12775 mensagens.
enviado em 24/04/2012
as
03:00
Além do problema citado por Miguel Bastos. Esse Vale Card não tem cobertura nancional como a Sodex tinha. Por exemplo, quando fui a São Paulo e a ao Paraná utilizei o Sodex, o que não possível agora com o novo Cartão.
enviado em 24/04/2012
as
03:00
Prezados, ano passado recebemos a PLR no 1º dia útil de maio, e o Banco efetuou a divulgação no dia 15/04. Este ano até a presente data ainda não sabemos quando iremos receber. A AEBA saberia dizer a data do pagamento da PLR.
enviado em 24/04/2012
as
03:00
SENHORES DIRETORES DA AEBA,
RECENTEMENTE A DIRETORIA DO BANCO LANÇOU O PLANO DE RECUPERAÇÃO FINANCEIRA DOS FUNCIONÁRIOS PARA TANTO UTILIZOU-SE DAS MENORES TAXAS DE JUROS ADOTADAS NO MERCADO.
AINDA HOJE COM A AVALANCHE EM QUEDA DAS TAXAS DO MERCADO O BANCO DO BRASIL,NOSSO PRIMO RICO, ANUNCIOU TAXAS DE 0,84% PARA AS OPERAÇÕES CONSIGNADAS COM DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO.
DIANTE ESTE QUADRO SOLICITAMOS GESTÃO NO SENTIDO DE VIABILIZAR UMA REVISÃO DAS TAXAS CONTRATADAS DE 1,25 E/OU 1,15 PARA ALGO SEMELHANTE ÀS PRATICADAS PELO "PRIMO RICO".
ISSO SEM REALIZARMOS UMA NOVA OPERAÇÃO, DO CONTRARIO O BENDITO IOF INVIABILIZA O BENEFICIO.
RECENTEMENTE A DIRETORIA DO BANCO LANÇOU O PLANO DE RECUPERAÇÃO FINANCEIRA DOS FUNCIONÁRIOS PARA TANTO UTILIZOU-SE DAS MENORES TAXAS DE JUROS ADOTADAS NO MERCADO.
AINDA HOJE COM A AVALANCHE EM QUEDA DAS TAXAS DO MERCADO O BANCO DO BRASIL,NOSSO PRIMO RICO, ANUNCIOU TAXAS DE 0,84% PARA AS OPERAÇÕES CONSIGNADAS COM DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO.
DIANTE ESTE QUADRO SOLICITAMOS GESTÃO NO SENTIDO DE VIABILIZAR UMA REVISÃO DAS TAXAS CONTRATADAS DE 1,25 E/OU 1,15 PARA ALGO SEMELHANTE ÀS PRATICADAS PELO "PRIMO RICO".
ISSO SEM REALIZARMOS UMA NOVA OPERAÇÃO, DO CONTRARIO O BENDITO IOF INVIABILIZA O BENEFICIO.
enviado em 24/04/2012
as
03:00
O novo vale alimentaçao nao agradou em nada os funcionários do Basa, pois ha localidades em que um so estabelecimento é aceito, com número insuficiente de estabelecimento credenciado. Mais uma dor de cabeça que poem os funcionários ao estress. Tem mais, o cartao VALE-CARD, nao mostra o saldo enquanto que o anterior mostrava o saldo.Se voce quiser saber o saldo, tem que acessar a internet.E essa licitaçao como ficou?
enviado em 24/04/2012
as
03:00
Prezado "Não-Auto-Executivo",
Você tem carteirinha do "partido"? Você é "companheiro"? Não? Então, ESQUEÇA!
A questão que está sendo levada em conta na atual gestão do Banco (e de outras instituições do Governo Federal também) é se você é ou não do PT. A competência é um critério secundário...
Se o "escolhido" é competente, ótimo para eles; se não, eles são forçados a optar por alguém que poderá dizer o que eles não querem ouvir. E isso eles temem!
Há gerentes (pouquíssimos) que não são do "partido" e, por terem competência, permanecem na função. Mesmo assim, são pressionados e, garanto-lhes, se não acatarem ordem extremamente "estratégica" (mesmo que absurda), irão "rodar". Mesmo que o Banco possa ser prejudicado por ter um gerente que não tenha conhecimento e capacidade para determinada área, os gestores master não hesitarão em colocar uma "vaquinha de presépio", entendeu?
Para mim, esses "concursos" internos só servem para regularizar a situação de quem eles querem. E os Manuais Internos não impedirão que eles tentem isso. Aliás, eles já vem, vez por outra, querendo mudar partes de nossos Manuais...
