12775 mensagens.
enviado em 09/04/2018
as
13:13
Caro Anônimo,
As mudanças ora em curso na CASF decorrem da conjuntura de crise pela qual passa o sistema suplementar de saúde no Brasil, tal como temos divulgado, à exaustão, nas mais diversas reuniões que a atual diretoria - como jamais ocorrido em outra qualquer gestão - tem levado ao nosso público, a exemplo dos encontros ocorridos nos Auditórios do Banco (três no Rio Amazonas e dois no Mini Auditório, desde a crise iniciada em fevereiro/2016), além dos encontros nas Superintendências/Agências em Manaus (três vezes), Itacoatiara, Manacapuru, São Luís (2 vezes), Palmas, Porto Velho, Rio Branco e Santarém.
Trata-se de uma crise que, conquanto grave no cenário da saúde suplementar brasileira onde as vicissitudes no âmbito da prestação dos serviços da prestação de assistência à saúde assumiram dimensões altamente deletérias, encontrou “solo mais fértil” para robustecer os seus efeitos na CASF, mercê das mazelas estruturais do nosso plano mais populoso (o PLANCASF), assim como da predominante incidência de beneficiários (mais de 54%) na última faixa etária, população esta cujos custos de atendimento assistências se denotam exponencialmente onerosos.
Como exposto em todos os encontros acima referidos, a Diretoria da CASF desenvolveu junto a nossa Assessoria Atuarial (SALUTIS) as soluções possíveis, deliberando por submeter ao CONDEL – e dele obtendo a competente autorização - para implantar o UNI CASF SAÚDE, plano que, já aprovado pela ANS como parte integrante das ações necessárias à retomada da sustentabilidade econômico financeira da CASF, se encontra em fase de implantação (com efetivas vantagens sobre as simples correções de estrutura e preços do PLANCASF) e será adotado como plano único a ser administrado pela CASF, sem prejuízo em relação aos atributos dos demais planos que, a partir de 1º de maio/2018, entrarão em regime de extinção.
Quanto aos valores pagos aos diretores e empregados da CASF, a publicação dos mesmos se encontram rotineiramente expostas nos balancetes mensais, disponibilizados para consulta no endereço eletrônico da CASF (aba TRANSPARÊNCIA), com acesso livre a todos os interessados em conhecê-los. A propósito, antecipo-lhe que para cada um dos dois diretores, o beneficiário da CASF paga mensalmente R$1,27 (um real e vinte e sete centavos) e para o presidente, R$1,52 (um real e cinquenta a dois centavos), portanto, um dispêndio mensal de R$4,06 (quatro reais e seis centavos). Aos empregados, a CASF paga salários em padrões equivalentes aos de marcado inerente aos pagos pelas operadoras de autogestão em saúde.
As mudanças ora em curso na CASF decorrem da conjuntura de crise pela qual passa o sistema suplementar de saúde no Brasil, tal como temos divulgado, à exaustão, nas mais diversas reuniões que a atual diretoria - como jamais ocorrido em outra qualquer gestão - tem levado ao nosso público, a exemplo dos encontros ocorridos nos Auditórios do Banco (três no Rio Amazonas e dois no Mini Auditório, desde a crise iniciada em fevereiro/2016), além dos encontros nas Superintendências/Agências em Manaus (três vezes), Itacoatiara, Manacapuru, São Luís (2 vezes), Palmas, Porto Velho, Rio Branco e Santarém.
Trata-se de uma crise que, conquanto grave no cenário da saúde suplementar brasileira onde as vicissitudes no âmbito da prestação dos serviços da prestação de assistência à saúde assumiram dimensões altamente deletérias, encontrou “solo mais fértil” para robustecer os seus efeitos na CASF, mercê das mazelas estruturais do nosso plano mais populoso (o PLANCASF), assim como da predominante incidência de beneficiários (mais de 54%) na última faixa etária, população esta cujos custos de atendimento assistências se denotam exponencialmente onerosos.
Como exposto em todos os encontros acima referidos, a Diretoria da CASF desenvolveu junto a nossa Assessoria Atuarial (SALUTIS) as soluções possíveis, deliberando por submeter ao CONDEL – e dele obtendo a competente autorização - para implantar o UNI CASF SAÚDE, plano que, já aprovado pela ANS como parte integrante das ações necessárias à retomada da sustentabilidade econômico financeira da CASF, se encontra em fase de implantação (com efetivas vantagens sobre as simples correções de estrutura e preços do PLANCASF) e será adotado como plano único a ser administrado pela CASF, sem prejuízo em relação aos atributos dos demais planos que, a partir de 1º de maio/2018, entrarão em regime de extinção.
