12772 mensagens.
enviado em 21/08/2012
as
03:00
Caros colegas,quero que reflitam nos seguintes tópicos da nossa luta contra o nosso Banco:
1-CAPAF- SITUAÇÃO > FALIDA>RESOLUÇÃO>NÃO ADESÃO AO MODELO QUE O BANCO IMPÕE, POIS QUEM GARANTE QUE COM ISSO, ELA SERÁ REESTRUTURADA FINANCEIRAMENTE E COM ISSO O BANCO MEXERÁ COM O PCCS QUE NOSSO CASO É DESDE 1994?
2-CASF-SITUAÇÃO>COBRANÇA ELEVADA TANO NO PLANCASF COMO NO PLANO FAMÍLIA>RESOLUÇÃO>CHAMAR O BANCO PARA MESA DE NEGOCIAÇÃO PARA ELEVAR SEU REEMBOLSO AOS FUNCIONÁRIOS.
3-OUTROS ITENS DA PAUTA DE REIVINDICAÇÃO, COMO:(PONTO ELETRÔNICO,ISONOMIA SALARIAL,AUXÍLO REFEIÇÃO,PCCS,SEGURANÇA BANCÁRIA,PLR,ASSÉDIO MORAL,METAS ABUSIVAS E QUADRO DE APOIO)>SITUAÇÃO>PAUTAS PENDENTES DESDE O ACORDO COLETIVO DOS ANOS ANTERIORES>RESOLUÇÃO>CHAMAR O BANCO PARA NEGOCIAR.
Atentem que em todos eles , se não houver nenhum sinal positivo do Banco, o único mecanismo "LEGAL!, que temos é a GREEEEEEVEEEEEE!!!!!!!!! E ponto final, se alguns de vocês acham que há interesse político nos assuntos aqui relacionados, que se danem, o importante é negociar até o fim, e se não houver acordo, grevemos,não importa quantos dias.Portanto parem de falar babozeiras acerca do assunto.
1-CAPAF- SITUAÇÃO > FALIDA>RESOLUÇÃO>NÃO ADESÃO AO MODELO QUE O BANCO IMPÕE, POIS QUEM GARANTE QUE COM ISSO, ELA SERÁ REESTRUTURADA FINANCEIRAMENTE E COM ISSO O BANCO MEXERÁ COM O PCCS QUE NOSSO CASO É DESDE 1994?
2-CASF-SITUAÇÃO>COBRANÇA ELEVADA TANO NO PLANCASF COMO NO PLANO FAMÍLIA>RESOLUÇÃO>CHAMAR O BANCO PARA MESA DE NEGOCIAÇÃO PARA ELEVAR SEU REEMBOLSO AOS FUNCIONÁRIOS.
3-OUTROS ITENS DA PAUTA DE REIVINDICAÇÃO, COMO:(PONTO ELETRÔNICO,ISONOMIA SALARIAL,AUXÍLO REFEIÇÃO,PCCS,SEGURANÇA BANCÁRIA,PLR,ASSÉDIO MORAL,METAS ABUSIVAS E QUADRO DE APOIO)>SITUAÇÃO>PAUTAS PENDENTES DESDE O ACORDO COLETIVO DOS ANOS ANTERIORES>RESOLUÇÃO>CHAMAR O BANCO PARA NEGOCIAR.
Atentem que em todos eles , se não houver nenhum sinal positivo do Banco, o único mecanismo "LEGAL!, que temos é a GREEEEEEVEEEEEE!!!!!!!!! E ponto final, se alguns de vocês acham que há interesse político nos assuntos aqui relacionados, que se danem, o importante é negociar até o fim, e se não houver acordo, grevemos,não importa quantos dias.Portanto parem de falar babozeiras acerca do assunto.
enviado em 21/08/2012
as
03:00
Aos que admitem como mudança o sistema UNIMED leiam a notícia postada no Blog da Perereca da Vizinha, s seguir:"BELÉM: MP propõe Ação Civil para melhorias no serviço de atendimento da Unimed
Elevado número de reclamações de consumidores, deficiência nos atendimentos e falta de leitos. Estes foram alguns dos motivos que levaram o Ministério Público do Estado, por meio da promotora de justiça de Defesa do Consumidor Joana das Chagas Coutinho, a ingressar no último dia 14 com Ação Civil Pública (ACP) de obrigação de fazer com antecipação de tutela contra a Unimed Belém.
