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enviado em 12/08/2012
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03:00
DESEMPENHO
O Banco da Amazônia tem aparecido em destaque na imprensa escrita, falada e televisada. No mês de julho p. passado, ocupou as manchetes dos jornais locais pela comemoração dos seus “pujantes” 70 anos, com uma opulenta festa levada a efeito nas dependências do suntuoso Teatro da Paz, sendo o ponto alto da reunião a apresentação do cantor e compositor Ivan Lins, precedido de um coquetel oferecido às autoridades presentes e determinados convidados. Uma outra notícia, esta no nível nacional, destaca o BASA, no Relatório Anual da FEBRABAN (Federação Brasileira de Bancos), pelo seu “aperfeiçoamento do sistema normativo e continuada melhoria de produção e a redução nos níveis de riscos.” Há mais louvores na peça da Federação, em especial, na área de Recursos Humanos (treinamento de capacitação de seus quadros), e na correlação da Empresa nos núcleos populacionais onde atua e, de modo muito distinto, a sua atuação naquilo que os ambientalistas apodaram de SUSTENOMIA ou SUSTENÔMICA, isto é, segundo eles, a Ciência do desenvolvimento Sustentável. Seria leviano contestar os encômios e os números publicados pela FEBRABAN, sem uma análise metódica dos quesitos expostos, porém causa certa repugnância ver-se que estão usando a imprensa para mostrar uma imagem que não bate com a realidade. Poderia alinhar uma série de fatos que contrariam o Relatório, mas o fulcro deste comentário é comparar estes eventos com a situação de penúria da maioria de seus empregados que estão na iminência de perderem seus Planos de Previdência Complementar e de Saúde, caso não seja adotada uma providência de curto prazo para resolver a questão. Escusa-se a admitir que uma instituição creditícia que tem uma fonte de recursos estáveis, e já disponibilizou cerca de R$21 bilhões para investimentos produtivos nestas duas décadas, e se propõe a injetar, na economia nacional, neste ano de 2012, algo em torno de R$-4 bilhões, não tenha um plano de cargos e salários compatível com a dignidade de seus empregados. Enquanto esbanja fortuna em reuniões fúteis de comes e bebes e mostras artesanais, o seu quadro funcional ficou em segundo plano e se exaspera com um salário iníquo que não dá nem para prover as suas necessidades mínimas diárias. Por isso, contesta-se o irrisório e aviltante 7,93% de reajuste no reembolso da saúde, depois de um interregno de aproximadamente quatro anos Treinamento, cursos e capacitação funcional não se coadunam com salários pífios e miseráveis. Uma última anotação, mas que não esgota a dicussão, pode ser feita em cima do atendimento nos terminais eletrônicos, localizados nas suas Agências: é comum encontrá-los em “pane”, de preferência nos finais de semana. A intenção destes pequenos comentários é contribuir para resolver o impasse que está sucedendo no nosso Plano de Saúde que, na minha modesta opinião, tem como principal empecilho o Banco da Amazônia, para ser mais preciso, o Governo Federal.
