12775 mensagens.
enviado em 04/01/2013
as
02:00
Ao João Perón,
Ah! Lembrei de mais uma coisa. A tua agência é tão tranqüila, que o gerente é o mesmo há mais de década, pra tua sorte ou azar. Ao contrario da minha, que em dez anos já passamos por quatro gerentes, pra nossa sorte, porque um rodízio dessas figuras é sempre bom, não achas?
Ah! Queres saber como eu soube que o teu gerente é o mesmo há quase dez anos? Isso eu perguntei ai na agência, em uma dessas minhas idas a Sampa.
beijinhos, não fique brabinho!
Ah! Lembrei de mais uma coisa. A tua agência é tão tranqüila, que o gerente é o mesmo há mais de década, pra tua sorte ou azar. Ao contrario da minha, que em dez anos já passamos por quatro gerentes, pra nossa sorte, porque um rodízio dessas figuras é sempre bom, não achas?
Ah! Queres saber como eu soube que o teu gerente é o mesmo há quase dez anos? Isso eu perguntei ai na agência, em uma dessas minhas idas a Sampa.
beijinhos, não fique brabinho!
enviado em 04/01/2013
as
02:00
Finalmente está próxima a implantação dos planos saldados, e quem ainda está de fora, logo vai tambem reconhecer a razão e justiça contidas em suas diretrizes, a não ser aqueles que objetivam outros interesses que não uma complementação justa e dentro dos parâmetros possíveis economico-financeiro, para que não aconteça como o BD, em que após a falência, gestores de associações, conselheiros e afins, levantaram a bandeira do não tive culpa, será que o culpado foi o mordomo?
enviado em 04/01/2013
as
02:00
CORREÇÃO: onde se lê " aos que aderirem ", por favor, leia-se AOS QUE NÃO ADERIREM.
enviado em 04/01/2013
as
02:00
À France (04/01/2013)
Não é nada como você supõe. A coisa é a seguinte: eles acham que se ficarem do lado de quem lhes interessa, estarão protegidos e sempre serão favorecidos, como é o caso do “eu 03/01/2013”, essa pessoa se não é supervisor(a) é aquela que estava sendo favorecido, substituindo mais de três titulares no ano (só no papel, porque na prática, babau), mas agora a lateralidade veio acabar com essa farra. Aposto que esse “eu 03/01/2013” não suportará ficar muito tempo sem uma comissãozinha, ele vai acabar copiando o pessoal do “bop de elite” e vai pedir pra sair. Mas, caso ele seja um operativo, ele continuará com sua vidinha de puxa-saco.
Não é nada como você supõe. A coisa é a seguinte: eles acham que se ficarem do lado de quem lhes interessa, estarão protegidos e sempre serão favorecidos, como é o caso do “eu 03/01/2013”, essa pessoa se não é supervisor(a) é aquela que estava sendo favorecido, substituindo mais de três titulares no ano (só no papel, porque na prática, babau), mas agora a lateralidade veio acabar com essa farra. Aposto que esse “eu 03/01/2013” não suportará ficar muito tempo sem uma comissãozinha, ele vai acabar copiando o pessoal do “bop de elite” e vai pedir pra sair. Mas, caso ele seja um operativo, ele continuará com sua vidinha de puxa-saco.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
Prezados,
Sabemos que ato público não surte efeito junto aos diretores e ao presidente do Banco da Amazônia, no caso refiro-me ao ato contra a lateralidade. É necessário AÇÃO e junto ao JUDICIÁRIO. A pergunta de todos é: A AEBA JÁ TOMOU PROVIDÊNCIAS NO SENTIDO, JUNTO À JUSTIÇA DO TRABALHO? Vale dizer que não é necessário que aconteça para ser remediado. Existe possibilidade de concessão de liminar com antecipação da tutela, sem contar que se trata de direito adquirido e por assim ser tem resguardo na Constituição Federal o que garante o fácil entendimento e reconhecimento pelo juiz. Portanto sugiro que informem aos empregados quais as providências estão sendo tomadas com referência ao assunto no sentido prático.
Sabemos que ato público não surte efeito junto aos diretores e ao presidente do Banco da Amazônia, no caso refiro-me ao ato contra a lateralidade. É necessário AÇÃO e junto ao JUDICIÁRIO. A pergunta de todos é: A AEBA JÁ TOMOU PROVIDÊNCIAS NO SENTIDO, JUNTO À JUSTIÇA DO TRABALHO? Vale dizer que não é necessário que aconteça para ser remediado. Existe possibilidade de concessão de liminar com antecipação da tutela, sem contar que se trata de direito adquirido e por assim ser tem resguardo na Constituição Federal o que garante o fácil entendimento e reconhecimento pelo juiz. Portanto sugiro que informem aos empregados quais as providências estão sendo tomadas com referência ao assunto no sentido prático.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
Onde foi que vistes que os colegas de agência são beneficiados se passam do horário com este sistema de ponto eletrônico? Acho muita graça dessa discussão neste fórum.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
Entendo que a AEBA se equivocou ao dizer em seu jornal que nº223 que não há o que questionar com relação aos 15 minutos a mais impostos aos funcionários.
