12775 mensagens.
enviado em 18/06/2012
as
03:00
De parabéns a equipe que faz o espaço Opinião.
O momento asfixiante porque passam BASA, CAPAF e CASF, exige profunda reflexão e urgente tomada de medidas que devem passar, necessariamente, por uma reunião com o presidente do banco, a uma integração com os parlamentares da bancada Amazônica. Reclamar neste espaço, é remédio inócuo. Sindicatos bancários e AEBA devem se mobilizar para criar estratégias que possam, pelo menos, neutralizar essa tendência descedente de desempenho.
Para quem não sabe, houve uma época em que foi quase sacramentada a fusão BASA/BB. A mobilização foi tão intensa, tão vigorosa, que o assunto morreu no nascedouro.
E isso, minha gente, menos palavras e mais ação. Os políticos já começam a aparecer de olho nas eleições de outubro, então é hora de cobrarmos posição desses que se dizem nossos amigos, que defendem a Amazônia etc.
Meu abraço
O momento asfixiante porque passam BASA, CAPAF e CASF, exige profunda reflexão e urgente tomada de medidas que devem passar, necessariamente, por uma reunião com o presidente do banco, a uma integração com os parlamentares da bancada Amazônica. Reclamar neste espaço, é remédio inócuo. Sindicatos bancários e AEBA devem se mobilizar para criar estratégias que possam, pelo menos, neutralizar essa tendência descedente de desempenho.
Para quem não sabe, houve uma época em que foi quase sacramentada a fusão BASA/BB. A mobilização foi tão intensa, tão vigorosa, que o assunto morreu no nascedouro.
E isso, minha gente, menos palavras e mais ação. Os políticos já começam a aparecer de olho nas eleições de outubro, então é hora de cobrarmos posição desses que se dizem nossos amigos, que defendem a Amazônia etc.
Meu abraço
enviado em 15/06/2012
as
03:00
A pergunta é: VOCÊS ESTÃO DISPOSTOS A CORRER O RISCO?
A Dama-de-Ferro de Brasília já provou que é doida. Para acabar com o BASA basta um decreto dela, redigido pelo Mantega. Vocês sabem que desde o início o foco da administração Abidias foi desvirtuar a finalidade da empresa, mitigando sua função fomentista da região para tentar concorrer com outros no varejo.
Se a Mulher-de-Vermelho quiser acabar com a empresa ela o fará, sem titubear, visto que é mais administradora que política. Não temos força política que nos segure (Jader morreu!), e a população já não nos vê do mesmo jeito. Se isso acontencer, AEBA do Kanner, vocês serão tão responsáveis quanto o próprio Abidias. QUEREM CORRER O RISCO?
A Dama-de-Ferro de Brasília já provou que é doida. Para acabar com o BASA basta um decreto dela, redigido pelo Mantega. Vocês sabem que desde o início o foco da administração Abidias foi desvirtuar a finalidade da empresa, mitigando sua função fomentista da região para tentar concorrer com outros no varejo.
Se a Mulher-de-Vermelho quiser acabar com a empresa ela o fará, sem titubear, visto que é mais administradora que política. Não temos força política que nos segure (Jader morreu!), e a população já não nos vê do mesmo jeito. Se isso acontencer, AEBA do Kanner, vocês serão tão responsáveis quanto o próprio Abidias. QUEREM CORRER O RISCO?
enviado em 15/06/2012
as
03:00
Labrador - Caso CAPAF
Respeite a presidente. Que poderes a AEBA, os políticos do Norte (que em sua maioria não possuem interesse algum em defender o Banco da Amazônia)e sindicato detêm para impedir o fechamento do Banco ou sua incorporação pelo BB?
