12772 mensagens.
enviado em 16/02/2012
as
02:00
A palavra é essa mesmo NOJO!!!!! Temos nojo dos gestores do banco.
enviado em 16/02/2012
as
02:00
Um cara que era analista na GERIS, um Zé Ninguém que viajava por aí para "ensinar" as agências a fazerem cadastro; cresceu no banco puxando o saco dos administradores, agora vem com essa pra cima da gente. Por favor!! O tempo da ditadura acabou; a administração moderna trata os empregados e funcionários como colaboradores, e esse cara vem tratar a gente como a plebe!! Sai pra lá, sr. feudal!! AEBA, SILVIO, o que faremos?
enviado em 16/02/2012
as
02:00
Caro Beto Brasil,
Mantenha-nos informados sobre o desenrolar de suas tratativas sobre o assunto levantado(empréstimos CAFAP versus altos encargos cobrados).
À AEBA, gostaria de sugerir que encaminhasse um expediente - mais um - à CAPAF, dizendo da situação aflitiva que nós, associados, estamos enfrentando com os elevados descontos, a título de empreéstimo e/ou saneamento financeiro procedidos em nossa FIP, mesmo após tantas parcelas já pagas e alto valor reembolsado, visando a uma revisão e/ou renegociação de eventuais saldos devedores.
Por outro lado, se legal for, cobrar do interventor uma posição preliminar de tudo quanto já levantado, para que possamos saber, afinal, se ainda podemos ou não alimentar esperanças de dias melhores para a referida Caixa e para nós, por tudo o que já contribuimos e ainda continuamos a contribuir em seu favor.
Finalmente, sobre a CASF, gostaria que nos fosse dada uma satisfação sobre a quantas anda a assembléia geral extraordinária aprovada pela grande maioria dos associados e até hoje não convocada pela sua diretoria. Nesse caso, por que ainda não se buscou o seu cumprimento pela via legal?
Aguardo uma resposta.
Mantenha-nos informados sobre o desenrolar de suas tratativas sobre o assunto levantado(empréstimos CAFAP versus altos encargos cobrados).
À AEBA, gostaria de sugerir que encaminhasse um expediente - mais um - à CAPAF, dizendo da situação aflitiva que nós, associados, estamos enfrentando com os elevados descontos, a título de empreéstimo e/ou saneamento financeiro procedidos em nossa FIP, mesmo após tantas parcelas já pagas e alto valor reembolsado, visando a uma revisão e/ou renegociação de eventuais saldos devedores.
Por outro lado, se legal for, cobrar do interventor uma posição preliminar de tudo quanto já levantado, para que possamos saber, afinal, se ainda podemos ou não alimentar esperanças de dias melhores para a referida Caixa e para nós, por tudo o que já contribuimos e ainda continuamos a contribuir em seu favor.
Finalmente, sobre a CASF, gostaria que nos fosse dada uma satisfação sobre a quantas anda a assembléia geral extraordinária aprovada pela grande maioria dos associados e até hoje não convocada pela sua diretoria. Nesse caso, por que ainda não se buscou o seu cumprimento pela via legal?
Aguardo uma resposta.
enviado em 16/02/2012
as
02:00
É, minha gente...Pela mensagem do Luiz Lourenço, ficou bem evidente que o Sindicato dos Bancários arma conta a gente: "...Diante dessa situação, e como o prazo de inscrição vai até amanhã, entendo que poderíamos nos reunir e traçar o lançamento de uma única candidatura não apenas com o viés do apoio dos Executivos, mas com uma possível construção junto às entidades (sindicato, por exemplo)...". Logo, eles já contam com o sindicato. É assim que vamos descobrindo as coisas. Em que banco estamos?!
enviado em 16/02/2012
as
02:00
Colegas, vamos todos votar no candidato que a nossa associação indicou: XIMENES!! Essa mensagem do excelentíssimo secretário executivo só fez nos fortalecer. Vamos nos unir mais uma vez e dizer NÃO a eles!!
enviado em 16/02/2012
as
02:00
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
XIMENES, XIMENES, XIMENES
enviado em 16/02/2012
as
02:00
Silvio! SOCORRRO!!!!!
