12772 mensagens.
enviado em 24/10/2011
as
02:00
Até hoje não consegui assimilar porque a Diretoria do BASA - não é só essa que está aí - depende de "autorização" do DEST para as questões meramente trabalhistas. Onde está a autonomia da nossa Diretoria? Esta está subordinada a MINISTÉRIO DA FAZENDA ou a esse DEST? Ainda assim vejo desinteresse por parte desta, já que, tendo o controle da situação do Banco, poderia de antemão, submeter àquele uma proposta mais condizente com a realidade.
enviado em 24/10/2011
as
02:00
É UMA VERGONHA O QUE A DIREÇÃO DO BANCO VEM FAZENDO COM OS FUNCIONARIOS, ESTAO NOS SUBMETENDO A UMA PROPOSTA PÍFIA,FALSA, ABSURDA, QUE REPERCUTE APENAS O REAJUSTE DE PISO SALARIAL PARA UM NIVEL DE FUNCIONARIO, DEIXANDO OS DEMAIS A VER NAVIOS. NAO SE PODE ACEITAR ISSO! SE FOR ASSIM PQ ENTAO NAO SE BAIXA OS SALARIOS DOS DIRETORES E GERENTES EXECUTIVOS?? QUE GANHAM BEM E TENTAM A TODO CUSTO MINAR A GREVE!! NAO ADIANTA UMA ANDORINHA SÓ TENTANDO FAZER VERÃO, SE TODOS NÓS MOSTRARMOS NOSSA INSATISFAÇÃO E PERDERMOS O MEDO DE REAGIR, VAI SER POSSIVEL CONSEGUIR UM RESULTADO PRO BEM DE TODOS!
enviado em 24/10/2011
as
02:00
Parece que o sinditato do Pará esqueceu do Banco da Amazônia...Há dias nada de notícias. Diferentemente da AEBA, o sindicato já mostrou de que lado está. Pessoal do Pará, ta na hora de tomarmos vergonha e nos desfiliarmos desse sindicato ridículo!!!
VAMOS UNIR NOSSAS FORÇAS PARA UMA DESFILIAÇÃO EM MASSA E TIRARMOS ESSES PILANTRAS DAÍ!
VAMOS UNIR NOSSAS FORÇAS PARA UMA DESFILIAÇÃO EM MASSA E TIRARMOS ESSES PILANTRAS DAÍ!
enviado em 24/10/2011
as
02:00
GOSTARIA QUE TODOS SE MANIFESTASSEM A RESPEITO DO QUE DEVEMOS FAZER COM SINDICATO DO PARÁ. DESFILIAÇÃO EM MASSA?
VAMOS INICIAR UMA CAMPANHA GERAL?
VAMOS INICIAR UMA CAMPANHA GERAL?
enviado em 24/10/2011
as
02:00
Hoje quando penso no Banco da Amazônia lembro dos Trapalhões naquele quadro que o Didi faz o grande "Aparício" Lembram?
Todo lascado, sem direção, sem saber de onde veio e para onde vai...
Todo lascado, sem direção, sem saber de onde veio e para onde vai...
enviado em 24/10/2011
as
02:00
Arrancaro-me de maneira antidemocrática o meu direito de lutar. Aos colegas que estao grevando continuem firmes, por esta causa que é tao justa.
enviado em 23/10/2011
as
02:00
Nós funcionários da Ag.Tailandia,estamos juntos nessa Batalha, por melhores condições de trabalho,pela implantação em caráter de "URGÊNCIA" do Ponto Eletrônico,fim desse modelo de Negócios que só vem ocasionando desgaste do nosso Corpo Funcional,com "METAS" abusivas,sem funcionários na Agências.Os Supervisores trabalham sem nenhum funcionário na seção ,prejudicando até as suas férias por não ter ninguém para substituí-lo.
"COLEGAS SEM ACORDO NAS CLAUSULAS ESPECÍFICAS, NÃO ACABEM COM A GREVE."Vigiem o SEEB-PA, pois tentarão a todo custo acabar com a nossa Greve.
E com o poema do meu conterrâneo Gonçalves Dias termino este discurso.
"A vida é um combate, que os fracos abate, que os fortes e fracos só têm a exaltar".