O Banco da Amazônia tem aparecido em destaque na imprensa escrita, falada e televisada. No mês de julho p. passado, ocupou as manchetes dos jornais locais pela comemoração dos seus “pujantes” 70 anos, com uma opulenta festa levada a efeito nas dependências do suntuoso Teatro da Paz, sendo o ponto alto da reunião a apresentação do cantor e compositor Ivan Lins, precedido de um coquetel oferecido às autoridades presentes e determinados convidados. Uma outra notícia, esta no nível nacional, destaca o BASA, no Relatório Anual da FEBRABAN (Federação Brasileira de Bancos), pelo seu “aperfeiçoamento do sistema normativo e continuada melhoria de produção e a redução nos níveis de riscos.” Há mais louvores na peça da Federação, em especial, na área de Recursos Humanos (treinamento de capacitação de seus quadros), e na correlação da Empresa nos núcleos populacionais onde atua e, de modo muito distinto, a sua atuação naquilo que os ambientalistas apodaram de SUSTENOMIA ou SUSTENÔMICA, isto é, segundo eles, a Ciência do desenvolvimento Sustentável. Seria leviano contestar os encômios e os números publicados pela FEBRABAN, sem uma análise metódica dos quesitos expostos, porém causa certa repugnância ver-se que estão usando a imprensa para mostrar uma imagem que não bate com a realidade. Poderia alinhar uma série de fatos que contrariam o Relatório, mas o fulcro deste comentário é comparar estes eventos com a situação de penúria da maioria de seus empregados que estão na iminência de perderem seus Planos de Previdência Complementar e de Saúde, caso não seja adotada uma providência de curto prazo para resolver a questão. Escusa-se a admitir que uma instituição creditícia que tem uma fonte de recursos estáveis, e já disponibilizou cerca de R$21 bilhões para investimentos produtivos nestas duas décadas, e se propõe a injetar, na economia nacional, neste ano de 2012, algo em torno de R$-4 bilhões, não tenha um plano de cargos e salários compatível com a dignidade de seus empregados. Enquanto esbanja fortuna em reuniões fúteis de comes e bebes e mostras artesanais, o seu quadro funcional ficou em segundo plano e se exaspera com um salário iníquo que não dá nem para prover as suas necessidades mínimas diárias. Por isso, contesta-se o irrisório e aviltante 7,93% de reajuste no reembolso da saúde, depois de um interregno de aproximadamente quatro anos Treinamento, cursos e capacitação funcional não se coadunam com salários pífios e miseráveis. Uma última anotação, mas que não esgota a dicussão, pode ser feita em cima do atendimento nos terminais eletrônicos, localizados nas suas Agências: é comum encontrá-los em “pane”, de preferência nos finais de semana. A intenção destes pequenos comentários é contribuir para resolver o impasse que está sucedendo no nosso Plano de Saúde que, na minha modesta opinião, tem como principal empecilho o Banco da Amazônia, para ser mais preciso, o Governo Federal.
enviado em 12/08/2012
as
03:00
minha mulher era cargo comissionado do basa tocatinopoles morreu na ativa sor viuvo nao recebo nada capaf.vou brigar ater morre na jutiça. vao mim paga.capaf deve a meus filho e eles vao receber nen que dure 10 anos.
enviado em 12/08/2012
as
03:00
Com relação aos TC's que exercem também a função de fiscal, principalmente os eng. agrônomos, tenho a relatar que dentro da instituição existe uma relação de trabalho no minimo equivocada, pois todo fiscal a meu ver deve ter autonomia em seus serviços e não ser um serviçal da administração LOCAL. Se esta for corrupta o que fazer? O fiscal sendo subordinado a administração local pode facilmente ser corrompido e caso não aceite as irregularidades, nada poderá fazer e ainda ser perseguido. ISSO É UMA PALHAÇADA E A DIRETORIA DESTA INSTITUIÇÃO SABE DISTO E NÃO FAZ NADA. POR QUÊ? O FISCAL SÓ EXISTE DENTRO DA INSTITUIÇÃO POR OBRIGAÇÃO E PARA FAZER TEATRO AOS ÓRGÃOS CONTROLADORES DE QUE OS RECURSOS PÚBLICOS ESTÃO SENDO BEM APLICADOS. QUANTAS AGENCIAS ESTÃO ENVOLVIDAS COM DESVIOS DE RECURSOS? POR QUE ESTES DESVIOS NÃO SÃO DENUNCIADOS PELAS AUDITORIAS INTERNAS AO CGU, MPF, PF, PC, ETC, JÁ QUE POR OBRIGAÇÃO SÃO CRIMES DE AÇÃO PUBLICA INCONDICIONADA. MUITOS TC'S GANHAM BEM PARA CALAR A BOCA, OU QUANDO NÃO CALAM, SEUS LAUDOS TÉCNICOS SÃO DESCONSIDERADOS E POR INCRÍVEL QUE PAREÇA A MATRIZ ATRAVÉS DE SEUS ÓRGÃOS COMPETENTES, TAIS COMO A GEAFO,SUPERINTENDENCIAS, ETC. AFIRMAM QUE SÃO PROBLEMAS A SEREM RESOLVIDOS NAS AGENCIAS. ISSO É UMA PIADA. PARA QUE ESSE PESSOAL É PAGO E ASSUMEM CARGOS IMPORTANTES. A ONDE ENTRA A "CULPA EM VIGILANDO". ESTÃO EMPURRANDO AS DIVIDAS DA INSTITUIÇÃO COM A BARRIGA E CAMUFLANDO A REALIDADE. ESTA INSTITUIÇÃO NÃO É SÉRIA E NÃO ESTA NEM AI COM AS CONSEQUÊNCIAS DE SEUS ATOS OU PELA FALTA DE COMPROMISSO COM O DINHEIRO PÚBLICO. QUEM ESTA GANHANDO COM ESSA INCOMPETÊNCIA? FORA CORRUPÇÃO.