A ação pede que a empresa seja proibida de comercializar novos contratos de planos de saúde enquanto não comprovar que possui capacidade logística para atender a demanda total de pacientes.
O MP solicita ainda que a Unimed suspenda toda e qualquer divulgação publicitária relativa a novos planos em qualquer meio de comunicação enquanto o problema citado acima persistir.
A autorização da Agência Nacional de Saúde é o requisito sugerido na ACP para que as publicações voltem a ser veiculadas. A multa diária sugerida por descumprimento é de 10 mil reais.
DEFICIÊNCIAS - Durante o procedimento administrativo instaurado pelo Ministério Público a promotora constatou que um dos problemas mais graves é a falta de leitos em Unidades de Tratamento Intensivo (UTI), quartos e enfermarias.
Joana Coutinho esclarece que os doentes procuram as unidades de emergência e são encaminhados para tratamento em hospitais. “Porém sempre são surpreendidos com a informação de que ‘não há leitos disponíveis’, sendo obrigados a aguardar na unidade emergencial por horas, ou, até mesmo, dias seguidos”, relata a promotora de justiça.
Consta na ação que, em reunião com a promotoria, uma das representantes da empresa chegou a afirmar que “no SUS (Sistema Único de Saúde) também tem que esperar!”.
Coutinho defende que quando o usuário faz a opção por um plano de saúde particular pretende e deve ser atendido imediatamente – já que paga mensalmente o valor correspondente ao serviço necessário.
Dados enviados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) mostram que nos últimos 12 meses foram abertas 223 demandas envolvendo a Unimed Belém, entre estas a lavra de 34 autos de infração e 15 penalizações com multa fixa.
Já a Diretoria da Proteção e Defesa do Consumidor (Procon/PA) informou ao MPE que foram registrados 491 atendimentos contra a Unimed Belém não sendo resolvidos 92, os quais consequentemente, foram objetos de processos administrativos com a realização de audiência de conciliação.
O OUTRO LADO - Em maio deste ano, o Ministério Público realizou reunião com representantes da área de saúde.
Na ocasião, o presidente da Unimed, César Neves, alegou que “não há uma relação direta entre o número de leitos e de clientes, pois existe uma série de fatores – entre eles a diminuição de leitos pelos hospitais para implantação de exames e outros procedimentos”, segundo diz a ação. A empresa admite também a deficiência de leitos.
O presidente disse ainda que a Unimed Belém possui em torno de 1264 leitos, 340 mil clientes com contratos assinados e mais de 30 a 40 mil clientes de outras operadoras da empresa de intercâmbio.
Neves admitiu, ainda, que existe a necessidade de melhorar a dinâmica do atendimento, mas que isto já está sendo providenciado.
Adiantou, inclusive, que estão sendo construídos mais 20 leitos na unidade da BR-316 e que está negociando financiamento para conclusão da obra de uma unidade que irá acrescentar cerca de 120 leitos à Unimed Belém.
(Fonte: Ascom/MPE/PA)"
Elevado número de reclamações de consumidores, deficiência nos atendimentos e falta de leitos. Estes foram alguns dos motivos que levaram o Ministério Público do Estado, por meio da promotora de justiça de Defesa do Consumidor Joana das Chagas Coutinho, a ingressar no último dia 14 com Ação Civil Pública (ACP) de obrigação de fazer com antecipação de tutela contra a Unimed Belém.
A ação pede que a empresa seja proibida de comercializar novos contratos de planos de saúde enquanto não comprovar que possui capacidade logística para atender a demanda total de pacientes.
