setembro de 2018;
:: Segue o índice de reajuste da mesa Fenaban: 5% que incide sobre tíquete, auxílio creche, abono academia e todos auxílios;
:: Manutenção do tíquete extra integral em novembro, ou seja, 2 tíquetes;
:: Banco de horas semestral: 60% no banco de horas e 40% pagos em espécie;
:: Estudo de reajuste das funções comissionadas e reajuste até 2020;
:: Ampliação das terapias holísticas: de 375 para 600 sessões;
:: Pagamento de ambulância para o bancário e bancária de Belém e Ananindeua;
:: Estudo de plano de saúde para ascendentes e dependentes maior de 24 anos, com negociação do banco e custeio integral do bancário;
:: Saúde/Limbo Previdenciário;
:: Férias parceladas em até 3 vezes;
:: Interação digital banco/empregado;
:: Anuênio de R$100,00 (a cada ano trabalhado);
:: Incorporação de função para quem tenha 10 anos em diversas funções, na forma da Súmula 372 do TST;
:: Acordo de 2 anos, com a ultratividade do mesmo (após o acordo de 2 anos, ficam garantidos os direitos conquistados nesta mesa e no presente acordo até que um novo seja firmado);
:: 1 dia a mais na licença prêmio, que passa de 9 para 10 dias/ano;
:: Antecipação da PLR social para o dia 1º de setembro de 2018;
:: Pagamento da 1ª parcela da PLR até o dia 6 de setembro de 2018;
:: Segue o índice de reajuste da mesa Fenaban: 5% que incide sobre tíquete, auxílio creche, abono academia e todos auxílios;
:: Manutenção do tíquete extra integral em novembro, ou seja, 2 tíquetes;
:: Banco de horas semestral: 60% no banco de horas e 40% pagos em espécie;
:: Estudo de reajuste das funções comissionadas e reajuste até 2020;
:: Ampliação das terapias holísticas: de 375 para 600 sessões;
:: Pagamento de ambulância para o bancário e bancária de Belém e Ananindeua;
:: Estudo de plano de saúde para ascendentes e dependentes maior de 24 anos, com negociação do banco e custeio integral do bancário;
:: Saúde/Limbo Previdenciário;
:: Férias parceladas em até 3 vezes;
:: Interação digital banco/empregado;
enviado em 30/08/2018
as
16:38
STF acaba de validar a terceirização irrestrita da atividade fim em troca dos 16% de aumento para o judiciário, mais uma dura derrota para o trabalhador que já enfraquecido pela reforma trabalhista. Em 3 anos a categoria dos bancários praticamente estará toda terceirizada, excetuando, talvez, os cargos de gestão.
Enquanto isso continuamos vendo o pobre de direita aqui nesse espaço, o analfabeto politico, sub-reptico, intelectualmente manco, subletrado, leitor dos antagonistas da vida, a besta animalizada pelo anti-petismo praticando sua antopofagia diaria contra as forças progressitas que sempre lutaram pelos direitos dessas antas.
Enquanto isso continuamos vendo o pobre de direita aqui nesse espaço, o analfabeto politico, sub-reptico, intelectualmente manco, subletrado, leitor dos antagonistas da vida, a besta animalizada pelo anti-petismo praticando sua antopofagia diaria contra as forças progressitas que sempre lutaram pelos direitos dessas antas.
enviado em 30/08/2018
as
11:42
GOLPISTA, É ESSE SINDICATO PETISTA QUE NÃO FAZ NADA E SÓ VIVE FERRANDO COM O FUNCIONALISMO DO BASA.
JÁ QUE ESSE SINDICATO É UM PUXADINHO DO PT, ENTÃO, POR QUE ELES NÃO TENTAM MELHORAR AS COISAS.
JÁ QUE ESSE SINDICATO É UM PUXADINHO DO PT, ENTÃO, POR QUE ELES NÃO TENTAM MELHORAR AS COISAS.
enviado em 30/08/2018
as
10:01
A desunião dos Bancários e a individualidade levou a catástrofe das negociações. Agora serão mais dois anos de peia pra aprender, que a união faz força.
Enquanto ao pequeno Basa é melhor os empregados JAIR acostumando....kkkkkkk que a peia ainda vai ser grande, eles vão bater doído.......Segura companheiros.... vitoria na guerra.
Enquanto ao pequeno Basa é melhor os empregados JAIR acostumando....kkkkkkk que a peia ainda vai ser grande, eles vão bater doído.......Segura companheiros.... vitoria na guerra.
enviado em 30/08/2018
as
08:44
Quando o novo presidente eleito pela equipe golpista assumir
Podem esquecer o direito de Greve. Este será revisto e senão até retirado da CF
Podem esquecer o direito de Greve. Este será revisto e senão até retirado da CF
enviado em 29/08/2018
as
19:24
Se não chegarmos em um acordo com o Banco antes do FIM da vigência do ACT, na segunda-feira não teremos mais vale alimentação, auxílio creche, reembolso do plano de saúde, etc.
Vamos arriscar?
Vamos arriscar?