12775 mensagens.
enviado em 12/04/2012
as
03:00
É a primeira que dou opinião aqui. Mas pelo pouco que percebo, vejo serenidade, respeito e coerencia pelo Bancário Sensato. É disso que precisamos. O resto do faltório é somente para encher linguiça e discurso retórico.
enviado em 12/04/2012
as
03:00
Prezado João Peron,
O bom mesmo é desprezar esses beócios da família (In)Sensato.
O bom mesmo é desprezar esses beócios da família (In)Sensato.
enviado em 12/04/2012
as
03:00
Para quem coloca o Banco acima de tudo; para quem acredita na competência da sua Diretoria e acha que aqui temos um excelente, na verdade, o melhor ambiente de trabalho, vejam o que diz em www.bancariospa.org.br/clipping-online/banco-da-amazonia:
“... no dia 13 de março, o Balanço Financeiro foi publicado. O Banco da Amazônia lucrou 78,6 milhões em 2011, desse total 6,28 milhões seriam destinados para o pagamento da PLR. Porém o Acórdão de 12 de dezembro de 2011 fixa PLR em 9,25% do lucro, ou seja, o valor total da PLR deveria ser de 7,27 milhões e não o que foi divulgado pelo Banco. “
Pergunto: Tem como acreditar nesse Banco, visto que seus dirigentes só querem enganar e prejudicar os funcionários?
É brincadeira, querem levar quase 1 milhão da nossa PLR!
Eu seu que tem gente que ainda vai defender o Banco, dizendo que o acordo ainda não foi assinado e que a diretoria é blá, blá, blá ....
“... no dia 13 de março, o Balanço Financeiro foi publicado. O Banco da Amazônia lucrou 78,6 milhões em 2011, desse total 6,28 milhões seriam destinados para o pagamento da PLR. Porém o Acórdão de 12 de dezembro de 2011 fixa PLR em 9,25% do lucro, ou seja, o valor total da PLR deveria ser de 7,27 milhões e não o que foi divulgado pelo Banco. “
Pergunto: Tem como acreditar nesse Banco, visto que seus dirigentes só querem enganar e prejudicar os funcionários?
É brincadeira, querem levar quase 1 milhão da nossa PLR!
Eu seu que tem gente que ainda vai defender o Banco, dizendo que o acordo ainda não foi assinado e que a diretoria é blá, blá, blá ....
enviado em 12/04/2012
as
03:00
COLEGAS, IGNOREM ESSAS MENSAGEM VINDAS DOS BANCÁRIOS SENSATOS E EVELIN, ELES ESTÃO NESTE ESPAÇO APENAS PARA CONFUNDIR E ENFRAQUECER A LUTA E A UNIÃO DE NOSSAS IDEIAS CONTRA A DESASTROSA ADMINISTRAÇÃO DO BANCO DA AMAZÔNIA.
enviado em 12/04/2012
as
03:00
É legal o desconto das horas não compensadas? Estão falando que quem não compensou vai ter que pagar.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Cara, tu és um alienado, pois todos nós sabemos que a atual diretoria pratica uma administração extremamente vergonhosa e obscura. Outra coisa, do jeito que as coisas andam e se continuarmos tendo a infelicidade de sermos dirigidos por pessoas como o Sr. Abidias, o Banco da Amazônia NUNCA conseguirá competir com grandes bancos como Bradesco e Itau, mas nunca mesmo. Aliás, falta muito para o banco chegar até aí, só havendo uma mudança gigantesca em nossa triste realidade.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Aconteceu o evento, rolou muito dinheiro; uma minoria se divertiu, comeu, bebeu, passeou de graça; ganhou brindes, etc, etc e etc. No final ficou todo mundo caladinho, o evento não foi divulgado nem antes e nem depois, enfim, usaram indevidamente o dinheiro do Banco e ficou por isso mesmo. Que droga de administração é essa? Que entidades sindicais nós temos, que nada fazem? Que funcionários nós somos, já que assistimos a tudo de braços cruzados?