enviado em 10/08/2012
as
03:00
Já viram o resultado do Banco para o 1º semestre? R$ 108,9 milhões! Isso é uma mostra do que os FUNCIONÁRIOS comprometidos com a instituição podem fazer pelo Banco. Já iniciamos o 2º semestre tão bem como foi o primeiro. Essa Diretoria precisa usar a cabeça e começar a dialogar conosco, afim de que possamos obter um resultado favorável para todos. Do contrário, outros 77 ou mais dias de greve virão!
enviado em 10/08/2012
as
03:00
2 PARTE SOBRE A ENERGIA ELÉTRICA: A devoluçao dos recursos cobrados a mais nas contas de luz teve um voto favorável ontem no T.C.U ( TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIAO), mas o julgamento do caso foi adiado devido o pedido de vista de um dos ministros. O relator do processo no TCU, ministro Valmir Campello, reconheceu a tese de que, de 2002 a 2009, a Aneel(Agencia Nacional de Energia Elétrica) errou no reajuste das tarifas em favor da maioria das distribuidoras. Para o ministro, agora a agencia tem que devolver o dinheiro pago a mais e também recalcular o valor da tarifa básica de energia elétrica de cada distribuidora.PRAZO: Se a tese do ministro prevalecer, a ANEEL, terá 60 dias após comunicada para recalcular quanto tem a devolver e quanto ficaria a tarifa em cada regiao do país. Nao há data para que a questao volte `´a pauta de votaçao.Pelo que entendi é que a CELPA vai ter que devolver todo o dinheiro que tirou de nós consumidores através de reajustes incorretos.Nós consumidores ficaremos alertas sobre esse assunto.
enviado em 09/08/2012
as
03:00
CONCURSO - BASA
O resultado do último concurso já se encontra no site: www.cespe.unb.br.No caso, nome e pontuação dos candidatos aprovados. A classificação será fornecida posteriormente pela própria CESPE.
O resultado do último concurso já se encontra no site: www.cespe.unb.br.No caso, nome e pontuação dos candidatos aprovados. A classificação será fornecida posteriormente pela própria CESPE.
enviado em 09/08/2012
as
03:00
A CASF ASSIM COMO A CAPAF ESTÁ CONDENADA PELO BANCO Á FALÊNCIA.
TOMEM SEU BOTES POIS O TITANIC ESTÁ AFUNDANDO. QUANDO ENTREI NO BANCO A QUASE OITO ANOS ATRÁS JÁ ME DIZIAM ISTO E EU NÃO QUERIA ACREDITAR, MAS NADA MUDOU E AS PESPECTIVAS ATÉ PIORARAM. ESTOU PULANDO FORA, PRA QUEM FICA BOA SORTE. O ABDIAS É COBRA CRIADA DO BANCO DE BRASIL ADMINISTRADORES SEM NENHUM ESCRÚLULO. NÃO PENSEM QUE CASF IRÁ MELHORAR, POIS ESSA CORJA DO ABDIAS E ERSE ESTÃO PENSANDO IGUAL AO LULA, VAMOS ENCHER OS BOLSOS E O RESTO QUE SE LASQUE.