Será que ela esqueceu que a CLT tem uma seção própria para os bancários e nela não diz absolutamente nada que esses 15 minutos são obrigatórios ou que não cotam como horário de trabalho. (art224,§1ºCLT).
E ainda, onde fica o Direito Garantido, uma vez que existe trabalhadores a mais de 10 anos exercendo suas funções de 8h as 13.45h com consentimento do Recursos Humanos do Banco.
Afinal de contas, de que lado vocês estão???
Será que ela esqueceu que a CLT tem uma seção própria para os bancários e nela não diz absolutamente nada que esses 15 minutos são obrigatórios ou que não cotam como horário de trabalho. (art224,§1ºCLT).
E ainda, onde fica o Direito Garantido, uma vez que existe trabalhadores a mais de 10 anos exercendo suas funções de 8h as 13.45h com consentimento do Recursos Humanos do Banco.
Afinal de contas, de que lado vocês estão???
enviado em 03/01/2013
as
02:00
FRANCE, ATÉ AGORA SÓ VEJO VOCÊ RECLAMAR CONTRA A LATERALIDADE. NA MINHA AGÊNCIA OS SUBSTITUTOS, OS SUPERVISORES E OS GERENTES ESTÃO NA MAIOR TRANQUILIDADE, PARECE ATÉ QUE ESTÃO NO PARAISO, NUNCA RECLAMAM DE NADA.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
SOCOOORROOOO POOOLICIAAAA!
O PONTO ELETRÔNICO ESTÁ ME ROUBANDO!
O PONTO ELETRÔNICO ESTÁ ME ROUBANDO!
enviado em 03/01/2013
as
02:00
Não acho nenhuma graça. Reafirmo que os colegas das agências, que sempre ultrapassa sua jornada de trabalho, que é de 6h, vai poder sair no seu horário normal. Se passar disso, é hora extra e o banco vai ter que pagar. Ponto.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
Só defende a implantação da lareralidade que não trabalha em agência e não sabe os riscos disto. Se já temos tantos supervisores respondendo processos, imagine acumular duas supervisões. A maioria dos supervisores não acompanha os serviços dos operativos, apenas assinam por confiançam devido o volume de serviços. Agora me digam como acompanhar o andamento de duas supervisões. Na prática o operativo da carteira fará o serviço sem ganhar. Banana pra vocês.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
Madison's como ele se diz intitulado, ou quem mais escreveu nitrato de M G em 02.01, e não disse nada em favor do pessoal do Amazonvida, as perguntas estão sem respostas, vocês que dizem saber tudo, respondam os seguinte:
OS PARTICIPANTES ATUAIS DO AMAZONVIDA
DEVEM OU NÃO MIGRAR, SE SIM OU SE NÃO,
QUAIS AS VANTAGENS DA DECISÃO ESCOLHIDA, RESPONDAM DIRETO, POIS NÃO
EXISTE OUTRA OPÇÃO, POR FAVOR NÃO VENHAM FALAR DO PASSADO, ESSE NÃO VOLTA, E ESTAMOS CANSADOS DE CONVERSA FIADA.
OS PARTICIPANTES ATUAIS DO AMAZONVIDA
DEVEM OU NÃO MIGRAR, SE SIM OU SE NÃO,
QUAIS AS VANTAGENS DA DECISÃO ESCOLHIDA, RESPONDAM DIRETO, POIS NÃO
EXISTE OUTRA OPÇÃO, POR FAVOR NÃO VENHAM FALAR DO PASSADO, ESSE NÃO VOLTA, E ESTAMOS CANSADOS DE CONVERSA FIADA.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
A FAVOR, VC NÃO SABE DE NADA E SE ACHA. TODOS SABEM QUE VC SÓ QUER SER. VC DEVERIA ESTAR É NA DIRETORIA PARA DAR OPNIÕES DO TIPO.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
A FAVOR, VC NÃO SABE DE NADA E SE ACHA. TODOS SABEM QUE VC SÓ QUER SER. VC DEVERIA ESTAR É NA DIRETORIA PARA DAR OPNIÕES DO TIPO.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
Esse ponto eletrônico está roubando todo mundo
enviado em 03/01/2013
as
02:00
Ao LATERALIDADE (DE 03/01/2013)
Você diz: "Na prática o operativo da carteira fará o serviço sem ganhar".
Mais quem irá assinar e responder pelos abacaxis são os supervisores como você. Babau pra ti.
Você diz: "Na prática o operativo da carteira fará o serviço sem ganhar".
Mais quem irá assinar e responder pelos abacaxis são os supervisores como você. Babau pra ti.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
Há gente que torcendo pelos planos saldados da CAPAF perde a noção do ridículo e, sem constrangimento, afirma que o RISCO desses planos não passa de ZERO.
BAAAAAAAAAAABARIDADE!
Até parece brincadeira. Dá para acreeditar?
Há também os que dizem que esses planos darão lucros porque serão bem administrados.