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Tudo é feito para beneficiar a diretoria, para encobrir o que eles fazem, enfim, para que, quando saírem dessa palhaçada de administração, saiam numa boa, depois de terem sucateado o Banco da Amazônia. Tem coisa muito pesada por trás de tudo isso, o Abidias veio para acabar com o Banco da Amazônia e só sairá da presidência quando tudo estiver consumado, inclusive pela própria presidenta Dilma, que sabe de tudo o que se passa de errado aqui dentro, mas assina embaixo.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
BANCÁRIO SENSATO II, você só fala o que o gato enterra, aonde já se viu defender essa diretoria que só pensa nos gordos salários, que não tem compromisso nenhum com o futuro da empresa que está indo para o buraco.
"NÃO SE PODE QUERER SUBSTITUIR A FORÇA E NO GRITO ADMINISTRADORES QUE FAZEM UMA GESTÃO SÉRIA, COM PROPÓSITO E OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEFINIDOS, A QUAL FAZ COM ESSE BANCO DEIXE DE SER UMA EMPRESINHA PÚBLICA E POSSA SER UMA INSTITUIÇÃO DE CONSIDERADA RELEVÃNCIA NO CONTESTO AMAZONICO, PONDENDO CONCORRER NO MERCADO COM GRANDES BANCOS COMO O BRADESCO, O BB, O ITAÚ E ENTRE OUTROS"
BANCÁRIO INSENSATO E DOIDO ACORDA!!!!!!!!
BANCÁRIO SENSATO II
10/04/2012
QUERO DIZER QUE NÃO ADIANTOU E NEM ADIANTA ALGUMS INCONSEQUENTES DO SINDICATO E DA AEBA GRITAR, FAZER PALANQUE POLÍTICO COM EXPRESSÕES DO TIPO: "FORA ABDIAS PATARRÃO, DIRETORIA INCOMPETENTE, ENTRE OUTRAS". NÃO SE PODE QUERER SUBSTITUIR A FORÇA E NO GRITO ADMINISTRADORES QUE FAZEM UMA GESTÃO SÉRIA, COM PROPÓSITO E OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEFINIDOS, A QUAL FAZ COM ESSE BANCO DEIXE DE SER UMA EMPRESINHA PÚBLICA E POSSA SER UMA INSTITUIÇÃO DE CONSIDERADA RELEVÃNCIA NO CONTESTO AMAZONICO, PONDENDO CONCORRER NO MERCADO COM GRANDES BANCOS COMO O BRADESCO, O BB, O ITAÚ E ENTRE OUTROS.
"NÃO SE PODE QUERER SUBSTITUIR A FORÇA E NO GRITO ADMINISTRADORES QUE FAZEM UMA GESTÃO SÉRIA, COM PROPÓSITO E OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEFINIDOS, A QUAL FAZ COM ESSE BANCO DEIXE DE SER UMA EMPRESINHA PÚBLICA E POSSA SER UMA INSTITUIÇÃO DE CONSIDERADA RELEVÃNCIA NO CONTESTO AMAZONICO, PONDENDO CONCORRER NO MERCADO COM GRANDES BANCOS COMO O BRADESCO, O BB, O ITAÚ E ENTRE OUTROS"
BANCÁRIO INSENSATO E DOIDO ACORDA!!!!!!!!
