12772 mensagens.
enviado em 14/12/2016
as
02:00
É por causa de funcionários medíocres e com o pensamento tacanho que este Banco está nessa situação.
enviado em 14/12/2016
as
02:00
Esse raciocínio mais parece de um RODRIGUINHO que o de um RODRIGÃO.
Afinal, quem prefere uma gorjeta de 3,5 mil com satisfação pelo fim de uma grave não pode reclamar que o Banco não pague uma pequena farra de fim de ano para os empregados. A crise promovida no Brasil pelos vermes políticos que golpearam a nossa democracia não permite a ninguém pensar em frivolidades das falsos abraços dos Banco aos seus operários, outrora patrocinados com os resultados da Coramazon que, neste ano, servir~qao apenas para minimizar ou mascarar os resultados de balanço de banco em 2016.
Deixa de pensar bobagens. Aproveita o clima do Natal para rezar e pedir a Deus que nos poupe da guerra civil que se avizinha neste Brasil brasileiro.
Afinal, quem prefere uma gorjeta de 3,5 mil com satisfação pelo fim de uma grave não pode reclamar que o Banco não pague uma pequena farra de fim de ano para os empregados. A crise promovida no Brasil pelos vermes políticos que golpearam a nossa democracia não permite a ninguém pensar em frivolidades das falsos abraços dos Banco aos seus operários, outrora patrocinados com os resultados da Coramazon que, neste ano, servir~qao apenas para minimizar ou mascarar os resultados de balanço de banco em 2016.
Deixa de pensar bobagens. Aproveita o clima do Natal para rezar e pedir a Deus que nos poupe da guerra civil que se avizinha neste Brasil brasileiro.
enviado em 14/12/2016
as
02:00
COLEGAS DE MT
enviado em 14/12/2016
as
02:00
COLEGAS DE MT e demais estados, é hora de fortalecer a AEBA com novas associações, o valor da contribuição é muito baixo em relação aos benefícios. Só a diferença da PLR de 2011 paga vários anos de contribuição, sem falar e dessídios, ações etc.
Nossa força está aqui e quem ainda não é sócio está na hora de se juntar a nós e agregar forças.
Nossa força está aqui e quem ainda não é sócio está na hora de se juntar a nós e agregar forças.
enviado em 14/12/2016
as
02:00
Ao Sr. "The Hunter"
Não o conheço "pessoalmente", mas pelos argumentos creio tratar-se de pessoa "iniciada" e bem informada, sobretudo nos meandros da economia. O senhor está certo. O princípio básico de sustentação de qualquer plano em regime cooperativo é o mutualismo, tanto na previdência quanto nos planos de saúde. Os "novos" oxigenam os planos para permitir que possam ter continuidade os pagamentos ou assistência aos "mais antigos". Quando me reporto a sugestões e alternativas criativas passa por uma política mais agressiva de marketing visando obter a adesão dos jovens colegas do Banco da Amazônia que estão em outros planos de saúde. Essa sugestão, debatida em recente reunião da Aeba, certamente já deve estar sendo instrumentalizada pela diretoria da Casf. Foi bom conhecê-lo, sr. Hunter, mesmo que virtualmente...
Não o conheço "pessoalmente", mas pelos argumentos creio tratar-se de pessoa "iniciada" e bem informada, sobretudo nos meandros da economia. O senhor está certo. O princípio básico de sustentação de qualquer plano em regime cooperativo é o mutualismo, tanto na previdência quanto nos planos de saúde. Os "novos" oxigenam os planos para permitir que possam ter continuidade os pagamentos ou assistência aos "mais antigos". Quando me reporto a sugestões e alternativas criativas passa por uma política mais agressiva de marketing visando obter a adesão dos jovens colegas do Banco da Amazônia que estão em outros planos de saúde. Essa sugestão, debatida em recente reunião da Aeba, certamente já deve estar sendo instrumentalizada pela diretoria da Casf. Foi bom conhecê-lo, sr. Hunter, mesmo que virtualmente...
enviado em 14/12/2016
as
02:00
Com relação a Mensagem do RODRIGÃO de 13.12.2016: Sobre aqueles R$-3.500,00 que o Banco doou para todos os funcionários na negociação do acordo coletivos. Os Engenheiros lotados no Pará, embora sejam também funcionários do Banco não foram beneiciados com o referido valor, apesar de contribuirem com os bons resultados do Banco.
enviado em 14/12/2016
as
02:00
Exatamente
enviado em 13/12/2016
as
02:00
Graças a AEBA em sua visão originária e o apoio do SEEB-RO, os funcionários do Banco da Amazônia no Estado de Rondônia, receberam ondem a diferença de PLR-2011, a batalha foi longa mas porém foi vitóriosa.
Lembramos que só faz juz aos funcionários que trabalharam ou que estavam de licença renumerada a epóca do fato gerador.
Parabéns AEBA, parabéns SEEB-RO.
Lembramos que só faz juz aos funcionários que trabalharam ou que estavam de licença renumerada a epóca do fato gerador.