"COLEGAS SEM ACORDO NAS CLAUSULAS ESPECÍFICAS, NÃO ACABEM COM A GREVE."Vigiem o SEEB-PA, pois tentarão a todo custo acabar com a nossa Greve.
E com o poema do meu conterrâneo Gonçalves Dias termino este discurso.
"A vida é um combate, que os fracos abate, que os fortes e fracos só têm a exaltar".
enviado em 23/10/2011
as
02:00
Colegas gostaria de parabenizar a atitude de todos e, repudiar a decisão tomada pelo Sindicato dos Bancários do Estado do Acre, em orientar a classe bancária a aceitar esta proposta medíocre que o Banco ofereceu aos seus colaboradores,tudo nesse país gira em torno da política, uma das principais a corrupção que podemos considerar como adjetivo do sujeito político, o que está em jogo aqui será melhores condições de trabalho e remuneração para os bancários ou, interesse de meia dúzia de pessoas que associadas ao governo tentam acabar com um direito legítimo nosso que é o de fazer greve. Seria muita hipocrizia achar que uma proposta vergonhosa como essa seria aceita por nós, e tem mais gostaria de qualificar nossos colegas que se mantiveram nas agências trabalhando enquanto lutávamos na greve por melhores condições de trabalho e remuneração para todos, existe apenas um adjetivo para qualificá-los qué e de serem canalhas, são pessoas ignorantes e com pouco conhecimento como vcs que fazem este país continuar na incômoda situação de país de terceiro mundo.
enviado em 22/10/2011
as
02:00
Adeus plano safra 2011/2012!
Se o Banco não se preocupa com a sociedade, muito menos nós!!!!!
Se o Banco não se preocupa com a sociedade, muito menos nós!!!!!
enviado em 22/10/2011
as
02:00
Colegas,
Vejam o que diz a Constituição Federal sobre dissídio:
"Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:...
§ 2º Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do T rabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente."
ATÉ O PRESENTE MOMENTO NÓS BANCÁRIOS TEMOS OPTADO PELA NEGOCIAÇÃO COLETIVA. O BANCO É QUE TEM SE ESQUIVADO DE TODAS AS FORMAS, PRIMEIRO DE COMPARECER A MESA DE NEGOCIAÇÃO. SEGUNDO, DE APRESENTAR UMA PROPOSTA DECENTE.
POR FIM, O DISSIDIO DEVE SER DE COMUM ACORDO. NÓS, A CLASSE TRABALHADORA,QUE DAMOS RESULTADO E LUCRO, NÃO ESTAMOS DE ACORDO.
Vejam o que diz a Constituição Federal sobre dissídio:
"Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:...
§ 2º Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do T rabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente."
ATÉ O PRESENTE MOMENTO NÓS BANCÁRIOS TEMOS OPTADO PELA NEGOCIAÇÃO COLETIVA. O BANCO É QUE TEM SE ESQUIVADO DE TODAS AS FORMAS, PRIMEIRO DE COMPARECER A MESA DE NEGOCIAÇÃO. SEGUNDO, DE APRESENTAR UMA PROPOSTA DECENTE.
POR FIM, O DISSIDIO DEVE SER DE COMUM ACORDO. NÓS, A CLASSE TRABALHADORA,QUE DAMOS RESULTADO E LUCRO, NÃO ESTAMOS DE ACORDO.
enviado em 22/10/2011
as
02:00
Nossa luta deve ser centrada na busca de melhores condições de trabalho e remuneração condizente com o papel que desempenhamos para o desenvolvimento da Amazônia. A união de forçaS deva prevalecer. Se VANGLORIZAR com o ocorrido com os nossos colegas de Araguatins é no mínimo insano, posto que a violência hoje não atinge só nós bancários, mas assola o país e todos os cidadões brasileiros estão expostos diariamente a esse mal. Quem já passou por isso, nesse momento precisa é no mínimo de solidariedade e não ser achincalhado, pois na democracia cada um é livre para escolher e tomar as suas decisões.
enviado em 22/10/2011
as
02:00
Será que a diretoria do Banco não está vendo o prejuízo financeiro que o Banco está tendo com essa greve. Tantos dias parados e praticamente nenhuma atitude. A greve deve continuar, vamos ver quem é mais forte.
enviado em 22/10/2011
as
02:00
Caros colegas,
Os correios passaram por esta situação na justiça e não tiveram previlégio, será que o mesmo fato irá acontecer conosco?