BANCÁRIO SENSATO II
10/04/2012
QUERO DIZER QUE NÃO ADIANTOU E NEM ADIANTA ALGUMS INCONSEQUENTES DO SINDICATO E DA AEBA GRITAR, FAZER PALANQUE POLÍTICO COM EXPRESSÕES DO TIPO: "FORA ABDIAS PATARRÃO, DIRETORIA INCOMPETENTE, ENTRE OUTRAS". NÃO SE PODE QUERER SUBSTITUIR A FORÇA E NO GRITO ADMINISTRADORES QUE FAZEM UMA GESTÃO SÉRIA, COM PROPÓSITO E OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEFINIDOS, A QUAL FAZ COM ESSE BANCO DEIXE DE SER UMA EMPRESINHA PÚBLICA E POSSA SER UMA INSTITUIÇÃO DE CONSIDERADA RELEVÃNCIA NO CONTESTO AMAZONICO, PONDENDO CONCORRER NO MERCADO COM GRANDES BANCOS COMO O BRADESCO, O BB, O ITAÚ E ENTRE OUTROS.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
O BANCO DA AMAZÔNIA NUNCA COMPETIRÁ COM BANCOS COMO BRADESCO, ITAÚ E BANCO DO BRASIL, DENTRE OUTROS, NUNCA, NUNCA, NUNCA!!! O BASA ESTÁ BEM ATRÁS DO BANPARÁ, UM BANCO ESTADUAL, IMAGINE QUERER SE COMPARAR A GIGANTES DO MERCADO! O PERFIL DO BANCO É DE UMA PREFEITURAZINHA NO MEIO DO MATO: NÃO TEM ADMINISTRADORES COMPROMETIDOS, NÃO TEM TECNOLOGIA, TEM EMPREGADOS MAL REMUNERADOS E HUMILHADOS QUE SE ARRASTAM PARA CONSEGUIREM GERAR ALGUM RESULTADO.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Bancário Acriano Revoltado,
Lamento a morte da aposentada na agência de Brasiléia,mas daí a culpar o Banco pela morte da senhora é demais.
Você não sabe os problemas de saúde que a referida cidadã possuía então deixe de ser leviano.
Se todos os aposentados que recebem pela nossa Instituição morressem pela demora no atendimento teríamos um índice maior de óbitos não crês?
É cada asneira que se lê nesse fórum que só Jó para aturar...
Lamento a morte da aposentada na agência de Brasiléia,mas daí a culpar o Banco pela morte da senhora é demais.
Você não sabe os problemas de saúde que a referida cidadã possuía então deixe de ser leviano.
Se todos os aposentados que recebem pela nossa Instituição morressem pela demora no atendimento teríamos um índice maior de óbitos não crês?
É cada asneira que se lê nesse fórum que só Jó para aturar...
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Concordo que a culpa não foi do banco pela morte da aposentada, mas você fala parecendo uma santa, está quase para ir ao céu. Você é discípula da "Polyana", personagem central daquele livro, no qual para ela estava tudo muito bom e muito bem. Você deve ter bem pouco tempo de banco e ainda vai ver muita coisa ruim acontecer, daí seu discusso vai mudar.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Caros colegas,
Gostaria de deixar claro que não partilho das idéias postadas pelo Bancário Sensato II.
Este Fórum se dedica ao debate de idéias e quando digo que o nível é lamentável, saibam que não estou generalizando e sim chamando a atenção para alguns que se dizem donos da verdade e simplesmente ofendem moralmente as pessoas gratuitamente.
Estive conversando outro dia com um amigo que trabalha no INSS e ele já foi do Banco da Amazônia, onde era supervisor.
Ele me afirmou com todas as letras que se arrepndeu da troca. O salário é o mesmo, o trabalho é infinitamente superior e a possibilidade de crescimento é restrita. Sabem por que? Por que as indicações depdendem "'EXCLUSIVAMENTE" de indicação. Lá não há nenhum processo seletivo, somente "QI".
Não estou quetendo dizer que nossa empresa é a melhor do mundo, mas atambém não é a pior.... E as pessoas que tem função de destaque não podem ser TODAS consideradas bajuladoras, desprovidas de competência, porque hoje, mais do que qualquer outro momento da história do Banco, as oportunidade são oferecidas a todos.