Como disse em vez anterior, cabe a NÓS tentarmos, de forma TÉCNICA e CONSISTENTE, evitar ações desse tipo. Para o bem do Banco e, por conseguinte, de nós mesmos empregados de carreira.
Abraços.
Você tem carteirinha do "partido"? Você é "companheiro"? Não? Então, ESQUEÇA!
A questão que está sendo levada em conta na atual gestão do Banco (e de outras instituições do Governo Federal também) é se você é ou não do PT. A competência é um critério secundário...
Se o "escolhido" é competente, ótimo para eles; se não, eles são forçados a optar por alguém que poderá dizer o que eles não querem ouvir. E isso eles temem!
Há gerentes (pouquíssimos) que não são do "partido" e, por terem competência, permanecem na função. Mesmo assim, são pressionados e, garanto-lhes, se não acatarem ordem extremamente "estratégica" (mesmo que absurda), irão "rodar". Mesmo que o Banco possa ser prejudicado por ter um gerente que não tenha conhecimento e capacidade para determinada área, os gestores master não hesitarão em colocar uma "vaquinha de presépio", entendeu?
Para mim, esses "concursos" internos só servem para regularizar a situação de quem eles querem. E os Manuais Internos não impedirão que eles tentem isso. Aliás, eles já vem, vez por outra, querendo mudar partes de nossos Manuais...
Como disse em vez anterior, cabe a NÓS tentarmos, de forma TÉCNICA e CONSISTENTE, evitar ações desse tipo. Para o bem do Banco e, por conseguinte, de nós mesmos empregados de carreira.
Abraços.
enviado em 24/04/2012
as
03:00
Venho através deste meio, manifestar minha TOTAL INSATISFAÇÃO com o atual "Valecard" implantado. O único estabelecimento Crdenciado em meu bairro, é uma pequeno supermercado que não ofereçe quaisquer condições de se fazer uma compra decente.! Socorro !! pra quem agente reclama?
enviado em 24/04/2012
as
03:00
Caros colegas e diretoria da Aeba, se faz necessário investigar o processo licitatário do cartão vale card. Precisamos que se esclareça qual foi o critério utilizado pra esta empresa sair vencedora. Aguardamos seu posicionamento, nao fiquem olhando a banda passar.
enviado em 24/04/2012
as
03:00
Nos estabelecimentos comerciais que aceitam o novo cartao alimentação no municipio de Santa Izabel, pasmem nao existe leitora do cartão. Temos que ligar para a empresa para computarem a compra. Isso é muito primitivo. Cadê a evolução??
enviado em 24/04/2012
as
03:00
Caros colegas,
Vamos solicitar o cancelamento desssa licitação junto a GERHU e a AEBA.
Vamos solicitar o cancelamento desssa licitação junto a GERHU e a AEBA.
enviado em 24/04/2012
as
03:00
Dizem que há candidato do processo seletivo anterior, aguardando para ser chamado, condenado pela Justiça Federal por crime de peculato na CEF.
enviado em 23/04/2012
as
03:00
O Banco tá de brincadeira com os funcionários, que licitação foi essa? O Banco é um só, e o cartão mudou apenas em três estados se não me engano, e o pior, na maioria das cidades do interior não há estabelecimentos credenciados, o que fazer? Teremos que nos deslocar até a capital para comprar? Sem contar que, aqui em Santarém os estabelecimentos credenciados não são bons, vendem o básico e olhe lá, outra coisa, hoje é 23, e quando consultei o saldo do meu cartão está zerado, cadê o crédito?
enviado em 23/04/2012
as
03:00
Prezados Diretores da AEBA,
Favor, se possível, verificar como se deu o processo licitatório do Novo Cartão Alimentação.
Favor, se possível, verificar como se deu o processo licitatório do Novo Cartão Alimentação.
enviado em 23/04/2012
as
03:00
Será que essa licitação foi igual aquelas nas quais vimos no fantástico algumas semanas atrás?, a diretoria viu, gostou e já copiou, é interessante frisar que em 3 estados, não vão usar um cartão alimentação de uma empresa nacional, para ficar com uma regional, e só mesmo no Banco da Amazônia, para que funcionários de uma região usem um tipo de vale alimentação, e de outra região usem outro tipo, inferior, é mas no banco é temos PLR desigual, e seguro para diretores, imagino que isto seja normal, entretanto os princípios constitucionais não são respeitados neste banco, um deles o princípio da Moralidade, afinal, a administração pública pode e deve se submeter a lei, mas não somente a ela, também a regras e normas éticas, essa administração do BASA, pode até praticar atos legais, mas totalmente imorais.