Respeite a presidente. Que poderes a AEBA, os políticos do Norte (que em sua maioria não possuem interesse algum em defender o Banco da Amazônia)e sindicato detêm para impedir o fechamento do Banco ou sua incorporação pelo BB?
enviado em 15/06/2012
as
03:00
VEJA QUE O BANCO DA AMAZONIA SOB O COMANDO DE ABIDIAS JUNIOR E O INTERVENTOR QUE FOI CONTRATADO PRA MENTIR AOS FUNCIONÁRIOS, JA COMEÇA A PRESSIONAR DE TODO QUANTO É JEITO OS FUNCIONÁRIOS A MIGRAREM PARA ESSE PLANO MACABRO. VEJA UNS DOS TRECHOS DO EMAIL DO BANCO DE HOJE: APESAR DA PRÉ-ADESAO DA MAIORIA DE 62% DO PÚBLICO ALVO, O SIGNIFICATIVO PERCENTUAL NAO ALCANÇOU O PATAMAR QUE ESTAVA CONDICIONADO PARA IMPLANTAÇAO DO PROJETO DE REESTRUTURAÇAO DA CAPAF E, POR ISSO, A PREVIC, EM OUTUBRO/2011, RESOLVEU DECRETAR A INTERVENÇAO NA ENTIDADE.VEJA A SEGUIR: E QUE EXISTE A CONVICÇAO DE QUE O PLANO DE RECUPERAÇAO PERMITIRÁ A CONTINUIDADE DA CAPAF E DARÁ TRANQUILIDADE AOS PARTICIPANTES, QUE TERAO A GARANTIA DO RECEBIMENTO VITALÍCIO DE SEUS BENEFÍCIOS. EU ENTENDI QUE: QUEM MIGRAR PARA ESSE PLANO MACABRO, TERÁ A GARANTIA DO RECEBIMENTO DE SEUS BENEFÍCIOS GARANTIDOS. VOCE ACREDITA NESSAS PALAVRAS DO PRESIDENTE? VAO TODOS CAIR NA ARMADILHA DO BANCO.ME AJUDA AI,PO. OU EU ESTOU ERRADO?
enviado em 14/06/2012
as
03:00
Datena, a ouvidoria do BASA, assim como sua Diretoria, está ali apenas como adorno, para cumprir exigências legais, mais nada. Também sinto esse problema da película, também reclamei. Uma coisa que parece ser tão simples, e não fizeram nada.
enviado em 14/06/2012
as
03:00
NÃO ME CONVIDARAM PRA ESTA FESTA POBRE, você foi convidado aos "Melhores da Amazônia", passear em Foz do Iguaçú 'as custas de dinheiro que poderia ter sido utilizado de maneira mais proveitosa? Não, tenho certeza. É isso que acontece hoje com essa administração. Dizem que não tem dinheiro nem pra comprar sabonete para os banheiros, e "torram" dinheiro com voluptuosidades, a bem deles, é claro.
enviado em 14/06/2012
as
03:00
Não vejo fundamento nesta interpretação do sindicato quanto a questionar o desconto pecuniario das horas devidas pela greve não compensadas. Acredito que, INFELIZMENTE, o banco tem sim o direito de proceder desta forma com base no acordão.
Ao invés de discutir judicialmente a respeito de algo desta natureza, acompanho os colegas que questionam o porquê do sindicato não posicionar-se a respeito de algo TOTALMENTE REGULAMENTADO como a implantação de um controle de ponto de verdade.
Trabalho diariamente de 1 a 2 horas sem receber sequer um obrigado ou parabens...
Ao invés de discutir judicialmente a respeito de algo desta natureza, acompanho os colegas que questionam o porquê do sindicato não posicionar-se a respeito de algo TOTALMENTE REGULAMENTADO como a implantação de um controle de ponto de verdade.
Trabalho diariamente de 1 a 2 horas sem receber sequer um obrigado ou parabens...
enviado em 14/06/2012
as
03:00
AEBA,
Gostaria de insistir acerca das sugestões para a criação de um plano de saúde que englobasse todos os empregados dos bancos públicos federais ou apenas do BASA/BNB. Há como evoluir nesse assunto ou ele é inviável? O problema do nosso plano (PLANCASF), como sabemos, reside no tamanho da base (poucos participantes) e na ausência do BASA quanto ao reajuste de sua participação, daí o aumento cada vez maior (e insuportável) nas mensalidades dos que ainda ali permanecem, como eu. Que plano alternativo a AEBA poderia pensar pra nós? SUGIRO FAZER A MOBILIZAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DE UM ENCNTRO COM ESSA PAUTA ESPECÍFICA, ASSIM COMO APOIO A ORGANIZAÇÃO DE UMA MARCHA A BRASÍLIA, PARA DISCUSSÃO DE NOSSA OUTRA GRANDE ANGÚSTIA: CAPAF. Vamos adotar a idéia, colegas? Um grande abraço ao FONSECA, CONCEIÇÃO, CARAPUÇA, IVAN, GERALDO E TEIXEIRA, que tive o privilégio de conhecer e o prazer de trabalhar junto, em nossa querida, porém já extinta Agência de Lábrea-AM. Estou na GECRE-Ramal 3502, ao dispor.