TOMEM SEU BOTES POIS O TITANIC ESTÁ AFUNDANDO. QUANDO ENTREI NO BANCO A QUASE OITO ANOS ATRÁS JÁ ME DIZIAM ISTO E EU NÃO QUERIA ACREDITAR, MAS NADA MUDOU E AS PESPECTIVAS ATÉ PIORARAM. ESTOU PULANDO FORA, PRA QUEM FICA BOA SORTE. O ABDIAS É COBRA CRIADA DO BANCO DE BRASIL ADMINISTRADORES SEM NENHUM ESCRÚLULO. NÃO PENSEM QUE CASF IRÁ MELHORAR, POIS ESSA CORJA DO ABDIAS E ERSE ESTÃO PENSANDO IGUAL AO LULA, VAMOS ENCHER OS BOLSOS E O RESTO QUE SE LASQUE.
enviado em 09/08/2012
as
03:00
Colegas, faz-se necessário, de forma urgente, que as deliberações feitas neste XI ENEB sejam levadas à apreciação de instâncias superiores(por exemplo, bancada de Deputados, Senadores, etc...)para que tomem conhecimento da real situação em que os trabalhadores estão vivendo. Digo isso porque um texto tão bem elaborado como esse não pode apenas num discurso interno nosso com a Alta Administração do BASA. Esse sindicato teria que ter estado presente de qualquer forma na comemoração dos 70 anos desta Instituição, ter pego o microfone e falar aos presentes as barbáries que esta Diretoria fez e continua a fazer com os bancreveanos, semelhantemente os representantes dos Servidores Públicos civis fizeram por ocasião da SBPC no recinto da UFMA em São Luís. Que essa greve que se aproxima seja novamente uma Greve Geral! Por uma CASF justa! Pela Solução da CAPAF! e Pelo Fim dessa Diretoria!!
enviado em 09/08/2012
as
03:00
Pessoal, com relação ao assédio moral, pesso que todos juntem as provas e entrem na justiça pedindo indenização, retorno à função comissionada, cancelamento de transferencias e etc. Se o funcionario tiver razao e conseguir provar a justiça acatará a solicitação. Com o incompentente do Abidas nao há diálogo tem que ir direto na justiça.
enviado em 08/08/2012
as
03:00
GALERA...
O NEGÓCIO É O SEGUINTE: A CASF É PLANO MUITO BOM, NACIONAL E TAL. PARA QUÊ MUDAR?????HEIN!!!!
VAMOS MORRER ESPERANDO ELA MELHORAR.
ENQUANTO ISSO, PASSEMOS O TEMPO QUE NOS RESTA APERTADOS, COM ESSE CÂNCER DE PLANO DE SAÚDE A CRESCER DENTRO DO NOSSO SALÁRIO SEM PROCEDIMENTO ALGUM QUE O POSSA RETIRAR.
AH!!!!! É VERDADE... A CASF TEM JEITO: MILAGRE.
O NEGÓCIO É O SEGUINTE: A CASF É PLANO MUITO BOM, NACIONAL E TAL. PARA QUÊ MUDAR?????HEIN!!!!
VAMOS MORRER ESPERANDO ELA MELHORAR.
ENQUANTO ISSO, PASSEMOS O TEMPO QUE NOS RESTA APERTADOS, COM ESSE CÂNCER DE PLANO DE SAÚDE A CRESCER DENTRO DO NOSSO SALÁRIO SEM PROCEDIMENTO ALGUM QUE O POSSA RETIRAR.
AH!!!!! É VERDADE... A CASF TEM JEITO: MILAGRE.
enviado em 08/08/2012
as
03:00
Caros Sílvio e George,
Não é de hoje que venho sofrendo e acompanhando o sofrimento dos demais colegas associados da CASF e CAPAF, cfe. tantos relatos veiculados neste espaço tão especial para nós. Especificamente sobre a CASF, gostaria que vcs nos nos demonstrassem, se puderem, claro, como anda o quadro de associados (titulares e dependentes assistidos), quantitativamente falando, inclusive traçando um comparativo com o quadro existente
no início da gestão da atual diretoria do nosso Banco, para que possamos conhecer o quanto de piora possa ter acontecido nesse período. Uma coisa é certa: A CONTINUAR DO JEITO QUE ESTÁ, ACHO QUE O FIM DE NOSSA CAIXA, INFELIZMENTE, NÃO TARDARÁ. E, no meu caso, TREMO SÓ DE PENSAR NISSO, dados os problemas de saúde que venho atravessando desde 2006, e que já causaram o meu afastamento do trabalho por dois longos períodos, sendo um de 08 meses e outro de 06 meses, felizmente superados, com inestimável ajuda da CASF. Daí a minha angústia.