Quanto aos valores pagos aos diretores e empregados da CASF, a publicação dos mesmos se encontram rotineiramente expostas nos balancetes mensais, disponibilizados para consulta no endereço eletrônico da CASF (aba TRANSPARÊNCIA), com acesso livre a todos os interessados em conhecê-los. A propósito, antecipo-lhe que para cada um dos dois diretores, o beneficiário da CASF paga mensalmente R$1,27 (um real e vinte e sete centavos) e para o presidente, R$1,52 (um real e cinquenta a dois centavos), portanto, um dispêndio mensal de R$4,06 (quatro reais e seis centavos). Aos empregados, a CASF paga salários em padrões equivalentes aos de marcado inerente aos pagos pelas operadoras de autogestão em saúde.
enviado em 08/04/2018
as
22:09
Eu acredito no novo presidente e na atual diretoria.
Só efetivar definitivamente o que vimos na transmissão da posse: Ausência total ao diretor da área comercial, que estava ocupado com o ministro.
Não foi reconhecido, lembrado nem citado.
Que assim seja!
Só efetivar definitivamente o que vimos na transmissão da posse: Ausência total ao diretor da área comercial, que estava ocupado com o ministro.
Não foi reconhecido, lembrado nem citado.
Que assim seja!
enviado em 08/04/2018
as
01:24
Respondendo a ""Marlon Palheta escrito em 03/04/2018 as 13:15""
Ainda tem meus e-mails de denúncia, devidamente ignorados por você por falta de formatação como você me disse, lembra ????
Ainda tem meus e-mails de denúncia, devidamente ignorados por você por falta de formatação como você me disse, lembra ????
enviado em 08/04/2018
as
01:18
Respondendo a ""Marlon Palheta escrito em 03/04/2018 as 13:15""
Óbvio.
Você incluiu meu nome na sua chapa de eleição sem me consultar.
Fiz uma postagem comentando que nem tive chance de mostrar minhas propostas, esperando que você entendesse.
Nem pedido de desculpa, nem explicação.
Desculpe, mas, faltou caráter e Verdade, colega.
Óbvio.
Você incluiu meu nome na sua chapa de eleição sem me consultar.
Fiz uma postagem comentando que nem tive chance de mostrar minhas propostas, esperando que você entendesse.
Nem pedido de desculpa, nem explicação.
Desculpe, mas, faltou caráter e Verdade, colega.
enviado em 06/04/2018
as
13:02
Tive um desconto de coparticipação no valor de R$-491,06, e entrei em contato com o diretor financeiro da CASF Sr. Domingos, para dividir, resposta não posso fazer nada, muito boa resposta
enviado em 06/04/2018
as
12:59
Você que escreveu "... você acha que eles (terceirizados) vão pensar no BANCO, iram pensar no dinheiro e nada mais. Pra eles o Banco é que se lasque." Então, eu sou um funcionário "terceirizado". kkkk : )
enviado em 06/04/2018
as
11:56
Eu não sei o que esse sindicato está esperando desse Banco. sobre: PCCS, SAÚDE CASF, PLR, Q.A, 7 e 8 horas, problemas dos engenheiros. Esse sindicato sabe que o Banco não cumpre o que promete. Se é isso, então vão pra porta brigar pelos funcionários, traga a bandinha e faça barulho so assim essa Diretoria toma logo uma providência. Parece que esse sindicato joga do lado do Banco. Ou é conivente com o banco e amigo do Marimau Melo. Vão lutar pelos funcionários seus babacas.
enviado em 05/04/2018
as
21:07
Achei impactante a reação dos empregados do BNB na proteção do Banco do Nordeste contra as medidas danosas da MP 812.
Para mim ficou claro que, aqueles empregados (mesmo com todos os problemas que o banco deles tem), amam o seu banco. Amam seus empregos e são gratos pelo que recebem.
Vejam:
http://www.afbnb.com.br/noticias_detalhes.php?cod_noticia=16614&cod_secao=1
http://www.afbnb.com.br/noticias_detalhes.php?cod_noticia=16564&cod_secao=1
http://www.afbnb.com.br/noticias_detalhes.php?cod_noticia=16625&cod_secao=1
E no BASA, o que temos?
1) Ações trabalhistas diversas;
2) Engenheiros falindo o Banco;
3) CAPAF falindo o Banco;
4) Empregados brigando por 15 minutos;
5) Empregados brigando pela 7ª e 8ª horas;
6) Empregados lutando contra as centrais;
7) Empregados acabando com a instituição.