enviado em 23/04/2012
as
03:00
HO, MEU DEUS DO CÉU! MAIS UMA APLICAÇAO DO ABIDIAS JUNIOR CONTRA OS FUNCIONÁRIOS DO BANCO.AGORA FOI A VEZ DA LICITAÇAO DO CARTAO VALE-CARD. ESTAVA TAO MELHOR COMO ESTAVA ANTES, MAS A MALDADE VOLTOU DE NOVO. JA NAO CHEGA: PLR A MAIOR PROS BACANAS, MALDITA CAPAF, MALDIDA CASF, PLR QUE AINDA NAO SAIU, PCCS QUE AINDA NAO SAIU, AGORA CHEGA MAIS UMA APURRINHAÇAO CONTRA OS NOSSOS COLEGAS DE OUTRAS AGENCIAS QUE NAO TEM CREDENCIAMENTO COM OS SUPERMERCADOS. MAIS UMA MALDADE DESSE ABIDIAS E SUA DIRETORIA. MEU PREZADO ABIDIAS, DEIXE OS FUNCIONÁRIOS EM PAZ E VA CUIDAR DE SEUS FAMILIARES, NESTE MUNDO, AQUI SE FAZ, AQUI SE PAGA. ESPERO QUE VA PRO CÉU QUANDO PARTIRES UM DIA. MESMO ASSIM, VAIS TER UMA CONVERSA COM O TODO PODEROSO E TE MANDAR PARA O INFERNO!! CUIDADO!
enviado em 23/04/2012
as
03:00
ATT: QUADRO DE APOIO. NAO PERCA A REUNIAO DE AMANHA DIA: 24.04.2012 A PARTIR DAS 14:30. ME PARECE QUE VAI SER COM O JUIZ HERMES TUPINAMBÁS. NAO PODEMOS PERDER. É REUNIAO DE NOSSO INTERESSE. VOCE QUE NAO É INTERESSADO EM NAO IR NA REUNIAO, DEPOIS NAO VENHA QUERER SABER ATRAVÉS DOS QUE IRAO A REUNIAO.
enviado em 23/04/2012
as
03:00
TEM QUE INVESTIGAR ESSA LICITAÇAO. ME PARECE MEIO ESTRANHA, VOCES NAO ACHAM? SE FOR O CASO, VAMOS FAZER UMA CPI E DESCOBRIR ESSA LICITAÇAO PORQUE QUE TAO DERREPENTE ASSIM, SEM NÓS TOMARMOS CONHECIMENTO.NINGUÉM SABIA QUE HAVERIA A TROCA DESSES CARTOES DE OUTRA EMPRESA.
enviado em 23/04/2012
as
03:00
Quais estados irão utilizar o cartão regional?
enviado em 23/04/2012
as
03:00
Prezados Amigos Bancreveanos.
O Banco tem mudado, e mudado pra melhor. Será? Penso que não.
Na última sexta-feira (20/04), participei de processo seletivo para altos executivos, muito entusiasmado
com a perspectiva / possibilidade de vir a ocupar um dos nobres cargos de nossa instituição, contudo, pouco
antes da prova iniciar, meu entusiasmo desabou, comecei a me questionar sobre a seriedade do processo, se
não era alguma armação e eu estava sendo mais uma vez enganado.
Tudo isso por que vi que na mesma sala que eu estava nosso caro colega Afonsinho. Isso mesmo, o Afonsinho do BANPARÁ.
Não estou questionando aqui a competência de nosso colega, muito pelo contrário, acredito ser ele mais competente que
muitos Gerentes Executivos que atualmente nos administram, mais competente, inclusive, que alguns Diretores, não é essa
a questão, a questão é que até início de 2011 o Afonsinho estava cedido ao BANPARÁ, saiu de lá no início do Governo
Jatene, voltando para o Banco, acredito, "na letra".
Bem, pra quem não sabe, um dos critérios de pré-seleção para o processo era o candidato ter atuado nos últimos
05 anos, continuos ou não, em funções de gestão do Banco por, no mínimo, 02 anos.
Esse período é contado de 01/2007 a 12/2011.
Lembro que o Afonsinho saiu do Banco no início de 2007, e retornou inicio do ano passado, ou seja, nesse período, no máximo,
ele poderia ter ficado apenas 01 ano em função de gestão,consequentemente estaria fora do processo. Então, por que este
não foi "barrado" do certame? O MN-Pessoal, em um item que não lembro agora, informa que a pessoa cedida obrigatoriamente
é excluida da lotação em que se encontra, e perde qualquer função comissionada que possa ter, ou seja, não como esse
período em que ele ficou cedido para o BANPARÁ ser considerado, estaria quebrando a regra do MN-Pessoal e do processo
seletivo. E o edital foi claro ao dizer que era tempo de gestão do Banco!!!