Não vou me alongar com pensamentos prolixos e sem objetividade, mas temos muito a comemorar os avanços e lutar para melhorarmos a nossa empresa. Problemas? Temos bastante e precisamos caminhar com intuito de progredir. Há problemas no Banco que não se resolvem da noite para o dia, por isso, ficar desmerecendo quem paga seus salários em dia, Não importanto qual seja o valor disso, é no mínimo anti-ético e anti-profissional. Não é válida a reclamação de que não tem oportunidade. As ações dessas pessoas falam por si.
Coloquem-se no lugar de um gestor que tem um colaborador que não se pode confiar? Que na primeira oportunidade vem para internet atacar moralmente seus pares e supriores? Temos que protestar sim, temos que reclamar sim, mas com profissinalismo e com conhecimento de causa. Não podemos tendencinar nosso discurso por questões de afiliação partidária. Em primeiro lugar estão os interesses dos bancários do Basa e a empresa.
Gostaria de deixar claro que não partilho das idéias postadas pelo Bancário Sensato II.
Este Fórum se dedica ao debate de idéias e quando digo que o nível é lamentável, saibam que não estou generalizando e sim chamando a atenção para alguns que se dizem donos da verdade e simplesmente ofendem moralmente as pessoas gratuitamente.
Estive conversando outro dia com um amigo que trabalha no INSS e ele já foi do Banco da Amazônia, onde era supervisor.
Ele me afirmou com todas as letras que se arrepndeu da troca. O salário é o mesmo, o trabalho é infinitamente superior e a possibilidade de crescimento é restrita. Sabem por que? Por que as indicações depdendem "'EXCLUSIVAMENTE" de indicação. Lá não há nenhum processo seletivo, somente "QI".
Não estou quetendo dizer que nossa empresa é a melhor do mundo, mas atambém não é a pior.... E as pessoas que tem função de destaque não podem ser TODAS consideradas bajuladoras, desprovidas de competência, porque hoje, mais do que qualquer outro momento da história do Banco, as oportunidade são oferecidas a todos.
Não vou me alongar com pensamentos prolixos e sem objetividade, mas temos muito a comemorar os avanços e lutar para melhorarmos a nossa empresa. Problemas? Temos bastante e precisamos caminhar com intuito de progredir. Há problemas no Banco que não se resolvem da noite para o dia, por isso, ficar desmerecendo quem paga seus salários em dia, Não importanto qual seja o valor disso, é no mínimo anti-ético e anti-profissional. Não é válida a reclamação de que não tem oportunidade. As ações dessas pessoas falam por si.
Coloquem-se no lugar de um gestor que tem um colaborador que não se pode confiar? Que na primeira oportunidade vem para internet atacar moralmente seus pares e supriores? Temos que protestar sim, temos que reclamar sim, mas com profissinalismo e com conhecimento de causa. Não podemos tendencinar nosso discurso por questões de afiliação partidária. Em primeiro lugar estão os interesses dos bancários do Basa e a empresa.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Não entendo porque as pessoas estão se digladiando neste espaço. Tudo que está acontecendo, não só no BASA, mas em muitas outras instituições públicas deste país é fruto da eleição do Partido "dito" dos Trabalhadores ao Governo Federal! É incoerente pensar que o Sindicato dos Bancários, por exemplo, vai realmente contrapor o que o atual gestor do Banco (indicado pela ex-governadora do Estado) está fazendo ou deixando de fazer. Raros órgãos ou empresas públicas, que possuem um corpo funcional com pensamentos consolidados do porquê da existÊncia da instituição onde atuam, conseguem (apesar da chegada de gestores de "para-quedas") atender às expectativas político-partidárias (?) e permanecer no rumo de crescimento da empresa em questão. Mesmo assim, este processo é duríssimo, pois os gestores indicados, na maioria dos casos, não entendem nada (ou quase nada) do que faz a instituição (ex. atual Ministro da Pesca que nunca colocouo minhoca num anzol) e, por isso, repassam apenas a voz de comando de seus "caciques", querendo coisas que vão de encontro a processos, normativos internos, etc.