É assim mesmo.
Aproveitem seus últimos meses de salário. Os dias de Banco da Amazônia estão contados graças à vocês!!!
Não adianta culpar a diretoria, o DEST, o SEST, a PEST, etc.
VOCÊ É RESPONSÁVEL POR ISSO!
Para mim ficou claro que, aqueles empregados (mesmo com todos os problemas que o banco deles tem), amam o seu banco. Amam seus empregos e são gratos pelo que recebem.
Vejam:
http://www.afbnb.com.br/noticias_detalhes.php?cod_noticia=16614&cod_secao=1
http://www.afbnb.com.br/noticias_detalhes.php?cod_noticia=16564&cod_secao=1
http://www.afbnb.com.br/noticias_detalhes.php?cod_noticia=16625&cod_secao=1
E no BASA, o que temos?
1) Ações trabalhistas diversas;
2) Engenheiros falindo o Banco;
3) CAPAF falindo o Banco;
4) Empregados brigando por 15 minutos;
5) Empregados brigando pela 7ª e 8ª horas;
6) Empregados lutando contra as centrais;
7) Empregados acabando com a instituição.
É assim mesmo.
Aproveitem seus últimos meses de salário. Os dias de Banco da Amazônia estão contados graças à vocês!!!
Não adianta culpar a diretoria, o DEST, o SEST, a PEST, etc.
VOCÊ É RESPONSÁVEL POR ISSO!
enviado em 05/04/2018
as
13:18
Quem não aderir o novo plano como fica a situação, por favor quero resposta.
enviado em 04/04/2018
as
10:38
Presidente AEBA,
Pedimos verificar sobre o conteúdo da nova Circular GEPEC, sobre Contratação de Operações de Crédito, Confecção de Instrumentos de Créditos e seus Aditivos. Passaram essas atribuições de confecção de cédulas, para os ENGENHEIROS da GERAN e das Centrais de Credito. Creio que isso é Desvio de Função.
Pois Confecção de cédulas não é atribuição de Engenheiro e sim atividade próprias do cargo de Técnico bancário.
Com certeza essa Circular tem que ser revista, a atividade de Confecção de cédulas por TCs Engenheiros e Veterinários, são atribuições alheias ao cargo que o TC prestou concurso publico.
Passível de ação judicial contra a Instituição.
Pedimos verificar sobre o conteúdo da nova Circular GEPEC, sobre Contratação de Operações de Crédito, Confecção de Instrumentos de Créditos e seus Aditivos. Passaram essas atribuições de confecção de cédulas, para os ENGENHEIROS da GERAN e das Centrais de Credito. Creio que isso é Desvio de Função.
Pois Confecção de cédulas não é atribuição de Engenheiro e sim atividade próprias do cargo de Técnico bancário.
Com certeza essa Circular tem que ser revista, a atividade de Confecção de cédulas por TCs Engenheiros e Veterinários, são atribuições alheias ao cargo que o TC prestou concurso publico.
Passível de ação judicial contra a Instituição.
enviado em 03/04/2018
as
18:19
CONCURSO MPU
Quem pretende ingressar no quadro de servidores do Ministério Público da União (MPU) não deve deixar os estudos de lado. Acontece que, em declaração recente, o secretário-geral do órgão, Alexandre Camanho, confirmou que o edital do novo concurso público será publicado ainda no decorrer de 2018. Ele também confirmou que a seleção contará com oportunidades para ingresso de analistas, técnicos administrativos e técnicos de segurança, além de formar cadastro reserva de pessoal. O órgão já divulgou, em 30 de agosto, a portaria 84, que fixa as atribuições e requisitos para ingresso nas carreiras de analistas e técnicos, que serão oferecidas no certame.
Para concorrer ao cargo de técnico basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 6.708,53. No caso de analista, com necessidade de nível superior, o salário corresponde a R$ 11.006,83
É importante ressaltar que as carreiras contarão com mais três reajustes salariais até 2019. No caso de técnico, os valores básicos passarão a ser de R$ 6.862,73 em junho, R$ 7.080,21 em novembro e R$ 7.591,37 em janeiro de 2019. Para o analista: R$ 11.259,81 em junho, R$ 11.616,61 em novembro e R$ 12.455,30 em janeiro de 2019.