Os correios passaram por esta situação na justiça e não tiveram previlégio, será que o mesmo fato irá acontecer conosco?
enviado em 22/10/2011
as
02:00
BANCO DA AMAZÔNIA
Kátia Abreu critica instituição e quer audiência pública
Shirley Cruz
"O Banco da Amazônia deixou de ser um excelente instrumento de desenvolvimento da região Norte e pode até fechar." A forte declaração é da presidente da Confederação Nacional da Agricultura (CNA) e da Federação da Agricultura e Pecuária do Tocantins (Faet), senadora Kátia Abreu (PSD). Na manhã de hoje, durante um encontro no auditório da Faet, em Palmas, que reuniu os presidentes das federações da agricultura e superintendentes do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural da região Norte e presidente dos sindicatos rurais do Tocantins.
Kátia Abreu detalhou suas críticas e afirmou que não é mais possível sustentar uma estrutura "arcaica e retrógrada" como o Banco da Amazônia e que, em razão disso, estava ali para pedir aos presidentes das federações que mobilizem a bancada de senadores de seus estados para que seja realizada uma audiência pública o mais breve possível no Senado Federal.
A senadora utilizou o levantamento parcial feito pela entidade Contas Abertas, que foi contratada pela CNA para levantar a real situação do Banco da Amazônia. "O que temos aqui são ainda dados parciais, mas por eles é possível afirmar que trata-se de um dos piores bancos estatais do Brasil," disse Kátia.
Acompanhe, na edição impressa de amanhã, a cobertura completa. ?
Kátia Abreu critica instituição e quer audiência pública
Shirley Cruz
"O Banco da Amazônia deixou de ser um excelente instrumento de desenvolvimento da região Norte e pode até fechar." A forte declaração é da presidente da Confederação Nacional da Agricultura (CNA) e da Federação da Agricultura e Pecuária do Tocantins (Faet), senadora Kátia Abreu (PSD). Na manhã de hoje, durante um encontro no auditório da Faet, em Palmas, que reuniu os presidentes das federações da agricultura e superintendentes do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural da região Norte e presidente dos sindicatos rurais do Tocantins.
Kátia Abreu detalhou suas críticas e afirmou que não é mais possível sustentar uma estrutura "arcaica e retrógrada" como o Banco da Amazônia e que, em razão disso, estava ali para pedir aos presidentes das federações que mobilizem a bancada de senadores de seus estados para que seja realizada uma audiência pública o mais breve possível no Senado Federal.
A senadora utilizou o levantamento parcial feito pela entidade Contas Abertas, que foi contratada pela CNA para levantar a real situação do Banco da Amazônia. "O que temos aqui são ainda dados parciais, mas por eles é possível afirmar que trata-se de um dos piores bancos estatais do Brasil," disse Kátia.
Acompanhe, na edição impressa de amanhã, a cobertura completa. ?
enviado em 22/10/2011
as
02:00
Atingimento de Metas, pressão alta, exame de endoscopia, gastrite nervosa, assedio moral, ..... Essa é a nossa rotina no Banco. Chegou a hora de nós demonstrar nossa insatisfação com essa direção que trata seus empregados como se fossem máquinas. A era do Fordismo já passou. De lá pra cá tivemos muitas conquistas (férias, previdência, licença maternidade, etc) e vamos alcançar muito mais. Sem luta, sem reinvidicação nós não podemos alcançar nada. Estamos juntos nessa, AEBA.
enviado em 22/10/2011
as
02:00
Caso o impasse seja resolvido através de
dissidio, espero que não deixem de apresentar ao orgão julgador todas as promessas mentirosas feitas em anos anteriores sobre as nossas causas especificas levando os acordos assinados anterioremente.
dissidio, espero que não deixem de apresentar ao orgão julgador todas as promessas mentirosas feitas em anos anteriores sobre as nossas causas especificas levando os acordos assinados anterioremente.
enviado em 21/10/2011
as
02:00
Essa é a palavra "Indignação" pela proposta mascarada que o Banco apresentou. Como fica a situação dos TCs? O Banco procurou beneficiar os empregados iniciantes. Parabens AEBA. Silvio estamos com você.
enviado em 21/10/2011
as
02:00
estou contigo rodrigo, estamos tentando edificar a mesma opiniao aqui no acre contra este sindicato de pelego daqui, por votar a FAVOR DOS PATRÕES.