O MP solicita ainda que a Unimed suspenda toda e qualquer divulgação publicitária relativa a novos planos em qualquer meio de comunicação enquanto o problema citado acima persistir.
A autorização da Agência Nacional de Saúde é o requisito sugerido na ACP para que as publicações voltem a ser veiculadas. A multa diária sugerida por descumprimento é de 10 mil reais.
DEFICIÊNCIAS - Durante o procedimento administrativo instaurado pelo Ministério Público a promotora constatou que um dos problemas mais graves é a falta de leitos em Unidades de Tratamento Intensivo (UTI), quartos e enfermarias.
Joana Coutinho esclarece que os doentes procuram as unidades de emergência e são encaminhados para tratamento em hospitais. “Porém sempre são surpreendidos com a informação de que ‘não há leitos disponíveis’, sendo obrigados a aguardar na unidade emergencial por horas, ou, até mesmo, dias seguidos”, relata a promotora de justiça.
Consta na ação que, em reunião com a promotoria, uma das representantes da empresa chegou a afirmar que “no SUS (Sistema Único de Saúde) também tem que esperar!”.
Coutinho defende que quando o usuário faz a opção por um plano de saúde particular pretende e deve ser atendido imediatamente – já que paga mensalmente o valor correspondente ao serviço necessário.
Dados enviados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) mostram que nos últimos 12 meses foram abertas 223 demandas envolvendo a Unimed Belém, entre estas a lavra de 34 autos de infração e 15 penalizações com multa fixa.
Já a Diretoria da Proteção e Defesa do Consumidor (Procon/PA) informou ao MPE que foram registrados 491 atendimentos contra a Unimed Belém não sendo resolvidos 92, os quais consequentemente, foram objetos de processos administrativos com a realização de audiência de conciliação.
O OUTRO LADO - Em maio deste ano, o Ministério Público realizou reunião com representantes da área de saúde.
Na ocasião, o presidente da Unimed, César Neves, alegou que “não há uma relação direta entre o número de leitos e de clientes, pois existe uma série de fatores – entre eles a diminuição de leitos pelos hospitais para implantação de exames e outros procedimentos”, segundo diz a ação. A empresa admite também a deficiência de leitos.
O presidente disse ainda que a Unimed Belém possui em torno de 1264 leitos, 340 mil clientes com contratos assinados e mais de 30 a 40 mil clientes de outras operadoras da empresa de intercâmbio.
Neves admitiu, ainda, que existe a necessidade de melhorar a dinâmica do atendimento, mas que isto já está sendo providenciado.
Adiantou, inclusive, que estão sendo construídos mais 20 leitos na unidade da BR-316 e que está negociando financiamento para conclusão da obra de uma unidade que irá acrescentar cerca de 120 leitos à Unimed Belém.
(Fonte: Ascom/MPE/PA)"
enviado em 21/08/2012
as
03:00
Quando disse: VAMOS SER COERENTES, me referi as propostas absurdas e impossíveis de serem atendidas. O que ganhamos na última greve? APENAS NOSSA DIGNIDADE. Financeiramente, continuamos na mesma. Nosso poder aquisitivo diminui cada dia mais. TODOS SABEMOS QUE NOSSOS DIRIGENTES FAZEM MAIOR JOGO DURO. NÃO ATENDEM NOSSAS REIVINDICAÇÕES. Sabe por que? Todo mundo FURA GREVE!!! Ficam de fora somente enquanto as portas estão lacradas. SÃO COVARDES!!! Apenas uma MINORIA não entra no Banco, mesmo quando as portas estão abertas. E eu te garanto que sou uma delas. Mas sinceramente, não creio mais em Sindicato, AEBA... Quem sabe o CHAPOLIN COLORADO PODERÁ NOS DEFENDER?