Quem pretende ingressar no quadro de servidores do Ministério Público da União (MPU) não deve deixar os estudos de lado. Acontece que, em declaração recente, o secretário-geral do órgão, Alexandre Camanho, confirmou que o edital do novo concurso público será publicado ainda no decorrer de 2018. Ele também confirmou que a seleção contará com oportunidades para ingresso de analistas, técnicos administrativos e técnicos de segurança, além de formar cadastro reserva de pessoal. O órgão já divulgou, em 30 de agosto, a portaria 84, que fixa as atribuições e requisitos para ingresso nas carreiras de analistas e técnicos, que serão oferecidas no certame.
Para concorrer ao cargo de técnico basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 6.708,53. No caso de analista, com necessidade de nível superior, o salário corresponde a R$ 11.006,83
É importante ressaltar que as carreiras contarão com mais três reajustes salariais até 2019. No caso de técnico, os valores básicos passarão a ser de R$ 6.862,73 em junho, R$ 7.080,21 em novembro e R$ 7.591,37 em janeiro de 2019. Para o analista: R$ 11.259,81 em junho, R$ 11.616,61 em novembro e R$ 12.455,30 em janeiro de 2019.
enviado em 03/04/2018
as
14:47
Cláusulas e valores iguais ao plano da
CASF.
CASF.
enviado em 03/04/2018
as
14:20
Infelizmente acompanhamos passivamente as mudanças ora em curso em nossa Caixa de Assistência. Vi nesse espaço um iluminado cobrando da AEBA orientação sobre esse tema. Acorda Alice, a AEBA é parte integrante nessas mudanças que ao longo dos anos vem corroendo nosso poder de compra. Somos o país dos direitos e esquecemos de fazer as cobranças necessárias de nossas obrigações. Exijo da AEBA\CASF que esteja publicada no site da CASF os valores pagos aos diretores e funcionários (Portal da Transparência) já.
enviado em 03/04/2018
as
13:15
SILVIA MARY escrito em 24/03/2018 as 13:23:
Silvia não entendi sua postagem em citar o nome MARLON. POR ACASO VOCÊ ESTÁ SE REFERINDO A MIM?
Silvia não entendi sua postagem em citar o nome MARLON. POR ACASO VOCÊ ESTÁ SE REFERINDO A MIM?
enviado em 02/04/2018
as
10:43
Eu só vou migrar, se as CLÁUSULAS forem iguais ao plano da CASF do qual faço parte. Preciso de tempo para verificar.
enviado em 29/03/2018
as
16:49
ESCLARECENDO A NOTICIA DADA PELO JAMES IURIF, SOBRE A RO 2268, DA ANS.
Este assunto já comunicado via site oficial da CASF aos seus associados.
Desde setembro, sua diretoria já tinha conhecimento de que seria implantado o regime de Direção Fiscal. O Diretor Fiscal já está atuando desde 05/03/2018. Qual o trabalho do mesmo: Ver os problemas existentes e ver as medidas para solucionar os problemas e viabilizar a empresa. Uma das medidas tomadas pela atual administração, foi a aprovação do novo plano, junto a ANS e coloca-lo a disposição dos seus associados a fim de que haja a migração dos planos antigos para este PLANO UNICO. Assim quem resistir em NÃO ADERIR AO PLANO ÚNICO, elaborado de acordo com o estudo atuarial, NÃO ESTARÁ COLABORANDO PARA O SEU SOERGUIMENTO. A saida então é todos ADERIRMOS ao UNICASF, para então vermos a CASF viabilizada economica e financeiramente. unicasf
Este assunto já comunicado via site oficial da CASF aos seus associados.
Desde setembro, sua diretoria já tinha conhecimento de que seria implantado o regime de Direção Fiscal. O Diretor Fiscal já está atuando desde 05/03/2018. Qual o trabalho do mesmo: Ver os problemas existentes e ver as medidas para solucionar os problemas e viabilizar a empresa. Uma das medidas tomadas pela atual administração, foi a aprovação do novo plano, junto a ANS e coloca-lo a disposição dos seus associados a fim de que haja a migração dos planos antigos para este PLANO UNICO. Assim quem resistir em NÃO ADERIR AO PLANO ÚNICO, elaborado de acordo com o estudo atuarial, NÃO ESTARÁ COLABORANDO PARA O SEU SOERGUIMENTO. A saida então é todos ADERIRMOS ao UNICASF, para então vermos a CASF viabilizada economica e financeiramente. unicasf
enviado em 29/03/2018
as
13:19
GEPES por favor, me esclareça?
O Banco alega que suprimiram as comissões dos Engenheiros porque corria o risco dos outros TBs analistas pedirem isonomia salarial com os engenheiros, alegando que Engenheiro analista e TB Analista realizariam as mesmas atividades.