Gostaria de insistir acerca das sugestões para a criação de um plano de saúde que englobasse todos os empregados dos bancos públicos federais ou apenas do BASA/BNB. Há como evoluir nesse assunto ou ele é inviável? O problema do nosso plano (PLANCASF), como sabemos, reside no tamanho da base (poucos participantes) e na ausência do BASA quanto ao reajuste de sua participação, daí o aumento cada vez maior (e insuportável) nas mensalidades dos que ainda ali permanecem, como eu. Que plano alternativo a AEBA poderia pensar pra nós? SUGIRO FAZER A MOBILIZAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DE UM ENCNTRO COM ESSA PAUTA ESPECÍFICA, ASSIM COMO APOIO A ORGANIZAÇÃO DE UMA MARCHA A BRASÍLIA, PARA DISCUSSÃO DE NOSSA OUTRA GRANDE ANGÚSTIA: CAPAF. Vamos adotar a idéia, colegas? Um grande abraço ao FONSECA, CONCEIÇÃO, CARAPUÇA, IVAN, GERALDO E TEIXEIRA, que tive o privilégio de conhecer e o prazer de trabalhar junto, em nossa querida, porém já extinta Agência de Lábrea-AM. Estou na GECRE-Ramal 3502, ao dispor.
enviado em 14/06/2012
as
03:00
JA QUE A AEBA E O SINDICATO NAO ESTAO FAZENDO NADA A RESPEITO DO REAJUSTE CASF, CONCORDO COM O GILSON ACHO UMA BOA IDÉIA. TEM QUE TIRAR ESSE TAL DE ERSE PRESIDENTE DA CASF. JA ERA PRA ELE SE APOSENTAR, POIS COM SUA IDADE AVANÇADA DEVERIA É SAIR FORA DA CASF E DESCANSAR EM SUA CASA. COM TODA ESSA IDADE AVANÇADA AINDA VEM SACANEAR COM OS PARTICIPANTES DA CASF. O CARA ESTÁ MAIS PRA LA DO QUE PRA CÁ. VEIO COM A MAIOR CARA DE PAU PEDIR VOTOS PRA SE ELEGER, E COM SUA LÁBIA FOI ELEITO PROMETENTO MUNDOS E FUNDOS EM PROL DOS PARTICIPANTES CASF. AO ASSUMIR A CASF, SEU PENSAMENTO MUDOU: COMEÇOU LOGO O MARTÍRIO COM REAJUSTES ABUSIVOS E ESSA TAL COTA-EXTRA, DEPOIS OS REAJUSTES PLANO FAMÍLIA E PLAN CASF. DEPOIS APLICOU UM REAJUSTE DE 17% . PORRA! E NINGUÉM TOMA UMA PROVIDENCIA! JA ESTOU DE SACO CHEIO DE VER OS NOSSOS COLEGAS SEREM PENALIZADOS POR UM CARA QUE ENGANOU TODOS NÓS. EI AEBA E SINDICATO,VOCES VAO FICAR DE BRAÇOS CRUZADOS? ME AJUDA AI,PO!!!. OU EU ESTOU ERRADO?
enviado em 14/06/2012
as
03:00
CAPAF falida, CASF falida, BASA falido ....... Alguém ainda espera coisa que preste daqui? Honestamente, já estou completando 9 anos no Banco e a cada ano que passa a situação está pior. É muito triste vê as coisas como estão, vamos ficar até sem plano de saúde por não ter mais condições de pagar. Lamentável!
enviado em 14/06/2012
as
03:00
RETIRADA DE PATROCÍNIO II
Em complemento à minha matéria anterior, devo esclarecer que a ANBERR-Associação Nacional dos Beneficiários do REG/PLAN, diz respeito aos funcionários e aposentados da Caixa Econômica e o REG/PLAN é a modalidade de benefícios definidos vinculados ao INSS e ao Plano de Cargos e Salários da Caixa. Em outras palavras, é o nosso BD. Duas diferenças: 1) - é plano superavitário e 2) é plano previdenciário e não trabalhista, como o nosso BD-375/69.