Vejam isso, pode ser?
Não é de hoje que venho sofrendo e acompanhando o sofrimento dos demais colegas associados da CASF e CAPAF, cfe. tantos relatos veiculados neste espaço tão especial para nós. Especificamente sobre a CASF, gostaria que vcs nos nos demonstrassem, se puderem, claro, como anda o quadro de associados (titulares e dependentes assistidos), quantitativamente falando, inclusive traçando um comparativo com o quadro existente
no início da gestão da atual diretoria do nosso Banco, para que possamos conhecer o quanto de piora possa ter acontecido nesse período. Uma coisa é certa: A CONTINUAR DO JEITO QUE ESTÁ, ACHO QUE O FIM DE NOSSA CAIXA, INFELIZMENTE, NÃO TARDARÁ. E, no meu caso, TREMO SÓ DE PENSAR NISSO, dados os problemas de saúde que venho atravessando desde 2006, e que já causaram o meu afastamento do trabalho por dois longos períodos, sendo um de 08 meses e outro de 06 meses, felizmente superados, com inestimável ajuda da CASF. Daí a minha angústia.
Vejam isso, pode ser?
enviado em 08/08/2012
as
03:00
O Banco não nos dar o valor merecido, nossa classe (TC’s) só levamos bordoada, acham que nosso serviço é balela, qualquer um faz, se todos os TC’s pararem nessa campanha, vai servir para mostrar a importância do Cargo.
Bom dia e obrigado...
Bom dia e obrigado...
enviado em 08/08/2012
as
03:00
No Site dos Sindicato dos Bancários há uma notícia á respeito da Causa (ganha) dos TC's. Aquela Causa de 2003. Dessa forma, a AEBA vai se pronunciar à esse respeito? O que realmente vai aconteacer? Se é que vai quanto à questão salarial??
enviado em 08/08/2012
as
03:00
CAPAF – CARCARÁ SANGUINOLENTO
Meus amigos,
Você meu amigo desavisado, cuidado em aderir ao novo plano traiçoeiro da CAPAF, que tentam de modo grosseiro enfiar de goela abaixo a todos os funcionários aposentados e da ativa. Leiam, é bom lembrar o que o colega José Roberto Duarte publicou anteriormente, é a mais pura realidade. Convivemos com todos os tropeços e muita criação de planos mirabolantes detonados pela CAPAF. O certo é que estamos sendo enganados a cada momento. É Plano para cá é plano para lá, da turma que permaneceu e não migrou para o Amazonvida, quem está mantendo a folha de pagamento, graças a Deus, por decisão Judicial é o famigerado e cruel mantenedor BASA. Isto porque, se assim não fosse, por uma medida Judicial, os colegas estariam em situação de penúria e a caminho de uma insolvência civil, pois grosso modo estamos literalmente com as nossas economias depauperadas, eternos devedores de cheques especiais, cartões de crédito e etc., passando humilhações e uns até privações. Haja muito óleo de peroba, para passar na cara de pau desse Banco, cada vez mais, insensível no que diz a respeito ao reajuste salarial e ao plano de saúde decadente e este, a sua sobrevivência é somente uma questão tempo. Mas o assunto não para ai. Como querem que acreditemos em outro novo plano (depois de vários), se um está quebrado e o AMAZONVIDA, já balança com 54 milhões de déficit técnico (sic). Fomos enganados no momento em que vendemos a nossa alma “pro diabo”, quando aderimos ao Amazonvida, abocanhando as nossas reservas de poupanças, que isso eu chamo de confisco. Tai o déficit escancarados do AMAZONVIDA. Lembrem-se a CAPAF é uma só, a arapuca, são os planos. O Banco BASA, não reajusta um simples planos de saúde, e quando assim faz, depois de um longínquo tempo, o reajuste foi pífio, dos mais sem vergonha, imoral que já vi. A CASF “tadinha” se debatendo para não morrer, vem e tasca 17% num ato de quem está atirada a própria sorte e, portanto “salve-se quem puder”, e isso reiteradas vezes, e esta última, acima da tabela da ANS. O associado que se lixe e se vire. Nem que a vaca tuça, eu acredito nessa estória do Banco em fazer um aporte de recursos para salvar a CAPAF. Creio que todos esses malefícios que refletem e envolvem o funcionalismo da ativa, aposentado e Pensionista, são de caso pensado, alguma coisa estão arquitetando por baixo do pano. Afinal partem a sinecura do Governo “PT”. O que lamentamos. Cuidado.....muito cuidado meus amigos.