Depois dessa, desse tal de Luiz “Nojento”, a AEBA, tem mais é que formalizar uma denúncia.
Esse cara esteve à frente da Comissão de Ética, na gestão passada, juntamente com a Bianca, que hoje lá continua nos representando, infelizmente. Agora, eles querem a todo custo, fazer dessa nova disputa, o mesmo como fizeram para eleger os representantes para a comissão de Ética, "infiltrando" os seus paus-mandado.
Depois dessa, desse tal de Luiz “Nojento”, a AEBA, tem mais é que formalizar uma denúncia.
Esse cara esteve à frente da Comissão de Ética, na gestão passada, juntamente com a Bianca, que hoje lá continua nos representando, infelizmente. Agora, eles querem a todo custo, fazer dessa nova disputa, o mesmo como fizeram para eleger os representantes para a comissão de Ética, "infiltrando" os seus paus-mandado.
enviado em 16/02/2012
as
02:00
Mas, que absurda essa do língua presa!
O perigo agora que nos ronda, não é apenas a presença do Patarrão dentro do banco, agora, mais do que nunca, sabemos que há pessoas mais perigosas em nosso convívio, com sede de sangue e querendo ceifar a vida do trabalhador dentro da empresa.
SOCORRRO!!!!!!! QUEM PODERÁ NOS DEFENDERRR!!!!
O perigo agora que nos ronda, não é apenas a presença do Patarrão dentro do banco, agora, mais do que nunca, sabemos que há pessoas mais perigosas em nosso convívio, com sede de sangue e querendo ceifar a vida do trabalhador dentro da empresa.
SOCORRRO!!!!!!! QUEM PODERÁ NOS DEFENDERRR!!!!
enviado em 16/02/2012
as
02:00
A verdade é que o clima está tão ruim no banco, que é bem perceptível as pessoas viverem de aparências e a maioria vive ali se aturando. A que ponto as coisas chegaram!! É coordenador querendo derrubar coordenador, gerente empurrando coisas em outro gerente, sem querer assumir nada. A briga por comissão é grande por causa dos baixos salários. Que tristeza tudo isso, num lugar em que muitos passam mais tempo do que na sua própria casa. Quantos deram o sangue por esse banco, e agora estão amargando diante de uma CAPAF arruinada, diante de uma situação em que nada é feito. A CASF também está arruinada e agora vem um novo reajuste. Aonde vamos parar? O que será de nós e de nossas famílias se continuarmos aqui? Temos colegas se tratando com psiquiatra, porque não aguentaram a pressão dentro do banco. Aproveito e pergunto se alguém sabe quando o Abidias vai sair.
enviado em 15/02/2012
as
02:00
Gostaria de saber da AEBA, quais são as medidas que estão sendo tomadas no que diz respeito à implantação do PONTO ELETRÔNICO por parte do Banco, e, se o mesmo como de costume não está fazendo nada, quais as medidas que a AEBA está tomando.
enviado em 15/02/2012
as
02:00
Essa campanha de filiação, com sorteio e tudo é interessante.
Pra quem ja é associado há muitos anos nada né? É sempre assim. Beneficiar só quem está chegando agora.
Se tem reunião, é besteira chegar cedo, porque tem mais valor quem chega atrasado, pois sempre adiam o inicio pra dar tempo dos valorosos chegarem...
Sortear premio para os associados antigos pra que né? ja são 'boi no pasto' mesmo.
Pra quem ja é associado há muitos anos nada né? É sempre assim. Beneficiar só quem está chegando agora.
Se tem reunião, é besteira chegar cedo, porque tem mais valor quem chega atrasado, pois sempre adiam o inicio pra dar tempo dos valorosos chegarem...