enviado em 20/08/2012
as
03:00
BANCO DIVULGA RESULTADO DO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2012.O BASA TEVE UM LUCRO LÍQUIDO NO PRIMEIRO SEMESTRE 2012 DE R$: 108.900.000,00 MILHOES DE REAIS ISTO ESTÁ ÓTIMO EM RELAÇAO DO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2011 QUE FOI DE R$- 43.300,00O. AGORA PRESTE MUITA ATENÇAO: OS OUTROS BANCOS VAO TODOS ADIANTAR UMA PARTE DA P.L.R A SEUS FUNCIONÁRIOS FICANDO O BASA ENROLANDO, ENROLANDO E SE FOR POSSÍVEL ADIANTAR SOBRE PRESSAO DO SINDICATO E AEBA A PRIMEIRA PARCELA DO ADIANTAMENTO, MAS COM ESSA DIRETORIA ESTÁ DIFÍCIL. É SO O ABIDIAS QUERER, MAS JA QUE ELE NAO PRECISA E ESTÁ RICO E SO ELE GANHA DE PLR MAIS DE 60.000,00, ESTÁ DIFÍCIL. OU EU ESTOU ERRADO? ME AJUDA AI PO!!!
enviado em 20/08/2012
as
03:00
Será que a CAPAF, tem solução, só vejo
uma LUZ no fim do tunel, se os velho
aposentados da dita cuja, aderirem o
plano novo, se não ja era.
uma LUZ no fim do tunel, se os velho
aposentados da dita cuja, aderirem o
plano novo, se não ja era.
enviado em 20/08/2012
as
03:00
Ao "VAMOS SER COERENTES",
Sabe quem vai nos defender?AEBA, SEEB-MA, SEEB-AM ,e outros que realmente tem compromisso com as categorias que abrange.Por que voce acha que estamos brigando, cada qual na sua entidade ? Que outra coerência voce propõe? Voce nos convida "Vamos ser coerentes" em quê? De que forma de coerência voce está falando?Se for ficar de fora de todas as lutas e depois lamentar as conquistas dos outros, de fato isso é bem incoerente mesmo.Melhor mesmo é engrossar as fileiras da AEBA,daqueles Sindicatos guerreiros de fato, toda e qualquer associação de empregados que houver,não abaixar a crista diante de assediadores,bajuladores,etc.aí sim seremos coerentes nas palavras e nas ações.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5566-SP
Sabe quem vai nos defender?AEBA, SEEB-MA, SEEB-AM ,e outros que realmente tem compromisso com as categorias que abrange.Por que voce acha que estamos brigando, cada qual na sua entidade ? Que outra coerência voce propõe? Voce nos convida "Vamos ser coerentes" em quê? De que forma de coerência voce está falando?Se for ficar de fora de todas as lutas e depois lamentar as conquistas dos outros, de fato isso é bem incoerente mesmo.Melhor mesmo é engrossar as fileiras da AEBA,daqueles Sindicatos guerreiros de fato, toda e qualquer associação de empregados que houver,não abaixar a crista diante de assediadores,bajuladores,etc.aí sim seremos coerentes nas palavras e nas ações.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5566-SP
enviado em 20/08/2012
as
03:00
Não vos esqueçais, senhoras e senhores associados, que precisamos ser informados, precisamos ter prestação de contas da atuação de nosso representante no CONSAD (Conselho de Administração do banco da Amazônia),haja vista que até o presente momento não sabemos nada sobre quando foi a útima reunião daquele Conselho, não sabemos quais foram os assuntos que fizeram parte da pauta da última reunião do CONSAD, não sabemos quais as deliberações aprovadas e nem qual foi o posicionamento do representante dos empregados nas deliberações aprovadas.
enviado em 20/08/2012
as
03:00
Matéria publicada no Jornal Pequeno, em São Luis-MA, no dia 1808012.
Diretoria do BASA exclui empregados da festa dos 70 anos
O Sindicato dos Bancários do Maranhão se solidariza mais uma vez com o Banco da Amazônia pelo transcurso dos seus 70 anos de existência no dia 09 de julho. A exemplo das comemorações que foram realizadas nas principais capitais da Amazônia, o BASA realizará no próximo dia 24, uma festa pomposa, numa casa de eventos, na avenida dos holandeses, nesta capital.
