Em janeiro de 2008, a AEBA encaminhou ao Banco/ Comitê de Ética, a denúncia de que o ex gerente de Abaetetuba, atualmente em Alenquer, assediava moralmente cinco empregados daquela Agência.
Depois de dois anos, chega na AEBA a informação oficial da Comissão de Ética, de que o referido empregado infringiu o código de ética do Banco e que, por isso, deverá assinar um Acordo de Conduta Pessoal e Profissional (ACPP), devendo ser acompanhado, durante um ano, pelo superintendente Regional Pará II. Após esse período de acompanhamento será realizada uma reavaliação de suas ações.
Como se verifica, a decisão da Comissão de Ética, apesar da demorada, não perde a sua importância em relação a uma prática contumaz no Banco da Amazônia, que é o assédio moral.
A AEBA, sempre vigilante pelos interesses dos empregados, vai continuar denunciando essas práticas intolerantes.