Sortear premio para os associados antigos pra que né? ja são 'boi no pasto' mesmo.
enviado em 15/02/2012
as
02:00
Prezado Sr. Gerson, a exemplo das campanhas de filiação dos anos anteriores, sempre sorteamos prêmios também para os já associados que estão em dia com a associação! Ano passado um Netbook foi sorteado entre os novos e outro entre os antigos, na campanha de filiação 2012 os novos associados concorrerão a dois Tablets e nossos antigos associados concorrerão a mais um Tablet. No total serão 3 Tablets sorteados.
Atenciosamente,
AEBA
Atenciosamente,
AEBA
enviado em 15/02/2012
as
02:00
Olá Silvio, entra em contato com a coramazon para que ela mande pelo menos um informativo para o funcionário.
Pois o segurado não sabe de nada sobre
a sua situação em relação SEGURO DE VIDA.Esse pessoal precisa trabalhar.
Pois o segurado não sabe de nada sobre
a sua situação em relação SEGURO DE VIDA.Esse pessoal precisa trabalhar.
enviado em 15/02/2012
as
02:00
Silvio quero uma resposta sobre o aumento da CASF no plano familia cadê
as reuniões que foi feita com os dirigentes deu em NADAAAAAA.
as reuniões que foi feita com os dirigentes deu em NADAAAAAA.
enviado em 15/02/2012
as
02:00
Prezados, algumas reflexões sobre algumas imbecilidades correntes. 01)Para o Gerson, complementando a resposta direta que recebeu da AEBA, veja meu caro que precisamos de novos associados. Eu quero e todos deveríamos querer, porque precisamos, e é imprescindível ,de novos membros
na AEBA,CASF,CAPAF, INSS em todo lugar.
Se eles precisam de um tablet para decidir isso, tenho pena deles,mas se for para tê-los, eu mesmo dou um pro sorteio.
2)No meu concurso em 1976 ,só São Paulo
teve vagas para auxiliar e escriturário
No resto do país,só auxiliar.Um belo dia decidiram incorporá-los todos e assim foi feito.Começaram lá os auxiliares umas 5 letras abaixo de nós mas,a maioria foi comissionada e a coisa se equilibrava. Hoje,todos são TB15.Até os terceirizados tiveram chance,via um certame interno.Ficaram no apoio ,mas como empregados do Banco. Se quisessem resolver o problema do quadro de apoio , resolveriam.Acredito que se enquadra como assédio moral manter empregados num quadro em extinção e,portanto,sem promoção.
3)Por último ,mais um processo seletivo
ao qual eu e muitos outros não poderemos participar:Auditor Júnior. Dentre as "exigências" do cargo estão, entre outras,"Nota mínima na Avaliação de Desempenho Individual igual ou superior a 4 (2º sem/2011);" e ,para
a grande massa injustiçada " Ser do Quadro Técnico Bancário ou Técnico Científico;" Primeiro: O que essa avaliaçãozinha fajuta diz do avaliado? Como nota 3 que sou,posso dizer que certos "nota 4 ou mais" que tenho visto aqui na minha agência merecem,de fato,ZERO.Ah,mas não tem,não é?Mais uma prova da fajutice do sistema SGD. O ZERO não é uma nota válida?
Segundo ponto e vejam que situação interessante: E se alguém do quadro de apoio recebeu 4,5 ou 6 de nota?Como fica? Também não pode?
Gratos e até a próxima
Peron
Dir.Reg.AEBA DFSP
na AEBA,CASF,CAPAF, INSS em todo lugar.
Se eles precisam de um tablet para decidir isso, tenho pena deles,mas se for para tê-los, eu mesmo dou um pro sorteio.
2)No meu concurso em 1976 ,só São Paulo
teve vagas para auxiliar e escriturário
No resto do país,só auxiliar.Um belo dia decidiram incorporá-los todos e assim foi feito.Começaram lá os auxiliares umas 5 letras abaixo de nós mas,a maioria foi comissionada e a coisa se equilibrava. Hoje,todos são TB15.Até os terceirizados tiveram chance,via um certame interno.Ficaram no apoio ,mas como empregados do Banco. Se quisessem resolver o problema do quadro de apoio , resolveriam.Acredito que se enquadra como assédio moral manter empregados num quadro em extinção e,portanto,sem promoção.