Meus amigos,
Você meu amigo desavisado, cuidado em aderir ao novo plano traiçoeiro da CAPAF, que tentam de modo grosseiro enfiar de goela abaixo a todos os funcionários aposentados e da ativa. Leiam, é bom lembrar o que o colega José Roberto Duarte publicou anteriormente, é a mais pura realidade. Convivemos com todos os tropeços e muita criação de planos mirabolantes detonados pela CAPAF. O certo é que estamos sendo enganados a cada momento. É Plano para cá é plano para lá, da turma que permaneceu e não migrou para o Amazonvida, quem está mantendo a folha de pagamento, graças a Deus, por decisão Judicial é o famigerado e cruel mantenedor BASA. Isto porque, se assim não fosse, por uma medida Judicial, os colegas estariam em situação de penúria e a caminho de uma insolvência civil, pois grosso modo estamos literalmente com as nossas economias depauperadas, eternos devedores de cheques especiais, cartões de crédito e etc., passando humilhações e uns até privações. Haja muito óleo de peroba, para passar na cara de pau desse Banco, cada vez mais, insensível no que diz a respeito ao reajuste salarial e ao plano de saúde decadente e este, a sua sobrevivência é somente uma questão tempo. Mas o assunto não para ai. Como querem que acreditemos em outro novo plano (depois de vários), se um está quebrado e o AMAZONVIDA, já balança com 54 milhões de déficit técnico (sic). Fomos enganados no momento em que vendemos a nossa alma “pro diabo”, quando aderimos ao Amazonvida, abocanhando as nossas reservas de poupanças, que isso eu chamo de confisco. Tai o déficit escancarados do AMAZONVIDA. Lembrem-se a CAPAF é uma só, a arapuca, são os planos. O Banco BASA, não reajusta um simples planos de saúde, e quando assim faz, depois de um longínquo tempo, o reajuste foi pífio, dos mais sem vergonha, imoral que já vi. A CASF “tadinha” se debatendo para não morrer, vem e tasca 17% num ato de quem está atirada a própria sorte e, portanto “salve-se quem puder”, e isso reiteradas vezes, e esta última, acima da tabela da ANS. O associado que se lixe e se vire. Nem que a vaca tuça, eu acredito nessa estória do Banco em fazer um aporte de recursos para salvar a CAPAF. Creio que todos esses malefícios que refletem e envolvem o funcionalismo da ativa, aposentado e Pensionista, são de caso pensado, alguma coisa estão arquitetando por baixo do pano. Afinal partem a sinecura do Governo “PT”. O que lamentamos. Cuidado.....muito cuidado meus amigos.
enviado em 08/08/2012
as
03:00
SE VOCE ESTÁ SENDO ASSEDIADO NO SEU LOCAL DE TRABALHO POR SEU GERENTE OU O SEU CHEFE E QUE A AEBA E SINDICATO NAO ESTAO LHE DANDO A MINÍMA ATENÇAO, PROCURE A JUSTIÇA COMUM ,PORQUE ELA VAI RESOLVER O SEU PROBLEMA.E OS CULPADOS VAO PAGAR PELA AUDÁCIA.OU EU ESTOU ERRADO? ME AJUDA AI,PO!!! O PRESIDENTE DESTA INSTITUIÇAO TAMBÉM É O PRINCIPAL CULPADO, POIS TOLERA QUE SEUS SUBORDINADOS PRATIQUEM O ASSÉDIO MORAL.JUSTIÇA NELES!!
