Para você aí que está me questionando, Porquê não escreve seu nome? Tá com medo do teu GRÃO MESTRE? Com certeza você é um daqueles que foi promovido por merecimento hein? Ou você é um daqueles que lambe as pegadas de gerentes? Faz como eu amigo, escreve teu nome aí. Dê a mão a palmatória? ou só sabe agir nas sombras como todo membro de sociedade secreta?

QUEM GANHA COM ESSA BRIGA "INTESTINAL" QUE NÃO ACABA MAIS DENTRO DE NOSSO BANCO? AQUELES QUE QUEREM ACABAR COM O BANCO, CLARO! E POR QUE ISSO? PORQUE NÃO QUEREM O NOSSO BANCO FORTALECIDO, PORQUE VENCEDOR SEMPRE FOI, EIS QUE "DE PÉ" JÁ POR MAIS DE 74 ANOS, TENDO-SE ASSIM MANTIDO, APESAR DE TODOS QUE SEMPRE TORCERAM CONTRA. E A QUEM SE DEVE O FATO DE AINDA ESTAR "DE PÉ"? A TODOS NÓS QUE O AMAMOS, QUE SEMPRE LUTAMOS NAS GRANDES DIFICULDADES VIVIDAS, SOBREVIVENDO AO REGIME MILITAR, AO NASCIMENTO INSEGURO DA DEMOCRACIA, QUE AINDA NÃO AMADURECEU - ESSA SIM, NÃO SEI SE CONTINUARÁ, PELA CLASSE POLÍTICA NEFASTA E IMPURA QUE DELA SE APODEROU - E AO CONFRONTO QUE HÁ TANTO TEMPO SE VERIFICA ENTRE NÓS, BANCREVEANOS. CADA UM DE NÓS, QUE AMA VERDADEIRAMENTE O NOSSO BANCO, TEM O SEU NOME JÁ INSCRITO NA HISTÓRIA DESTA CASA, SEJA DO VALOROSO QUADRO DE APOIO, DOS TBS OU DOS TCS. PAREMOS, COLEGAS, COM ESSAS BAIXARIAS, QUE SÓ CONTRIBUEM PARA A DERROCADA DE NOSSO BANCO. SUGIRO ATÉ QUE A AEBA, MANTENEDORA DESTE VALIOSO ESPAÇO, DEIXE DE PUBLICAR OPINIÕES QUE DISSEMINEM E ALIMENTEM ESSE CONFRONTO. AFINAL, É ISSO QUE ELES, OS FALSOS BANCREVEANOS, DESEJAM QUE ACONTEÇA: O RACHA ENTRE OS QUADROS DO BANCO. DIREÇÃO DA AEBA, ANALISEM MINHA PROPOSIÇÃO.

O QUÊ HÁ DE MAIS SE A PESSOA É OPERATIVA OU QUALQUER FUNÇÃO QUE SEJA DENTRO DO BANCO, ESTE É UM ESPAÇO DEMOCRÁTICO, AONDE TODOS TEM O DIREITO DE EXPOR A SUA OPINIÃO DA FORMA QUE ACHAR MELHOR, ESSAS OPINIÕES NÃO PODEM SER RETALHIADAS, POIS SÃO OPINIÕES APENAS, TENHO RESPEITO POR TODOS, INDEPENDENTE DE ESCALÃO OU CLASSE SOCIAL DENTRO DO BANCO, TENHA RESPEITO PELO COLEGA.

SAUDAÇÕES,

CRISTIANO

Edimar, mais do que eles, quem está regredindo é o seu português.

Até no século XVI existia banco eficiente, claro, se for feita a comparação entre os bancos que atuavam na época e prestavam os mesmos serviços. É evidente que se comparados com os bancos atuais, os bancos da Idade Moderna serão taxados de ineficientes por motivos óbvios, e dentre estes motivos está o avanço da tecnologia. A função Quadro de apoio será descartada, extinta, excluída (se o problema é o uso da palavra adequada, fica a critério de cada um escolher a mais apropriada) quando seu último funcionário da ativa se aposentar. O banco jamais irá demitir gente do QA para extinguir a função. Sendo assim, não há razão para o banco dar condições de mudanças e melhorias para que os integrantes do QA possam integrar um quadro técnico. Por outro lado, se há muitas pessoas capacitadas, com nível superior no QA, como se disse (e acredito que haja), isso só reforça a tese de que essas pessoas têm condições de passar em concurso público sem que tenham que estar pedindo condições e melhorias para o banco e conseqüentemente integrar seu quadro técnico. Até porque se der essas tais condições a um grupo de pessoas o banco estará infringindo um dos princípios Constitucionais da Administração Pública, qual seja, o da impessoalidade, que é, antes de tudo, “atender aos interesses comuns da sociedade” e não aos interesses de um grupo e/ou de uma corporação.

Claro que tem funcionários do Quadro de Apoio bem mais capacitados que alguns Técnicos Bancários, assim como tem alguns funcionários Técnicos Bancários bem mais capacitados que alguns Técnicos Científicos, alguns Técnicos Científicos mais capacitados que alguns Coordenadores, alguns Coordenadores mais capacitados que alguns Gerentes, alguns Gerentes mais capacitados que alguns Diretores. Isso é relativo. Em nenhum momento menosprezei os colegas do Quadro de Apoio. Minha opinião foi sobre a função Quadro de Apoio e não aos colaboradores do Quadro de Apoio.

Jerson,

você falou pouco e disse tudo!
já estou prestando concurso para outras áreas, já que o banco só quer saber de lucros e nem isso consegue já que temos uma diretoria incompetente!

A avaliação do Banco ainda é feito de maneira muito subjetiva e sujeita às vontades ou quereres dos administradores...

A eficiência ou ineficiência de um banco é aferida quando se faz a comparação entre os serviços prestados pelos demais bancos. Em nenhum momento foi feita aqui qualquer referência a banco da Idade Moderna (séc. XVI a XVIII). Bancos modernos porque atendem seus clientes de forma rápida, com segurança e qualidade, sem muita burocracia. Os empregados do Quadro de Apoio aceitam o PAI (Plano de Aposentadoria Incentivada) e não PAC (Programa de Aceleração do Crescimento) se quiserem, não são obrigados a aceitar. Porém é fato que depois que o último integrante do Quadro de Apoio se aposentar, o banco extingue a função porque não há mais razão de existir tal cargo, haja vista que não cabe mais no organograma das modernas Instituições Bancárias. É uma função descartada. Não existe atalho, não existem desvios, não existe jeitinho para se ingressar no quadro técnico do banco, a única maneira correta, digna e justa para se ingressar no quadro técnico é através de concurso publico e em condições de igualdade com os demais pretendentes ao cargo. O tempo de se entrar pela janela no serviço público brasileiro, através de QI (Quem Indica), já vai longe, agora para se ingressar neste serviço tem que demonstrar que possui um bom QI (Quociente de Inteligência).