3)Por último ,mais um processo seletivo
ao qual eu e muitos outros não poderemos participar:Auditor Júnior. Dentre as "exigências" do cargo estão, entre outras,"Nota mínima na Avaliação de Desempenho Individual igual ou superior a 4 (2º sem/2011);" e ,para
a grande massa injustiçada " Ser do Quadro Técnico Bancário ou Técnico Científico;" Primeiro: O que essa avaliaçãozinha fajuta diz do avaliado? Como nota 3 que sou,posso dizer que certos "nota 4 ou mais" que tenho visto aqui na minha agência merecem,de fato,ZERO.Ah,mas não tem,não é?Mais uma prova da fajutice do sistema SGD. O ZERO não é uma nota válida?
Segundo ponto e vejam que situação interessante: E se alguém do quadro de apoio recebeu 4,5 ou 6 de nota?Como fica? Também não pode?
Gratos e até a próxima
Peron
Dir.Reg.AEBA DFSP
enviado em 15/02/2012
as
02:00
Pessoal,
Vamos levar essa vaga!!!
Vejam a tentativa do Banco em conduzir o processo eleitoral da vaga do empregado para o conselho de administração do Banco.
Fonte: http://novoblogdobarata.blogspot.com/2012/02/basa-presidente-interfere-na-eleicao.html
“De: Luiz Lourenço de Souza Neto [mailto:luiz.souza@bancoamazonia.com.br]
“Enviada em: terça-feira, 14 de fevereiro de 2012 08:15
“Para: Secretários Executivos; Gerentes Executivos
“Assunto: Representante no Conselho de Administração
“Prioridade: Alta
“Colegas Executivos,
“Estou preocupado com a nossa falta de articulação a respeito da eleição para o representante dos empregados no Conselho de Administração do Banco. Acredito que a melhor saída seria todos nós apoiarmos um único nome para fazer frente ao movimento interno que já está trabalhando a candidatura de alguém da AEBA (Associação dos Empregados do Banco da Amazônia S/A). Em nossa última reunião tivemos a manifestação da Lisete e do Daniel sobre possíveis candidaturas e talvez agora tenhamos inclusive outros colegas executivos querendo se candidatar. O Affonso Vianna, por exemplo, tem recibo solicitações de vários colegas o apoiando caso venha a ser candidato.
“Quanto mais desarticulados nós formos, mais estaremos dando oportunidades aqueles que não estão olhando a questão do Banco, mas interesses políticos e até mesmo pessoais. Não vamos nos iludir, pois eles são fortes (já mostraram isso) e devem vir com tudo para buscar a vitória nesse pleito. Diante dessa situação, e como o prazo de inscrição vai até amanhã, entendo que poderíamos nos reunir e traçar o lançamento de uma única candidatura não apenas com o viés do apoio dos Executivos, mas com uma possível construção junto às entidades (sindicato, por exemplo) que consiga fazer frente a essa onda de ‘revolta sindicalista’ que se instalou no Banco depois da última campanha salarial.
“Ainda dá tempo de unirmos nossas forças e lançarmos um único candidato(a). Que tal se nos reuníssemos hoje no final da manhã (11h30) na sala Rio Tocantins para tratar desse importante assunto?
“Atenciosamente,
“Luiz Lourenço de Souza Neto
“Banco da Amazônia S.A.
Secretário Executivo - SEORP
“luiz.souza@bancoamazonia.com.br
“(91) 4008-3859 / (91) 8814-1580
"’Antes de imprimir esta mensagem pense no meio ambiente’".
Vamos levar essa vaga!!!
Vejam a tentativa do Banco em conduzir o processo eleitoral da vaga do empregado para o conselho de administração do Banco.