Em complemento à minha matéria anterior, devo esclarecer que a ANBERR-Associação Nacional dos Beneficiários do REG/PLAN, diz respeito aos funcionários e aposentados da Caixa Econômica e o REG/PLAN é a modalidade de benefícios definidos vinculados ao INSS e ao Plano de Cargos e Salários da Caixa. Em outras palavras, é o nosso BD. Duas diferenças: 1) - é plano superavitário e 2) é plano previdenciário e não trabalhista, como o nosso BD-375/69.
enviado em 14/06/2012
as
03:00
ADRIAO X CASF
Prezado Adriao, o seu questionamento merece ser analisado com seriedade. Quanto você coloca que os valores de Plano de Alto Coturno como o da Caixa é, no seu caso, R$ 119,00 é de se ver isso com uma lupa maior. Agora sabe porque os iluminados não vão aceitar a sua ideia de integração? Desmancha-se uma estrutura de altos valores. O ocupante de cargao de direção na CASF não teria voz e voto na entidade de Autogestão em Saúde que você sugere que se faça a fusão. Só isso, Adrião.
Prezado Adriao, o seu questionamento merece ser analisado com seriedade. Quanto você coloca que os valores de Plano de Alto Coturno como o da Caixa é, no seu caso, R$ 119,00 é de se ver isso com uma lupa maior. Agora sabe porque os iluminados não vão aceitar a sua ideia de integração? Desmancha-se uma estrutura de altos valores. O ocupante de cargao de direção na CASF não teria voz e voto na entidade de Autogestão em Saúde que você sugere que se faça a fusão. Só isso, Adrião.
enviado em 14/06/2012
as
03:00
Acho louvável a idéia do Adriano.
Meu grande Adriano, a Conceição manda-lhe um grande abraço, estamos por aqui.
Meu grande Adriano, a Conceição manda-lhe um grande abraço, estamos por aqui.
enviado em 14/06/2012
as
03:00
O SINDICATO DIZ O SEGUINTE NO SEU SITE: PRIMEIRA AUDIENCIA SOBRE PLR 2012 DOS EMPREGADOS DO BANCO DA AMAZONIA SERÁ NO DIA 12.JUNHO.2012. SO QUERO DIZER AO SINDICATO QUE HOJE É DIA 14.05.2012. PODERIA DIZER AOS COLEGAS QUAL FOI O RESULTADO DESSA PRIMEIRA AUDIENCIA? COMO DE SEMPRE: SINDICATO É SEMPRE O ÚLTIMO A DAR INFORMAÇOES AOS FUNCIONÁRIOS. OU EU ESTOU ERRADO? ME AJUDA AI,PO!!!. LEMBRANDO TAMBÉM QUE A PLR DO ABIDIAS JUNIOR E TODO SEU BANDO FOI MAIS ALÉM.PO!!
enviado em 14/06/2012
as
03:00
Ao caro DATENA, voce não devia falar dessa forma de qualquer integrante de qualquer associação que tenha sido eleito.Por pior que ele seja,só está no cargo porque FOI ELEITO,NÃO POR UM, mas por VÀRIOS COLEGAS.O suficiente para elevá-lo ao cargo em que está.Se alguém merece paulada somos nós mesmos que votamos e ,por vezes,repetimos o voto nos mesmos errados de sempre. Prezado Datena, candidate-se também quando surgir oportunidade.Sempre aponha o seu nome em todo e qualquer documento que surja para representar algo ou alguém pois só assim se aprende quais os limites que cercam e impedem esses nossos representantes aqui e acolá de melhor nos representarem. Não acredito que alguém queira ser o pior, mas as vezes isso acontece.Estamos assistindo o que há de pior na CASF,CAPAF,SEEB's...Então o caminho é entrar de sola,meter o pé na porta,derrubando as muralhas dessas organizações nos associando, nos candidatando e ,um dia, vencendo as eleições.Aí sim saberemos se aqueles que hoje ocupam esses postos não fizeram o que deviam por negligência, pilantragem, burrice,covardia ou simplesmente porque não deu mesmo.