E até aqueles que dizem que o Governo Federal vai doar mais de 1 Bi para salvar a CAPAF. Tdo enrolação. Oxs que aderirem a esses planos é que iraão pagar a fava que o boi comeu. Tolo quem quiser pagar para ver. Tô fora dessa.
BAAAAAAAAAAABARIDADE!
Até parece brincadeira. Dá para acreeditar?
Há também os que dizem que esses planos darão lucros porque serão bem administrados.
E até aqueles que dizem que o Governo Federal vai doar mais de 1 Bi para salvar a CAPAF. Tdo enrolação. Oxs que aderirem a esses planos é que iraão pagar a fava que o boi comeu. Tolo quem quiser pagar para ver. Tô fora dessa.
enviado em 03/01/2013
as
02:00
RESPOSTA OBJETIVA A PERGUNTA SE OS PARTICIPANTES DO AMAZONVIDA DEVE OU NÃO MIGRAR:
1º A opinião dos Madison's já foi dada desde a campanha de lançamento do plano. Agora Inez é morta. Migrar para o Amazonvida Saldado e tentar requentar um defunto já condenado (pela justiça)à putrefação.
2. A vantagem de migrar é se tornar cúmplice no escamoteamento das obrigações que o Banco teve e não cumpriu para com a CAPAF.
3. Outra vantagem é voltar aos tempos de criança e novamente acrfediktar em papai Noel.
4. A desvantagem é segredo de estado que somente será descoberto pelos que migrarem quando estiverem pagando sozinhos os deficits futuros dos planos, como se comprometeral ao assinat o termo de adesão a esse plano saldado. Quem assinou ou assinar esse famigerado termo de adesão livrou ou estará livrando o Banco da obrigação de participar da cobertura dos futuros défites do plano, conforme prevê a Lei Complementar 109/2001.
1º A opinião dos Madison's já foi dada desde a campanha de lançamento do plano. Agora Inez é morta. Migrar para o Amazonvida Saldado e tentar requentar um defunto já condenado (pela justiça)à putrefação.
2. A vantagem de migrar é se tornar cúmplice no escamoteamento das obrigações que o Banco teve e não cumpriu para com a CAPAF.
3. Outra vantagem é voltar aos tempos de criança e novamente acrfediktar em papai Noel.
4. A desvantagem é segredo de estado que somente será descoberto pelos que migrarem quando estiverem pagando sozinhos os deficits futuros dos planos, como se comprometeral ao assinat o termo de adesão a esse plano saldado. Quem assinou ou assinar esse famigerado termo de adesão livrou ou estará livrando o Banco da obrigação de participar da cobertura dos futuros défites do plano, conforme prevê a Lei Complementar 109/2001.
enviado em 02/01/2013
as
02:00
Justificando seus argumentos em favor da não adesão, o EVANDRO depois de
desfilar termos juridicos de ações passadas, na resposta que deu ao
RODOLFO CERVEIRA em o Mocorongo, diz DIFICILMENTE a AABA perde no TST,
diz tambem, HÁ RISCOS SIM, MAS VIVER TAMBEM TEM SEUS RISCOS.
Vamos analisar primeiro DIFICILMENTE, quer dizer pouco provável de
maneira difícil(ou seja, não é impossivel)
2º HÁ RISCOS SIM , MAS VIVER TAMBEM TEM SEUS RISCOS, vejam se isso
é plano de vida, correr riscos de ficar só com o INSS, quando temos
os Planos Saldados, com risco ZERO, pois não temos mais idade para
AVENTURAS, seu EVANDRO que vá junto com outros que estão muito bem
financeiramente, e não tem nada a perder.
desfilar termos juridicos de ações passadas, na resposta que deu ao
RODOLFO CERVEIRA em o Mocorongo, diz DIFICILMENTE a AABA perde no TST,
diz tambem, HÁ RISCOS SIM, MAS VIVER TAMBEM TEM SEUS RISCOS.
Vamos analisar primeiro DIFICILMENTE, quer dizer pouco provável de
maneira difícil(ou seja, não é impossivel)
2º HÁ RISCOS SIM , MAS VIVER TAMBEM TEM SEUS RISCOS, vejam se isso
é plano de vida, correr riscos de ficar só com o INSS, quando temos
os Planos Saldados, com risco ZERO, pois não temos mais idade para
AVENTURAS, seu EVANDRO que vá junto com outros que estão muito bem
financeiramente, e não tem nada a perder.
enviado em 02/01/2013
as
02:00
Publicamente já anunciada a implantação dos planos saldados para janeiro, e com quase todas as ações já homologadas, em valores totais em mais de 70%, acredito que após a implantação deverá atingir proximo a totalidade das conciliações.Diante desse quadro, e bem administrada, ai, as associações deverão cumprir o papel tambem de fiscalizadoras, para que tenhamos uma CAPAF moderna e lucrativa, com os resultados positivos revertendo em benefício de todos os associados, independente do plano, ou recursos judiciais em favor de poucos, com a falência da instituição como aconteceu com o BD.