Parabéns AEBA, parabéns SEEB-RO.
enviado em 13/12/2016
as
02:00
Graças a investida da AEBA em parceria com o SEEB-RO, os funcionários do Banco da Amazônia, no Estado de Rondônia, receberam ontem (12/12/2016) a diferença de PLR-2011. Informamos que só têm direito ao recebimento os funcionários que labutaram no exercicio pertinente a referida PLR-2011.
enviado em 13/12/2016
as
02:00
Este ano, não vamos ter a famosa festa de confraternização em que todos os funcionários se confraternizavam.Agora, as despesas com o Círio e do almoço que o Banco patrocinou para a imprensa, isto nem se fala. Pra isso tem dinheiro. Ah, sim, já ia esqueçendo. Sabe aqueles 3.500,00 que o banco doou para todos os funcionários na negociação do acordo coletivo? Estamos pagando essa despesa que o banco iria gastar na confraternização. Quer dizer: dá de um lado e tira do outro. Me compra um bode. Entramos de laranja.Ou eu estou errado?
enviado em 12/12/2016
as
02:00
As instituições vivem em constantes mudanças, assim como nossa vida, as mudanças são cada vez mais rápidas, adapte a elas ou sera afogado na sua própria ignorância, " Nem sempre fazemos somente o que gostamos , mais aquele que gosta do que faz, sempre vai adiante!" A questão não é concordar ou não. E questão é precisa ser feito algo. Se tem uma ideia boa, sugira, lute por ela ! Apenas ficar criticando, reclamando sem apontar soluções não te leva a nada. "Ideias novas, para problemas diferentes" Mudanças mexem como novas vidas, atrapalha nossos planos, muda nossa rotina, felizmente ou infelizmente temos que nos adaptar. Eu fui contra os transgênicos, Smartfones, privatização da telefonia, carros elétricos, contra o netflix, mais felizmente ou infelizmente não apresentei outra solução e eu gostando ou não essas coisas estão ai. “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças” Pense nisso ! Ótima semana.
enviado em 12/12/2016
as
02:00
Marlon, será que hoje ou nesta semana o Banco presta alguma informação?
Marlon George
02/12/2016
Ao
EU:
PCS só dia 12.12 segundo informações.
Marlon George
02/12/2016
Ao
EU:
PCS só dia 12.12 segundo informações.
enviado em 12/12/2016
as
02:00
Ao EDIMAR SANTANA DA SILVA
Procure saber antes quem foi G. Barroso...
Nesse breve pensamento do G. Barroso ja temos uma idéia da sua simpatia pelo Estado totalitário (vide Fascismo), Militarista e Anti-democrata.
Procure saber antes quem foi G. Barroso...
Nesse breve pensamento do G. Barroso ja temos uma idéia da sua simpatia pelo Estado totalitário (vide Fascismo), Militarista e Anti-democrata.
enviado em 12/12/2016
as
02:00
Ao Francisco Sidou
Deixo logo claro que neste assunto da CASF sou um tanto leigo. Mas pergunto se o plano da CASF vem tendo uma oxigenação com a entrada de novos participantes? Se sim, a culpa pelo estado em que se encontra cabe dentro de suas observações, vale dizer, o não compromisso do Banco.
Agora, se não vem ocorrendo a entrada de novos participantes, somado pelo não compromisso do Banco, devo dizer que o plano CASF está fadado a morrer de inanição. O problema passa a ser estrutural: a base da pirâmide vai diminuindo e o topo vai aumentando, deformando a figura da própria pirâmide.
Deixo logo claro que neste assunto da CASF sou um tanto leigo. Mas pergunto se o plano da CASF vem tendo uma oxigenação com a entrada de novos participantes? Se sim, a culpa pelo estado em que se encontra cabe dentro de suas observações, vale dizer, o não compromisso do Banco.
Agora, se não vem ocorrendo a entrada de novos participantes, somado pelo não compromisso do Banco, devo dizer que o plano CASF está fadado a morrer de inanição. O problema passa a ser estrutural: a base da pirâmide vai diminuindo e o topo vai aumentando, deformando a figura da própria pirâmide.
enviado em 12/12/2016
as
02:00
CADÊ O NOVO PCS
enviado em 12/12/2016
as
02:00
Procure se informar melhor, colega!
Você está equivocado!
Você está equivocado!
enviado em 12/12/2016
as
02:00
Vá ao oculista urgente! Esse problema de visão é seu.
enviado em 12/12/2016
as
02:00
Até que enfim uma pessoa lucida neste Banco e neste espaço nefando.
enviado em 12/12/2016
as
02:00
O mundo está em constante mudança. Isso não quer dizer que seja para melhor em alguns. Ficar sentado na frente do computador postando merda neste espaço não fará com que os seguintes itens seja cancelados: central de Análise e extinção da função de supervisor. O Banco passou 72 anos para se adaptar ao mercado financeiro. Preste atenção: 72 anos. Em todos os outros bancos as mudanças que estão por vir aqui já foram implantadas há séculos. Ou ajudem a Instituição ou peguem o beco. Duvido acharem algo tão bom, ainda mais sem previsão de abertura de concursos. Vocês choram demais.
enviado em 10/12/2016
as
02:00
"Libertar o Estado das forças que se formam a ele paralelas; impor a autoridade da Nação, acima de tudo; ir às extremas conseqüências de uma campanha sem tréguas; esse é o verdadeiro caminho para o povo brasileiro e principalmente para sua mocidade" G.Barroso (Brasil Colônia de Banqueiros-1934)