As entidades representativas dos empregados e o Banco da Amazônia assinaram ontem, o Ajuste Preliminar para o ACT 08/09. A proposta segue a forma como foi negociado com a Fenaban, ou seja, reajuste de 10% para os empregados com remuneração fixa mensal de até R$ 2.500,00, e 8,15% para os empregados que ganham remuneração superior a R$ 2.500,00. A partir de agora, conforme divulgado, o Banco fará pagamento segundo o calendário:
07.11 – Diferença dos tickets alimentação e cesta alimentação – setembro e outubro;
14.11 – 13ª cesta – antecipado de dezembro;
21.11 – Adiantamento da parcela PLR (500,00) + salário do mês;
28.11 – Diferença salarial – setembro e outubro.
A AEBA considera vitoriosa a Campanha Salarial 2008 para bancários e bancárias, conforme divulgou em seu último jornal, já que trouxe avanços significativos, especialmente pela aceitação do banco em acompanhar o que fosse acordado na mesa da Fenaban. Isso coloca os empregados do Banco da Amazônia dentro da negociação nacional dos bancários, inclusive, arrancando uma antecipação de R$ 500,00, da PLR, considerando o resultado do 1º semestre.
Ainda assim é de se lamentar o tratamento dispensado aos empregados do Banco da Amazônia em relação aos bancários de outros bancos oficiais, que nesses aspectos terão perdas salariais. No verso (Quadro 1) veja um exemplo prático, de como é a fórmula que o Banco vai adotar para cumprir o negociado com a Fenaban:
Neste mesmo exemplo (Quadro 2), aplicando-se a fórmula utilizada pelos demais bancos oficiais, veja como seria o nosso reajuste, motivo de nossa luta incessante:
Não compreendemos ainda por que o Banco do Brasil só nos serve de paradigma nos projetos de negócios do Banco da Amazônia, na administração por objetivos, envolvendo o cumprimento de metas, que provoca uma acirrada competição interna e de um individualismo acentuado. No que tange a valorização da auto-estima em matéria de recursos humanos, o BB não é ponto de referência. Ou seja: para cobrar dos seus colaboradores, requer o padrão BB; mas para retribuir, oferece padrão inferior. Não parece estranho?
Mas a luta ainda não acabou para os empregados do Banco da Amazônia! Nós, AEBA e entidades sindicais, juntamente com os bancários ainda temos uma longa batalha a ser travada. Questões importantes ainda estão pendentes e precisam ser resolvidas pelo Banco, uma delas de grande significância para a categoria: a forma de pagamento do restante da PLR, além da discussão do plano de cargos e salários, Capaf, entre outros tantos.
Vamos nos manter mobilizados, para aumentar nossas conquistas!