enviado em 21/10/2011
as
02:00
Mais uma vez, a categoria presente na Sede do Sindicato dos Bancários do Tocantins foi unânime em dizer NÃO à indecorosa proposta que tinha como objetivo finalizar a greve. Isso demonstra o quanto a base da categoria tocantinense está focada na Pauta que trata das Cláusulas Específicas:
1. Novo PCS;
2. Isonomia de Piso Salarial com os demais bancos públicos federais;
3. Ponto Eletrônico;
4. Reajuste no reembolso do Plano de Saúde;
5. Isenção de Tarifas para os Empregados;
6. Retorno do Programa de Educação Continuada;
7. Isonomia de acesso do Quadro de Apoio a Funções Comissionadas;
8. Revisão do Novo Modelo de Negócios do Banco;
9. Revogação da NP 118;
10. Revogação do Seguro Para os alto-executivos do Banco.
É difícil de absorver por que a Diretoria e a Comissão de Negociação salarial insistem em valorizar somente o piso salarial de ingresso, ou seja, o piso do TB1. Pelos cálculos efetuados, o TB1 entra ganhando mais que o TB2 e após dois anos de efetivo exercício, como gratificação e recompensa pelo árduo trabalho prestado perde-se os R$ 154,40, concedido como vantagem de caráter pessoal.
Isso pode ser um prato cheio para demanda jurídica e até mesmo um ponto importante para decisão do judicial, caso o Banco tente solucionar os conflitos da greve em dissídio coletivo.
Não se compreende também por que a Diretoria do Banco fala da implantação do sistema de ponto eletrônico durante a vigência do acordo e na impossibilidade, no máximo até o final do ano de 2012, sendo que a obrigatoriedade da utilização do Registrador de Ponto Eletrônico - RPE começa a partir de 1º de janeiro de 2012, sendo este prazo improrrogável, conforme Portaria nº. 1.979, de 30 de setembro de 2011, publicada no Diário Oficial da União n.º 190, em 03 de outubro de 2011, p. 129.
Estar difícil haver negociação, sem que haja avanços principalmente nos quatro primeiros itens da pauta especifica. A categoria vai continuar dizendo NÃO às propostas que não atendam os seus anseios e a greve CONTINUA.
A.A.G
1. Novo PCS;
2. Isonomia de Piso Salarial com os demais bancos públicos federais;
3. Ponto Eletrônico;
4. Reajuste no reembolso do Plano de Saúde;
5. Isenção de Tarifas para os Empregados;
6. Retorno do Programa de Educação Continuada;
7. Isonomia de acesso do Quadro de Apoio a Funções Comissionadas;
8. Revisão do Novo Modelo de Negócios do Banco;
9. Revogação da NP 118;
10. Revogação do Seguro Para os alto-executivos do Banco.
É difícil de absorver por que a Diretoria e a Comissão de Negociação salarial insistem em valorizar somente o piso salarial de ingresso, ou seja, o piso do TB1. Pelos cálculos efetuados, o TB1 entra ganhando mais que o TB2 e após dois anos de efetivo exercício, como gratificação e recompensa pelo árduo trabalho prestado perde-se os R$ 154,40, concedido como vantagem de caráter pessoal.
Isso pode ser um prato cheio para demanda jurídica e até mesmo um ponto importante para decisão do judicial, caso o Banco tente solucionar os conflitos da greve em dissídio coletivo.
Não se compreende também por que a Diretoria do Banco fala da implantação do sistema de ponto eletrônico durante a vigência do acordo e na impossibilidade, no máximo até o final do ano de 2012, sendo que a obrigatoriedade da utilização do Registrador de Ponto Eletrônico - RPE começa a partir de 1º de janeiro de 2012, sendo este prazo improrrogável, conforme Portaria nº. 1.979, de 30 de setembro de 2011, publicada no Diário Oficial da União n.º 190, em 03 de outubro de 2011, p. 129.
Estar difícil haver negociação, sem que haja avanços principalmente nos quatro primeiros itens da pauta especifica. A categoria vai continuar dizendo NÃO às propostas que não atendam os seus anseios e a greve CONTINUA.
A.A.G
enviado em 21/10/2011
as
02:00
Galera do Tocantins, firmes na greve.