Que raciocínio infeliz do ilustrado Anônimo. Ora veja:
- Cobra da AEBA um PLANO DE AÇÃO/RECUPERAÇÃO DAS AGÊNCIAS QUE IRÃO FECHAR, DEMONSTRANDO "COMO", "QUEM" E "QUANDO" (???) fazer para tornar as agência lucrativas.
Quanto a isso, eu pegunto: a quem cabe conduzir a empesa (Banco) ao sucesso; à sua Diretoria, paga a peso de ouro para esse desiderato, ou a AEBA, que vive do suor dos seus associados?. Na cabeça do Anônimo, certamente cabe à Diretoria do Banco tão somente receber os poupudos honorários que os cargos lhes garante,e, a AEBA, fazer o que a Diretoria não faz, para garantir-lhe esses honorários. Em outras palavras: A AEBA assumir o planejamento do Banco e criar um cabide de emprego, para pendurar os diretores do Banco.

- E pergunta, ainda, o ilustrado Anônimo: "OS FUNCIONÁRIOS DESSAS UNIDADES? O QUE FIZERAM? ESTÃO LUTANDO PARA REVERTER? ESTÃO PROSPECTANDO NEGÓCIOS, COBRANDO INADIMPLENTES, ETC? SE A REGIÃO É RICA E PRÓSPERA, PORQUE NÚMEROS TÃO PÍFIOS? ".
Caracas: setá que o beleza não sabe que a permanência de ociosos ou descomprometidos (com a empresa) no Banco, é responsabilidade exclusiva dos seus dirigentes, que, nas suas omissões, negligências ou irresponsabilidades, chancelam os tais parasitas?

Discurso pobre, desqualificado e sem fundamento.

Ninguém está falando do salário dos engenheiros. Estamos reclamando da péssima qualidade do serviço deles.

Lentos, desinformados e vaidosos.

Triste fim deles...

Estão cavando a própria cova.

Procure se informar sobre as dotações.

Parem de reclamar. Parecem crianças. Todos os problemas que tu mencionastes os TB e ASG também possuem. Não os vejo sendo mimizentos assim. Cresçam.

EU GOSTARIA QUE A AEBA ELABORASSE UM DOCUMENTO CONTENDO UM PLANO DE AÇÃO/RECUPERAÇÃO DAS AGÊNCIAS QUE IRÃO FECHAR, DEMONSTRANDO "COMO", "QUEM" E "QUANDO" E QUE ENTREGASSE AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DO BANCO.

FALAR É FÁCIL. ALIÁS.... A AEBA SÓ FALA! NADA FAZ!

E OS FUNCIONÁRIOS DESSAS UNIDADES? O QUE FIZERAM? ESTÃO LUTANDO PARA REVERTER? ESTÃO PROSPECTANDO NEGÓCIOS, COBRANDO INADIMPLENTES, ETC? SE A REGIÃO É RICA E PRÓSPERA, PORQUE NÚMEROS TÃO PÍFIOS?

A RESPOSTA É UMA SÓ: FALTA DE COMPROMETIMENTO DAS PESSOAS QUE LÁ TRABALHAM E POR LÁ PASSARAM.

VAMOS REFLETIR!

OUTRO PONTO: TEMOS AINDA 4 UNIDADES CRÍTICAS EM MONITORAMENTO (NO MARANHÃO MESMO).

SE NÃO REVERTEREM O RESULTADO NEGATIVO NO ANO CORRENTE... ADEUS UNIDADE!

Então.....muitos empregados perderam suas comissões, devido a aposentadorias de alguns colegas e reestruturação dos engenheiros. O problemas que as comissões suprimidas dos colegas (analistas, coordenadores, supervisores e gerentes de relacionamento) estão simplesmente sendo "dadas" a outros colegas indicados pelo Gerente Geral ou Superintendente, sem nenhum processo seletivo. Inclusive alguns desses colegas que estão ganhando as comissões não possuem o minimo de perfil para tal função. ...
E BASA, cadê a ética e transparência?????
Basta ser puxa saco e ganhar comissão.....

Você como gestor de Bacabal, sabia dos seus problemas, e como varios gestores no qual essa diretoria mandou pra essa agência não tiveram pulso firme pra resolver o problema,e sim afundaram mais ainda a agencia com suas irresponsabilidades,errou voce na gestao e erraram essa diretoria, afinal funcionário ? direcionado pelo seu gestor imediato, n?o tenha duvida que voce tambem perdera seu posto de rei com o feixamento n?o apenas das agencias desse grande banco(menos de 4 mil funcionários), mas sim do proprio banco, no qual ficara deprimido porque so aprendeu a ser na vida um arrogante e um bancario frustrado perdendo seu unico emprego que acha que faz com destreza,procure logo outros meios de ganhar a vida. Kkkkk

A política do Banco da Amazônia, aceita pela SEAUD, é a principal causadora do Fechamento de Agências; pois à medida que Auditores Internos deixaram de fazer suas Inspeções de Rotina, nossos gestores usaram suas sagacidades para violarem as Normas Internas da Instituição, no afã de atingirem suas metas e concederem créditos juntamente com os seus Comitês para empresas e empresários com dados maquiados, que se tornaram inadimplentes e só geraram a famosa e exigida PCLD.
Não enxergamos os Auditores Internos a agirem como Juízes. Só agirão se forem acionados ou provocados, pois o que real é fazer o seu trabalho semestral/anual preventivo.

Sobre o Fechamento da Agência de BACABAL: Arrumem as malas para Alto Parnaíba, Pinheiro, Coroatá, Balsas, Itaituba, Tucumã e São Felix do Xingu, Esqueçam São Luis!

Prezados Colegas ENGENHEIROS,
Estamos passando por momentos difíceis na nossa Empresa, onde de modo autocrático as comissões foram suprimidas, responsabilidade maiores nos foram impostas , sem sequer nos consultar. Continuamos analistas (financeiros) sem possuirmos tal comissão.
Foram retirados nossos direitos adquiridos, tivemos redução salarial, todos foram nivelados por Baixo, TCs Eng. de 1 ou 20 anos de empresa, tudo igual.
E pior de tudo, agora somos cobrados por vários “Caciques”, pois ainda estamos sobre a mão do Gerente da agencia, e agora também do Superintendente do Estado e Supervisores Engenheiros, esses indicado pelo seu Superintendente do Estado. Supervisores, que “ até ontem” eram engenheiros, agora amiguinhos dos Executivos do BASA. Com a ideologia de “Bora ferrar mais um pouquinho esses engenheiros...os Papas”
Pelo amor de DEUS, precisamos unir forças, colegas Supervisores Engenheiros, enfrentem seus Superintendentes, seus Gerentes Executivos. As metas de produção que esperem. Ninguém quer ser o “BAMBAMBAM do FEIO”. Não prejudiquem ainda mais os colegas Engenheiros.
Já tivemos muito abalos psicológicos e financeiros. Caramba...temos contas para pagar, família, filhos...não nos ferrem ainda mais.
Supervisores ENGENHEIROS fiquem dos lados dos Engenheiros.
Já basta o Presidente Eng., fazendo o papel de Carrasco dos engenheiros.
Reflitam! O mundo gira.