Só não entendo, é que os TCs Veterinários que também incorporaram os piso salarial de 6 salários mais 1/3 de gratificação, continuam com a função comissionada de analista. Ganham salários mais altos do Banco e podem concorrer a qualquer função, supervisores, coordenadores Gerentes de contas etc.
Ué...então porque descomissionaram somente os engenheiros?????
O Banco alega que suprimiram as comissões dos Engenheiros porque corria o risco dos outros TBs analistas pedirem isonomia salarial com os engenheiros, alegando que Engenheiro analista e TB Analista realizariam as mesmas atividades.
Só não entendo, é que os TCs Veterinários que também incorporaram os piso salarial de 6 salários mais 1/3 de gratificação, continuam com a função comissionada de analista. Ganham salários mais altos do Banco e podem concorrer a qualquer função, supervisores, coordenadores Gerentes de contas etc.
Ué...então porque descomissionaram somente os engenheiros?????
enviado em 27/03/2018
as
15:18
Qual é a atual situação da CASF?
enviado em 26/03/2018
as
14:45
Problemas sérios na CASF
RESOLUÇÃO OPERACIONAL – RO Nº 2.268, DE 2 DE MARÇO DE 2018.
Dispõe sobre a instauração do Regime de Direção Fiscal na operadora Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco da Amazônia - CASF.
A Diretoria Colegiada da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, no uso das atribuições que lhe conferem a alínea “c” do inciso II do art. 30 do Regimento Interno, instituído pela Resolução Regimental – RR nº 01, de 17 de março de 2017, na forma do disposto no art. 24 da Lei nº 9.656, de 3 de junho de 1998, alterada pela Medida Provisória nº 2.177-44, de 24 de agosto de 2001, em reunião ordinária de 27 de fevereiro de 2018, considerando as anormalidades econômico-financeiras e administrativas graves que colocam em risco a continuidade do atendimento à saúde, de acordo com os elementos constantes do processo administrativo nº 33902.270278/2010-18, adotou a seguinte Resolução Operacional e eu, Diretor-Presidente Substituto, determino a sua publicação:
Art. 1º Fica instaurado o Regime de Direção Fiscal na operadora Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco da Amazônia - CASF, registro ANS nº 35.875-4, inscrita no CNPJ sob o nº 04.204.285/0001-33.
Art. 2º Esta Resolução Operacional – RO entra em vigor na data de sua publicação.
LEANDRO FONSECA DA SILVA
DIRETOR-PRESIDENTE SUBSTITUTO
Este texto não substitui o texto normativo original e nem o de suas alterações, caso haja, publicados no Diário Oficial
RESOLUÇÃO OPERACIONAL – RO Nº 2.268, DE 2 DE MARÇO DE 2018.
Dispõe sobre a instauração do Regime de Direção Fiscal na operadora Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco da Amazônia - CASF.
A Diretoria Colegiada da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, no uso das atribuições que lhe conferem a alínea “c” do inciso II do art. 30 do Regimento Interno, instituído pela Resolução Regimental – RR nº 01, de 17 de março de 2017, na forma do disposto no art. 24 da Lei nº 9.656, de 3 de junho de 1998, alterada pela Medida Provisória nº 2.177-44, de 24 de agosto de 2001, em reunião ordinária de 27 de fevereiro de 2018, considerando as anormalidades econômico-financeiras e administrativas graves que colocam em risco a continuidade do atendimento à saúde, de acordo com os elementos constantes do processo administrativo nº 33902.270278/2010-18, adotou a seguinte Resolução Operacional e eu, Diretor-Presidente Substituto, determino a sua publicação:
Art. 1º Fica instaurado o Regime de Direção Fiscal na operadora Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco da Amazônia - CASF, registro ANS nº 35.875-4, inscrita no CNPJ sob o nº 04.204.285/0001-33.
Art. 2º Esta Resolução Operacional – RO entra em vigor na data de sua publicação.
LEANDRO FONSECA DA SILVA
DIRETOR-PRESIDENTE SUBSTITUTO
Este texto não substitui o texto normativo original e nem o de suas alterações, caso haja, publicados no Diário Oficial
enviado em 25/03/2018
as
18:11
Quatro chapas estão inscritas para eleição da nova diretoria da Casf, em um momento de estrema crise financeira da instituição. Será que não sabem que a Casf está sob direção fiscal da ANS, com um grande défit financeiro e que a responsabilidade é extensiva aos bens de seus admiradores? É estranho esse grande número de chapas em um momento desse. Até o Tourinho tá nessa.
Agora quem vai dizer se a Casf tem futuro ou não é a ANS.
Agora quem vai dizer se a Casf tem futuro ou não é a ANS.