Como disse, não estou aqui questionando a competência do nobre colega, estou questionando a lisura do processo
de seleção (processo esse tão "gabado" pela nossa atual administração) e a falta de ética dos responsáveis pela
seleção (DIREC-GERHU) e do próprio Afonsinho, por ter participado sabendo não cumprir os critérios objetivos do edital.
O que acontece é que hoje em dia o processo de seleção continua o mesmo de anos atrás, a Diretoria "coloca" nas funções
quem eles querem, apenas tentam camuflar o processo com a tinta do politicamente correto.
Mais absurdo, é que fiquei sabendo que ainda há pessoas do processo seletivo anterior aguardando serem chamados, já foram treinados,
formados, etc. Como ficam esses do cadastro de reserva? Terão preferência sobre os do atual?
Posso estar sendo leviano nas minhas colocações, mas o tempo dirá se estou certo, se o nosso próximo Gerente Executivo
for o Afonsinho. Estará ele furando a fila, estará ele (juntamente com nossa administração), burlando o processo seletivo.
Abraços
O Banco tem mudado, e mudado pra melhor. Será? Penso que não.
Na última sexta-feira (20/04), participei de processo seletivo para altos executivos, muito entusiasmado
com a perspectiva / possibilidade de vir a ocupar um dos nobres cargos de nossa instituição, contudo, pouco
antes da prova iniciar, meu entusiasmo desabou, comecei a me questionar sobre a seriedade do processo, se
não era alguma armação e eu estava sendo mais uma vez enganado.
Tudo isso por que vi que na mesma sala que eu estava nosso caro colega Afonsinho. Isso mesmo, o Afonsinho do BANPARÁ.
Não estou questionando aqui a competência de nosso colega, muito pelo contrário, acredito ser ele mais competente que
muitos Gerentes Executivos que atualmente nos administram, mais competente, inclusive, que alguns Diretores, não é essa
a questão, a questão é que até início de 2011 o Afonsinho estava cedido ao BANPARÁ, saiu de lá no início do Governo
Jatene, voltando para o Banco, acredito, "na letra".
Bem, pra quem não sabe, um dos critérios de pré-seleção para o processo era o candidato ter atuado nos últimos
05 anos, continuos ou não, em funções de gestão do Banco por, no mínimo, 02 anos.
Esse período é contado de 01/2007 a 12/2011.
Lembro que o Afonsinho saiu do Banco no início de 2007, e retornou inicio do ano passado, ou seja, nesse período, no máximo,
ele poderia ter ficado apenas 01 ano em função de gestão,consequentemente estaria fora do processo. Então, por que este
não foi "barrado" do certame? O MN-Pessoal, em um item que não lembro agora, informa que a pessoa cedida obrigatoriamente
é excluida da lotação em que se encontra, e perde qualquer função comissionada que possa ter, ou seja, não como esse
período em que ele ficou cedido para o BANPARÁ ser considerado, estaria quebrando a regra do MN-Pessoal e do processo
seletivo. E o edital foi claro ao dizer que era tempo de gestão do Banco!!!
Como disse, não estou aqui questionando a competência do nobre colega, estou questionando a lisura do processo
de seleção (processo esse tão "gabado" pela nossa atual administração) e a falta de ética dos responsáveis pela
seleção (DIREC-GERHU) e do próprio Afonsinho, por ter participado sabendo não cumprir os critérios objetivos do edital.
O que acontece é que hoje em dia o processo de seleção continua o mesmo de anos atrás, a Diretoria "coloca" nas funções
quem eles querem, apenas tentam camuflar o processo com a tinta do politicamente correto.
Mais absurdo, é que fiquei sabendo que ainda há pessoas do processo seletivo anterior aguardando serem chamados, já foram treinados,
formados, etc. Como ficam esses do cadastro de reserva? Terão preferência sobre os do atual?
Posso estar sendo leviano nas minhas colocações, mas o tempo dirá se estou certo, se o nosso próximo Gerente Executivo
for o Afonsinho. Estará ele furando a fila, estará ele (juntamente com nossa administração), burlando o processo seletivo.
Abraços
enviado em 23/04/2012
as
03:00
Podem anotar ai, quando sai o resultados desses concursos todos que haverá esse ano, vai ser uma debandada geral no banco do basa, só eu conheço três só de uma agencia que já estão com pé fora. Niguem aguenta essa humilhação constanate que se vê no basa.
enviado em 23/04/2012
as
03:00
Consta na listagem de credenciados do novo Cartão alimentação um único estabelecimento comercial em Jacundá-PA, o Supermercado Apache, que não aceita que se faça compras com este cartão.Como vamos ficar com esta situação?