Sobre os 15 minutos, o sindicato está de sacanagem. O dinheiro já foi depositado desde o ano passado e o sindicato com essa moleza de fazer cálculo, está ganhando juros em cima disso. Estão enrolando o pessoal que tem direito.Agora, no caso do reajuste do plano da CASF, de mais d e18%, o Kanner está calado. Mas quando é tempo de eleição da CASF ou Sindicato, ele vai em todos os departamentos pedir votos com suas promessas. Agora, cadê que ele vai em todos os departamentos explicar esse reajuste da CASF. Veja essa: Justiça do Trabalho mantém liminar que suspende reajuste do Saúde caixa.Por unnimidade, a seção Especializada do TRT da 10 região negou provimento ao agravo oposto pela Caixa Econômica Federal e manteve, nesta terça-feira a suspensão dos reajustes. Eu pergunto: o que está faltando para a AEBA fazer o mesmo? Não tem o jurídico? Ou o Kanner tem o rabo preso. Alô sindicato, que tal tomar a frente desse caso? É por isso que nunca voto nessas eleições fajutas ha tempo.

E agora José, nem PLR, nem 15 M. cadê o SEEB, AEBA, todos calados sem força, para reagir..

Esse Banco BASA é uma piada mesmo. Criam uma Função de Supervisor SUENG “Chefe de engenheiros”, colocam um Engenheiro “chefe” sem processo seletivo ( Escolhido a dedo). E deixam o “Chefe” fazer o que bem entender, inclusive indo contra seus próprios colegas engenheiros. O “Chefe” continua a laborando como operativo engenheiro ( Fiscalizações, RIAs, etc)
Mas assim.....papai. Também quero ser operativo comissionado.

Prezados:
O Banco divulgou edital hoje nos jornais sobre a distribuição dos dividendos aos acionista. Pelo prazo de pgto que o Bradesco solicita para fazer o pagamento de + - 10 dias, será feito dia 20/04 o pagamento aos acionista e como foi feito nos anos anteriores, logo em seguida distribuia a PLR dos trabalhadores. Acontece que neste ano ainda não foi assinado o AC da PLR, ou seja, esse acordo deva vir com as famigeradas metas. Sem acordo assinado não haverá pagamento. Logo teremos uma "briga" entre as entidades sindicais e banco sobre o assunto. Vamos aguardar. Queremos nossa PLR integral!
Marlon George
GECON-3534

Pronto, ficou provado que o colega que questionou a proposta do representante dos empregados no CONSAD para o Plano de Saúde não é tonto coisa nenhuma e sim ele estava e está com a razão. Infelizmente, algumas pessoas ainda trazem aquele ranço de não aceitar ser questionadas, de não aceitar a divergência de opinião e partem logo para a agressão verbal com comentários negativos aos que ousam deles pensar diferente. Não é ofendendo e rebaixando o adversário que se ganha um debate. Espero que este cidadão, autor desse comentário negativo não seja ocupante de um lugar de relevo na atual diretoria da AEBA, pois tal comportamento não condiz com a liturgia do cargo.
Mudado de assunto: Muito louvável todas as informações prestadas aqui neste espaço sobre a remuneração dos integrantes do CONSAD. Transparência para a coisa pública sempre. Continuemos assim, os empregados do Banco da Amazônia, agradecem.

VERGONHA!
QUANTA GENTE MAMANDO ÀS NOSSAS CUSTAS!

GESNE E SUENG TENTANDO PARAR AS COISAS NO BANCO.

A NOVIDADE AGORA É: PARA VALIDAREM UM LAUDO DE AVALIAÇÃO DE COLEGA DO BANCO, O COMITÊ (CAGE) ESTÁ EXIGINDO O CREA DO AVALIADOR.

BISURRRRDO, UAI!

Bem observado, THE HUNTER.

Aonde estão os controles internos do Banco da Amazônia, mais especificamente a Secretaria de Auditoria que não cumpre o seu papel, ou seja, não audita esses aditivos que são sistematicamente usados pela diretoria do banco nos Contratos de Consultoria ? Já que essa Auditoria Interna do Banco da Amazônia mais parece o Conselho Fiscal da AEBA, ou seja, está ali só de enfeite, só para inglês ver, já que não fiscaliza nada e só faz concordar com tudo o que vem da diretoria, então que se busque outros caminhos para fazer valer os princípios da administração pública aqui na instituição. Que se provoque, então, os Órgãos de Controle do Governo Federal para analisar esses famigerados aditivos que consomem recursos públicos que deveriam estar sendo investidos em benefício da região amazônica.

O representante dos empregados no CONSAD recebe, sim, uma boa remuneração por ocupar tal cargo e isso deveria ser objeto de publicidade para que todos os empregados do Banco da Amazônia tomassem conhecimento de quanto o seu "representante" aufere financeiramente para representá-lo naquele conselho. É uma questão de transparência, simplesmente. E se for verdade o que o cidadão postou aqui neste espaço, da proposta do representante dos empregados de se reembolsar todos com uma mesma porcentagem, 50%, isso vai sim prejudicar aqueles que ganham menores salários.

TALVEZ O TONTO SEJA VOCÊ,
TALVEZ VOCÊ NÃO SAIBA LER,
OU TALVEZ VOCÊ NÃO CONHEÇA O ATUAL PLANO DE REEMBOLSO DE DESPESAS COM SAÚDE DO BANCO.
E NÃO PERDE OPORTUNIDADE DE AGREDIR, QUEM APENAS QUER AJUDAR, ABRINDO OS OLHOS DOS INOCENTES,.
PREJUDICARÁ SIM.