Lamentavelmente, a diretoria do banco excluiu do evento os empregados ativos e aposentados que tanto ajudaram e ajudam a construir a história da instituição. Para tentar ludibriar os bancários, a diretoria resolveu realizar um sorteio que dá direito a apenas 10 empregados participarem da festa. Tristemente, a diretoria do BASA peca mais uma vez, no momento em que resolve “separar o que Deus uniu”, uma vez que os “escolhidos” não poderão se acompanhar dos cônjuges na comemoração.
O SEEB-MA reivindica que nas próximas décadas, o Governo faça uma melhor escolha dos diretores da instituição.
Existência longa ao Banco da Amazônia, com mais respeito aos seus empregados.
São Luís (MA), 17 de agosto de 2012
Sindicato dos Bancários do Maranhão
Gestão, Unidade, Resistência e Luta
Diretoria do BASA exclui empregados da festa dos 70 anos
O Sindicato dos Bancários do Maranhão se solidariza mais uma vez com o Banco da Amazônia pelo transcurso dos seus 70 anos de existência no dia 09 de julho. A exemplo das comemorações que foram realizadas nas principais capitais da Amazônia, o BASA realizará no próximo dia 24, uma festa pomposa, numa casa de eventos, na avenida dos holandeses, nesta capital.
Lamentavelmente, a diretoria do banco excluiu do evento os empregados ativos e aposentados que tanto ajudaram e ajudam a construir a história da instituição. Para tentar ludibriar os bancários, a diretoria resolveu realizar um sorteio que dá direito a apenas 10 empregados participarem da festa. Tristemente, a diretoria do BASA peca mais uma vez, no momento em que resolve “separar o que Deus uniu”, uma vez que os “escolhidos” não poderão se acompanhar dos cônjuges na comemoração.
O SEEB-MA reivindica que nas próximas décadas, o Governo faça uma melhor escolha dos diretores da instituição.
Existência longa ao Banco da Amazônia, com mais respeito aos seus empregados.
São Luís (MA), 17 de agosto de 2012
Sindicato dos Bancários do Maranhão
Gestão, Unidade, Resistência e Luta
enviado em 20/08/2012
as
03:00
SE NÃO FOSSE CÔMICO COM CERTEZA É RIDÍCULO, QUANTO A MINUTA DE ADESÃO PUBLICADA HOJE PELA CAPAF,O POBRE DO PARTICIPANTE, SEJA ELE QUAL FOR, AQUI TRATADO COM ADERENTE, RENUNCIA TUDO,(ações judiciais) E A "CAPAF, NÃO RENUNCIA NADA"!!! VEJAM SÓ!!!, NÃO SÃO UMA GRACINHA? VÃO CONSEGUIR 95% ????
enviado em 20/08/2012
as
03:00
Com o pensamento de que vamos entrar em greve pra tirar o Abidias, estamos indo pelos motivos errados. É fundamental colocar alguém que saiba negociar, que trate o assunto com a frieza e as técnicas de negociação inerentes. Não podemos colocar uma pessoa que só vai dizer não, assim não é negociação e sim luta ideológica pelo poder. Ou vocês acham que as diretorias do banco, sindicato e Aeba não tem uma agenda oculta a respeito? Peço somente para aqueles que forem negociar deixem seus interesses pessoais de lado e assumam a responsabilidade de decidir o que é melhor para a categoria. O Abidias vai passar, mas nós vamos ficar, então não vamos pensar apenas nele na próxima campanha.
