Outubro, mês da Amazônia. O que seu banco fez para proteger esse patrimônio? Quantos ha de floresta foram replantadas ? Qual a discussão foi propostas para proteger a biodiversidade e as populações tradicionais ? Infelizmente não se tem claro a missão do banco. A saber: Missão é o propósito da empresa existir, ou seja, o motivo pelo qual ela foi constituida. "DESENVOLVER UMA AMAZONIA SUSTENTAVEL COM CRÉDITO É SOLUÇÕES EFICAZES". Não passa nem perto dos propositos para que foi criado o banco. O papel principal é promover o desenvolvimento, tanto da economia local, das comunidades e principalmente da biodiversidade. Garantir que as gerações futuras possam participar desta riquesa incalculável. No futuro proximo temos que resgatar o protagonismo do banco nas discussões sobre temas que não se prendam so na concessão de crédito por crédito.

O Banco deveria acompanhar as expectativa da economia, no sentido, não ao lucro a qualquer custo e sim ao lucro com respeito e valorização de seu empregado, pois o aumento proposto é abaixo da inflação (refkete as perdas salariais, o programa Saúde Amazônia ficou esquecido a tanto tempo, que agora teve um aumento que não condisse com a realidade e muita gente sem plano. Cadê o Programa de Saúde do Trabalhador?Porue o Banco não seguiu os moldes do Banpará, que o próprio Banco ofereceu? Infelizmente, não tivemos greve porque caimos numa i"sca de peixe" que fisgamos e morremos com o nosso famigerado salário.

Acordem! Categoria o que está em discussão também é valor econômico. Não há problema home office, contando que trabalhe, inclusive as horas extras. A escravidão já acabou.

Infelizmente mais uma vez a Diretoria do Banco demonstra a sua total falta de comprometimento e reconhecimento com os seus empregados, no sentido de não se importar com a situação financeira de seus empregados, tanto é, que, por exemplo, a própria presidente chamou os empregados ofereceram 13% ou FENABAN, 20% nos tíckets e nas verbas, mais o adiantamento da PLR e tudo já foi pago, que foi aprovado, agora o Banco vendo isso e fica indiferente? Com um lucro ´recorde que o apresentou, com certeza dava para melhorar... OH diretoria

Com certeza!
O QA é um quadro que ajudou o Basa? Sim, isso não posso negar, mas, atualmente, mais atrapalha que ajuda, pois a grande maioria dos empregados são meros ´´espectadores`` dentro da IF.
Eles irão sair logo após o período eleitoral e, sim, o Banco está tentando acordos há meses e nada deles aceitarem.
Ai ficam dizendo que vão sair de ``mão abanando´´ e que o Basa está sendo injusto com eles.
Por favor! praticamente 10% do QA já são empregados aposentados.
O que estão fazendo é atrasando a admissão dos novatos que irão entrar e render muito mais.

K D AS PROMOÇÕES?

Pra você, só digo uma coisa:

“- Kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk”

PORQUE VOCE NAO VAI PARA O HOME OFFICE TAMBEM E PARA DE FINGIR QUE TA SE MATANDO NO TRABALHO PRESENCIAL?

O home office no banco é uma pouca vergonha! Há quem trabalhe por 4, por isso as coisas andam e o banco dá resultado, enquanto tem gente que não faz absolutamente nada, fica online no Teams e nem perto do computador está. Tem gente que passa o dia todo resolvendo coisas da sua vida pessoal e diz estar trabalhando. Falando nisso, alguns tiram a bronca fingindo trabalhar até tarde, porque simplesmente ligam sua máquina e enviam um e-mail às 23h. Enquanto isso, tem também quem está presencial e se matando, aguentando abuso de gerente. Não está fácil mesmo! Essa pouca vergonha vai até quando?

Tem gente com covid novamente na matriz e ainda fazem festa. Genteeeeee...