Fonte: http://novoblogdobarata.blogspot.com/2012/02/basa-presidente-interfere-na-eleicao.html
“De: Luiz Lourenço de Souza Neto [mailto:luiz.souza@bancoamazonia.com.br]
“Enviada em: terça-feira, 14 de fevereiro de 2012 08:15
“Para: Secretários Executivos; Gerentes Executivos
“Assunto: Representante no Conselho de Administração
“Prioridade: Alta
“Colegas Executivos,
“Estou preocupado com a nossa falta de articulação a respeito da eleição para o representante dos empregados no Conselho de Administração do Banco. Acredito que a melhor saída seria todos nós apoiarmos um único nome para fazer frente ao movimento interno que já está trabalhando a candidatura de alguém da AEBA (Associação dos Empregados do Banco da Amazônia S/A). Em nossa última reunião tivemos a manifestação da Lisete e do Daniel sobre possíveis candidaturas e talvez agora tenhamos inclusive outros colegas executivos querendo se candidatar. O Affonso Vianna, por exemplo, tem recibo solicitações de vários colegas o apoiando caso venha a ser candidato.
“Quanto mais desarticulados nós formos, mais estaremos dando oportunidades aqueles que não estão olhando a questão do Banco, mas interesses políticos e até mesmo pessoais. Não vamos nos iludir, pois eles são fortes (já mostraram isso) e devem vir com tudo para buscar a vitória nesse pleito. Diante dessa situação, e como o prazo de inscrição vai até amanhã, entendo que poderíamos nos reunir e traçar o lançamento de uma única candidatura não apenas com o viés do apoio dos Executivos, mas com uma possível construção junto às entidades (sindicato, por exemplo) que consiga fazer frente a essa onda de ‘revolta sindicalista’ que se instalou no Banco depois da última campanha salarial.
“Ainda dá tempo de unirmos nossas forças e lançarmos um único candidato(a). Que tal se nos reuníssemos hoje no final da manhã (11h30) na sala Rio Tocantins para tratar desse importante assunto?
“Atenciosamente,
“Luiz Lourenço de Souza Neto
“Banco da Amazônia S.A.
Secretário Executivo - SEORP
“luiz.souza@bancoamazonia.com.br
“(91) 4008-3859 / (91) 8814-1580
"’Antes de imprimir esta mensagem pense no meio ambiente’".
enviado em 15/02/2012
as
02:00
CONCORDO COM QUE O POSSÍDIO FERREIRA ESTÁ FALANDO.E ESSES 15 MINUTOS, NAO ENTRA NAS HORAS A PAGAR? TODOS NÓS TEMOS O DIREITO DE 15 MINUTOS DE INTERVALO. ESSAS HORAS SAO PAGAS DIRETO SEM O DEVIDO DESCANSO DE 15 MINUTOS. SERÁ SE VAI DAR JUSTIÇA ?
enviado em 15/02/2012
as
02:00
Gostaria de saber em que pé anda a CAPAF, afinal mes de março já vai completar os seis mesese até agora nada.
enviado em 14/02/2012
as
02:00
Ninguém precisa ser analfabeto para fazer cursos que a AEBA oferecer. Achei excelente a iniciativa de nossa associação e pretendo fazer muitos cursos que forem ofertados. O problema do Quadro de Apoio e dos outros empregados do Banco (TB e TC) é que nunca serão reconhecidos. Ninguém está chamando de burro ou de incapaz para o pessoal do Quadro de Apoio, sabemos que têm muitas pessoas de quadro que são capazes de fazer uma ótima carreira no banco, mas a verdade é que não adianta brigar porque as coisas não vão melhorar, e para o Quadro de Apoio obter melhoras, só mesmo fazendo concurso público para TB. Obrigado, AEBA, obrigado, Silvio, pelo curso.
enviado em 14/02/2012
as
02:00
Para passar em concurso é preciso estudar e de preferência fazer um cursinho. Ninguém está chamando o pessoal do Quadro de Apoio de analfabeto ou incompetente, mas se não ESTUDAR, não vai passar em nenhum concurso, e isso pode ser TB, TC ou do Quadro de Apoio.