enviado em 20/08/2012
as
03:00
COMO EU JÁ DISSE SOBRE O TERMO DE ADESÃO DA CAPAF, FOI O INSTRUMENTO MAIS "LEONINO" QUE JÁ VI NA MINHA VIDA, POSSUI NO SEU BOJO,O VERDADEIRO ESCÁRNIO E A FALTA DE RESPEITO A DIGNIDADE HUMANA. PENSA QUE SOMOS UNS PANDEGOS, UNS TROUXAS E MANIPULAM AS SUAS PRETENSÕES COMO SE JÁ TIVESSEMOS PASSADO UM CHEQUE EM BRANCO. PASMEM,... PEDEM AO ADERENTE PARA RENUNCIAR QUAISQUER AÇÕES E DIREITO FINANCEIROS JÁ GANHOS NA JUSTIÇA. E A NOSSA PERGUNTA QUE NÃO QUER CALAR, A CAPAF FARIA O MESMO? RENUNCIANDO AS AÇÕES QUE POR UM ABORDO DA NATUREZA, OBTIVERAM EXITO NA JUSTIÇA?. COM CERTEZA, ELES DIRÃO.... "NÃO". ENTÃO MEUS AMADOS COMPANHEIROS,ESSE MALFADADO TERMO DE ADESÃO,CHAMAMOS NO EXERCICIO DE DIREITO "UNILATERAL" OU SEJA BENEFICIA SOMENTE A OUTRA PARTE, OU SE PREFERIREM É "LEONINO MESMO". ABRAM DOS OLHOS, E BEM ARREGALADOS. FIQUEM ATENTOS!!!!
enviado em 19/08/2012
as
03:00
Colegas,
vamos nos preparar para greve ate dia 30 de dezembro.
Quero ver esse abidias se manter nessa cadeira com mais uma greve prolongada.
vamos nos preparar para greve ate dia 30 de dezembro.
Quero ver esse abidias se manter nessa cadeira com mais uma greve prolongada.
enviado em 18/08/2012
as
03:00
De que adianta o SINDICATO e a AEBA elaborarem propostas inviáveis, que jamais serão atendidas?
Vamos pelo menos tentar nos igualar aos outros BANCOS.
A cada ano temos novas perdas, nossos salários ficam mais desvalorizados. Somos obrigados a trabalhar por dois, porque não há reposição de mão de obra. E se não dermos conta do trabalho,sofremos ASSÉDIO MORAL. Somos considerados MAUS FUNCIONÁRIOS. E só nos resta ficar aqui reclamando do nosso PLANO DE SAÚDE ruim, dos nossos CHEFES assediadores, da nossa PLR e SALÁRIOS baixos... QUEM IRÁ NOS DEFENDER?????
Vamos pelo menos tentar nos igualar aos outros BANCOS.
A cada ano temos novas perdas, nossos salários ficam mais desvalorizados. Somos obrigados a trabalhar por dois, porque não há reposição de mão de obra. E se não dermos conta do trabalho,sofremos ASSÉDIO MORAL. Somos considerados MAUS FUNCIONÁRIOS. E só nos resta ficar aqui reclamando do nosso PLANO DE SAÚDE ruim, dos nossos CHEFES assediadores, da nossa PLR e SALÁRIOS baixos... QUEM IRÁ NOS DEFENDER?????
enviado em 18/08/2012
as
03:00
Precisamos do sindicato para fazer com que o basa contrate mais, pois estamos sobrecarregados.O concurso já aconteceu, mas ninguem sabe se vão chamar o suficuiente para desafogar quem já esta trabalhando.
enviado em 17/08/2012
as
03:00
VEJA AS PROPOSTAS DE REIVINDICAÇOES QUE O SINDICATO APRESENTA AOS BANQUEIROS QUE JAMAIS SERAO ATENDIDAS: REAJUSTE DE 10,25%, ESTE POSSA SER QUE SE CONSIGA, MAS OS DEMAIS COMO: P.L.R DE 3 SALÁRIOS, MAIS r$= 4.961,25 FIXOS, PISO DA CATEGORIA DE R$= 2.416,18, P.C.S PARA TODOS OS BANCÁRIOS, AUXÍLIO REFEIÇAO E ALIMENTAÇAO DE R$= 622,00, ESTÁ DIFÍCIL. COM ESSE ABIDIAS JUNIOR E TODA ESSA DIRETORIA MAIS UMA VEZ NO PÁREO, JAMAIS VAMOS CONSEGUIR O ESPERADO. ME AJUDA AI,PO!! OU EU ESTOU ERRADO? MEUS AMIGOS, É MAIS UMA ANO QUE VAI PIPOCAR AS GREVES NESTE PAÍS DA CORRUPÇAO. ENQUANTO QUE POLÍTICOS VAGABUNDOS ESTAO ROUBANDO O POVO, O GOVERNO DA DILMA É UM FRACASSO. VEJA POLÍCIA FEDERAL EM GREVE, NUNCA VI ISTO. OU EU ESTOU ERRADO?