Gratos e até a próxima.
Peron/Dir.Reg.AEBA DF/SP
5566-SP
Gratos e até a próxima.
Peron/Dir.Reg.AEBA DF/SP
5566-SP
enviado em 14/06/2012
as
03:00
ALGUÉM PODERIA ME INFORMAR QUANDO VAI TER ELEIÇOES PRA PRESIDENTE DA CASF ? NAO CONTE MAIS COMIGO EM CASO DE ELEIÇAO DA CASF. POIS NAO QUERO SABER DE MAIS NADA, NAO ACREDITO EM FALSOS PROFETAS. ESSES PROMESSEIROS CARA DE PAUS.DAR TAPINHA NAS SUAS COSTAS E LHE APUNHALA POR TRÁS.COM MÁS INTENÇOES SO PREVENDO ALTOS SALÁRIOS COMO ESSE QUE ESTÁ AFUNDANDO A CASF.ENGANOU TODOS!
enviado em 14/06/2012
as
03:00
Alexandre, AEBA e Sindicato tem sim que defender sobre os descontos das horas não pagas. Fui prejudicada porque estive de férias no período . Sou caixa e trabalho praticamente todos os dias além do meu expediente. Tenho um saldo de horas incontáveis. Quanto ao resto, concordo plenamente contigo.
enviado em 13/06/2012
as
03:00
Cade o posicionamento do sindicato em relação aos relogios de ponto???
Falta de respeito ignorar uma questão tão importante e tão facilmente resoluvel. é só representar o banco junto ao Ministério Público do Trabalho.
Falta de respeito ignorar uma questão tão importante e tão facilmente resoluvel. é só representar o banco junto ao Ministério Público do Trabalho.
enviado em 13/06/2012
as
03:00
QUERO AVISAR AOS MEUS COLEGAS DE TRABALHO QUE NAO SE ILUDAM COM ESSA OUVIDORIA QUE TEM AQUI NO BASA. ESSA OUVIDORIA, ESCUTA MAS NAO FALA E E CEGA. HA PELOS MENOS 4 ANOS, MANDEI UM EMAIL PRA OUVIDORIA NA PÁGINA CRITICA E RECLAMAÇOES. PEDI QUE COLOCASSEM UMA PESSOA SEJA ESTAGIÁRIA(O) OU FUNCIONÁRIO NOS CAIXAS ELETRONICOS PARA PODER ORIENTAR AO CLIENTES QUE CHEGAM PRA SACAR DINHEIRO OU COISA MAIS. E PEDIR TAMBÉM QUE COLOCASSEM PELÍCULAS NOS VIDROS DAS AGENCIAS PRA EVITAR QUE LADROES VEJA AS PESSOAS QUE FICAM SACANDO DINHEIRO DO LADO DE FORA PARA O LADO DE DENTRO. POR EX: QUEM ESTIVER DENTRO DO BANCO ENXERGAVA AS PESSOAS DO LADO DE FORA, E QUEM ESTIVESSE DO LADO DE FORA, NAO ENXERGASSEM AS PESSOAS QUE ESTAO DENTRO DO BANCO.GOSTARAM DA MINHA IDÉIA E ATÉ ME AGRADECERAM, MAS É MESMO QUE MERDA,ATÉ HOJE ESTÁ COM ESTÁ. VOCE ACHA QUE ESSA OUVIDORIA FUNCIONA? OU EU ESTOU ERRADO!
enviado em 13/06/2012
as
03:00
Grande Costa,
Quanto tempo! sou Fonseca filho do Sr. Doca que trabalhava em Lábrea-AM, estou trabalhando do banco na ag. Porto Velho. Aqui está eu e a Maria da CONCEIÇÃO Ramos da Silva. O resto dos meninos (Carapuça, Ivan, Geraldo e Teixeira), estão em Manaus.
Quanto tempo! sou Fonseca filho do Sr. Doca que trabalhava em Lábrea-AM, estou trabalhando do banco na ag. Porto Velho. Aqui está eu e a Maria da CONCEIÇÃO Ramos da Silva. O resto dos meninos (Carapuça, Ivan, Geraldo e Teixeira), estão em Manaus.