Infelizmente, o BASA não possui estes espírito e conhecimento arraigados em seus empregados. Caso tivesse, nós mesmos conseguiríamos, ao menos, evitar e/ou diminuir tantas inconsistências, tantas irregularidades, tantos desmandos. Conheço colegas que quando eram técnicos falavam de uma forma; e agora que são gerentes, mudaram o discurso... Nada anormal nos tempos sombrios em que vivemos de "não sabia de nada", "nunca vi isso", etc, etc. Tudo recheado com "bolsas" que garantem aprovação pública de 57%...
Infelizmente, o BASA não possui estes espírito e conhecimento arraigados em seus empregados. Caso tivesse, nós mesmos conseguiríamos, ao menos, evitar e/ou diminuir tantas inconsistências, tantas irregularidades, tantos desmandos. Conheço colegas que quando eram técnicos falavam de uma forma; e agora que são gerentes, mudaram o discurso... Nada anormal nos tempos sombrios em que vivemos de "não sabia de nada", "nunca vi isso", etc, etc. Tudo recheado com "bolsas" que garantem aprovação pública de 57%...
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Caro Colega, o qual não identificou-se. Esclareço que tenho 10 anos de Banco, já rodei todos os setores do mesmo, vim de uma agência do interior então minhas credenciais para falar bem ou mal do Banco são maiores que a maioria. Ainda mais, pelo fato de colocar meu verdadeiro nome não ficar me escondendo atrás de alcunhas.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
João Peron,
Valeu pela consideração. Como disse suas idéias sempre foram pertinetes, embora sua arguemntação pecasse, as vezes, pela prolixidade.
Valeu pela consideração. Como disse suas idéias sempre foram pertinetes, embora sua arguemntação pecasse, as vezes, pela prolixidade.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Realmente ele tem razão em muitas coisas. Mas no Basa existe muito o tal QI e assim como têm pessoas competentes e merecedoras de estar numa posição de gestão, existem outras que são tremendamente bajuladoras e anti-éticas. Claro que não todas, mas existem sim gente assim no banco. O que temos que fazer é o seguinte: quem está satisfeito, continue no banco, quem não está, faça como eu, estude para passar num concurso de outro órgão.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Engº Civil
Assino embaixo, você está certíssimo!
Assino embaixo, você está certíssimo!
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Então, cara colega, continue no Banco, já que está satisfeita e aposente-se aqui, se é que o Banco chegará até a sua aposentadoria. Você está certa em defender o lugar onde trabalha e se sente bem.
enviado em 11/04/2012
as
03:00
Respondo aos pessimistas de plantão abaixo:
Vocês não conseguem ver que o BASA melhorou. Vê, por exemplo, o palnejamento estratégico implantado eficientemente na gestão do atual Presidente, aplicando a segmentação de clientes nas carteiras das agências. Estamos passando por alguns problemas tecnológicos, mas tenho certeza que vamos superar essa fase. Para o banco concorrer com outros grandes no mercado, depende de nós, do nosso humor, de nossa predisposição em atender bem (que a maioria dos funcionários desse BASA tem) e de no comprometimento com a instituição.
Vc não concorda, João Peron?
Vocês não conseguem ver que o BASA melhorou. Vê, por exemplo, o palnejamento estratégico implantado eficientemente na gestão do atual Presidente, aplicando a segmentação de clientes nas carteiras das agências. Estamos passando por alguns problemas tecnológicos, mas tenho certeza que vamos superar essa fase. Para o banco concorrer com outros grandes no mercado, depende de nós, do nosso humor, de nossa predisposição em atender bem (que a maioria dos funcionários desse BASA tem) e de no comprometimento com a instituição.
Vc não concorda, João Peron?