enviado em 17/08/2012
as
03:00
É isso aí,AEBA.Precisamos ir fundo nessa história da CAPAF.Não vamos deixá-la virar outra CAPEMI,de triste memória.E olha que aquela era uma caixa de previdência de militares e foi roubada do mesmo jeito.Uma das poucas histórias que vazou durante a ditadura.Vamos atrás de tudo porque é a nossa sobrevivência que está em jogo.Ou alguém ,principalmente comissionado, quer viver só de INSS no fim da carreira?
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5566-SP
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5566-SP
enviado em 17/08/2012
as
03:00
PARABÉNS AOS ENGENHEIROS E VETERINÁRIOS DO BASA (Belém-PA)!
Caros Srs(as),
O resultado do processo AIRR-11-94.2010.5.08.0013 movido pelos TCs, através do "Sindicato dos Engenheiros do Estado do Pará" (SENGE) chegou ao seu final no TST e GANHAMOS!
PARABÉNS A TODOS!
Caros Srs(as),
O resultado do processo AIRR-11-94.2010.5.08.0013 movido pelos TCs, através do "Sindicato dos Engenheiros do Estado do Pará" (SENGE) chegou ao seu final no TST e GANHAMOS!
PARABÉNS A TODOS!
enviado em 17/08/2012
as
03:00
concordo plenamente com o colega abaixo, mas acho que serão atendidas todas as solicitações da categoria.
ks!ks!ks!ks! OU EU TÔ ERRADO! PÔ! NA ÚLTIMA A PLR DELES FOI MUITO ACIMA DE R$ 60.0000,00 ENQUANTO A DOS FUNCIONARIOS OPERATIVOS NAO DEU R$ 3.000,00; ME AJUDA AÍ, PÔ.
ks!ks!ks!ks! OU EU TÔ ERRADO! PÔ! NA ÚLTIMA A PLR DELES FOI MUITO ACIMA DE R$ 60.0000,00 ENQUANTO A DOS FUNCIONARIOS OPERATIVOS NAO DEU R$ 3.000,00; ME AJUDA AÍ, PÔ.
enviado em 17/08/2012
as
03:00
ESPERO QUE ESSA MALDITA CAPAF ME DEVOLVA A MINHA RESERVA DE POUPANÇA O MAIS RÁPIDO POSSÍVEL, ENQUANTO QUER ESSE GOVERNO CORRUPTO, META A MAO NO MEU DINHEIRO.É LAMENTÁVEL, VOCE NADAR, NADAR E NADAR E MORRER NA BEIRA. OU EU ESTOU ERRADO? ME AJUDA, AI PO!!
enviado em 17/08/2012
as
03:00
Prezado ASSÉDIO MORAL,
Isso nao se faz. O colega postou informações importantes sobre o assedio moral. Seu comentario foi extramamente desrespeitoso e irresponsável, e nada acrecenta em nossa causa. Nao se deve tratar as pessoas que querem ajudar dessa forma. É melhor voce ir a um psiquiatra se tratar.
Isso nao se faz. O colega postou informações importantes sobre o assedio moral. Seu comentario foi extramamente desrespeitoso e irresponsável, e nada acrecenta em nossa causa. Nao se deve tratar as pessoas que querem ajudar dessa forma. É melhor voce ir a um psiquiatra se tratar.