enviado em 08/08/2012
as
03:00
NO FILME DOS ESTADOS UNIDOS , EU JA ASSISTIR ALIBABÁ E OS 40 LADROES. AQUI NO BRASIL, ESTOU ASSISTINDO ALILULABÁ E OS 38 LADROES.VOCES GOSTARAM DESSA? O LULA FOI O PAI DO MENSALAO, PELO QUE EU SOUBE ATRAVÉS DA IMPRENSA, É QUE A CAMPANHA DE LULA FOI FINANCIADA PELO MENSALAO. NAO ESTOU AQUI PRE´-JULGAR NINGUÉM, MAS FOI QUE EU SOUBE ATRAVÉS DA IMPRENSA. OU EU ESTOU ERRADO? ME AJUDA AI,PO!!! PRA VER QUE O LULA NEM QUER ASSISTIR ESSE JULGAMENTO, COM MEDO DO QUE VENHA A ACONTECER COM ELE.
enviado em 08/08/2012
as
03:00
Está no jornal de hoje: TCU julga hoje se determinará ao governo uma reduçao bilionária nas contas de energia elétrica dos consumidores provocados por cálculos errados nos reajustes de 2002 a 2010. A questao se arrasta há 7 anos no tribunal. A estimativa era que no mínimo R$- 7 bilhoes tivesse sido cobrados a mais dos consumidores. Mas a conta pode chegar a R$- 11 bilhoes de reais, ja que a tarifa base que reajusta as contas de energia também deverá ser reduzida com o novo cálculo, tornando os próximos reajustes ainda menores. O T.C.U considerou que a ANEEL vinha permitindo reajustes maiores que os devidos. A Aneel reconheceu o erro e mudou a fórmula do cálculo a partir de 2010. Vamos ficar de olho se houver esse reajuste que a CELPA quer aplicar em nós consumidores de 13% a partir deste mes.Fonte T.C.U ( TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIAO)
enviado em 08/08/2012
as
03:00
Em relação ao sindicato dos Bancários só temos a dizer que agora é que começamos a julgar o mérito nas instâncias iniciais, ou seja, a história começa agora, depois de quase dez anos.
O que vai acontecer é imprevisível.
O que temos que fazer? participar de forma organizada na campanha salarial e começar a exigir o cumprimento da lei.
A ação civil Pública do SENGE estará em breve em fase de execução. Devemos aproveitar esse momento da execução para impulsionar a campanha pelo PCS.
Que o banco respeite o salário profissional e que haja isonomia entre TODAS as carreiras.
O que vai acontecer é imprevisível.
O que temos que fazer? participar de forma organizada na campanha salarial e começar a exigir o cumprimento da lei.
A ação civil Pública do SENGE estará em breve em fase de execução. Devemos aproveitar esse momento da execução para impulsionar a campanha pelo PCS.
Que o banco respeite o salário profissional e que haja isonomia entre TODAS as carreiras.
enviado em 08/08/2012
as
03:00
Caro TC, pelo menos aqui nao vejo um TC entrar de greve, pois nao podem perder as viagem e diarias que copletam seus salarios infelizmente e assim que ocorre na verdade e um tiro no pe, nesses 8 anos de basa nunca vi um TC de greve pelo menos aqui na minha agencia.
enviado em 07/08/2012
as
03:00
SERÁ SE A SUA ATITUDE DE RETIRAR AS SUAS FILHAS DA CASF PARA COLOCAR NO HAP É UMA BOA SOLUÇÃO.
A HAP VIDA É UM EXCELENTE PLANO DE SAÚDE, SIM, ELA ESTÁ COMPRANDO O HOSPITAL GUADALUPE E UM EM ICOARACI, COMPROU TAMBÉM, UM PRÉDIO NA ANTONIO BAENA ENTRE AVENIDA ALMIRANTE BARROSO E VINTE E CINCO DE SETEMBRO.
MAS A CASF É NACIONAL E O HAP VIDA É REGIONAL. ENTÃO0...
A HAP VIDA É UM EXCELENTE PLANO DE SAÚDE, SIM, ELA ESTÁ COMPRANDO O HOSPITAL GUADALUPE E UM EM ICOARACI, COMPROU TAMBÉM, UM PRÉDIO NA ANTONIO BAENA ENTRE AVENIDA ALMIRANTE BARROSO E VINTE E CINCO DE SETEMBRO.
MAS A CASF É NACIONAL E O HAP VIDA É REGIONAL. ENTÃO0...