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enviado em 27/02/2012
as
03:00
Albi tem razão a AEBA tem que ser imparcial, deveria se preocupar com os interesses dos empregados do banco, por exemplo a CASF os medicos do ambulatorio começam a atender 7,15h os medicamentos receitados são requisitados na farmacia que so abre 8 horas ficando os pacientes/impacientes a esperar a boa vontade da farmaceutica, segundo os funcionarios são ordens superiores.
enviado em 27/02/2012
as
03:00
Para quem deseja saber sobre opiniões a respeito dos candidatos escritos para essa eleição. Apesar de já ter o Ximenes como o meu candidato certo eu gostei das propostas do José R. Júnior. E continuando falando dos candidatos, afirmo a todos que, há um candidato inscrito que não merece a menor atenção ou voto do eleitorado, esse candidato foi ou ainda é um dos maiores assediadores que já passou pelo Banco da Amazônia, me parece que ele ainda exerce a função de gerente na Agência de Alenquer. O problema com esse assediador ocorreu aqui em Abaetetuba, três colegas de trabalho foram vitimas desse tirano, um ainda encontra-se afastada do banco por problemas de saúde e toma medicações controladas de alto custo há oito anos, esse é o tempo da ferida e sofrimento causado por esse cidadão. Na época, esse gerente foi "penalizado", mas vocês sabem qual foi à punição a ele aplicada pelo Banco? Uma transferência para assumir a Gerência da Agencia de Alenquer, a outra foi ficar pelo período de um ano sob as observações da Comissão de Ética do banco. Na verdade isso não foi punição, foi premiação e cobertura. Querem saber quem estava à frente da Comissão de Ética naquela ocasião? "Luiz Lourenço" sim senhores!
Finalizando o assunto. O colega José dos Santos Souza ainda se encontra afastado e enfermo por conseqüência das perseguições desse gerente, o caso ainda está rolando na justiça, o banco já perdeu, mas recorreu.
Finalizando o assunto. O colega José dos Santos Souza ainda se encontra afastado e enfermo por conseqüência das perseguições desse gerente, o caso ainda está rolando na justiça, o banco já perdeu, mas recorreu.
enviado em 27/02/2012
as
03:00
Daniel Solum Franco Maués
Caros colegas, apresento, abaixo, um resumo de minha formação acadêmica e profissional, de modo a subsidiar a escolha do melhor candidato para representar os empregados no Conselho de Administração.
Data de nascimento: 25/01/1976
e-mail: daniel.franco@bancoamazonia.com.br e danielsolumfranco@hotmail.com
Curriculum Vitae
DADOS PESSOAIS
Naturalidade: Curitiba-PR
Nacionalidade: brasileiro
Estado civil: casado
RG: 13.590-B OAB-PA
Profissão: advogado
FORMAÇÃO ESCOLAR
· Curso Superior em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Luterana do Brasil. 1998.
· Curso Superior em Ciências Contábeis pela Universidade Luterana do Brasil. 2003.
· Curso Superior em Administração de Empresas pela Universidade Luterana do Brasil. 2003 (em ser).
· Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Público pela Universidade Luterana do Brasil. Tese Desenvolvida: O Controle de Constitucionalidade de Lei ou Ato Normativo Municipal frente à Constituição Federal. 2002.
TRABALHOS PUBLICADOS – LIVRO E ARTIGOS
· O Uso dos Recursos do FNO para Financiar Capital de Giro Isolado e seu Acesso por Pessoas Físicas. Revista dos Tribunais – RT, Direito Bancário e Mercado de Capitais, edição de 2006.
· Coletânea de Citações Jurídico-Filosóficas. São Paulo: Ed. Baraúna. 2009, a venda, também, na livraria saraiva, e-books e outras livrarias digitais.
· Crimes de Informática. Canoas: Ed. ULBRA. 1998.
CURSOS, SEMINÁRIOS E PALESTRAS
· APG Middle Amana-Key. Amana-Key. 50 (cinquenta) horas.
· Direito Individual e Coletivo do Trabalho. Amatra. 96 (noventa e seis) horas.
· Crimes de Informática. Daniel Solum Franco Maués. Ulbra – como palestrante convidado. 02 (duas) horas.
· Direito Arbitral – Treinamento e Formação de Mediadores e Árbitros. 60 (sessenta) horas.
· Propriedade Industrial e Direito do Autor na União Européia. ILES. 04 (quatro) horas.
· Orçamento Público Municipal. ILES. 08 (oito) horas.
· Do Social ao Cultural. Doutor Valter Kuchembecker. 04 (quatro) horas.
· Competências – Gestão para Resultados. Educação Empresarial. 17 (dezessete) horas.
· A arte de falar em público. Carlos de Almeida. 16 (dezesseis) horas.
· Neurolinguística. Villy Dutra. 16 (dezesseis) horas.
· Nascidos para Vencer. Rogério Caldas. 05 (cinco) horas.
· SPSS Training. SPSS. 04 (quatro) horas.
· Estratégia e Gestão. Waldez Ludwig. 05 (cinco) horas.
· Treinamento – PCLD. G5 Serviços e Treinamentos. 04 (quatro) horas.
· Prevenção sobre Crimes de Lavagem ou Ocultação de Bens, Direitos e Valores. FEBRABAN. 04 (quatro) horas.
· Curso Qualidade do Crédito. Banco da Amaz|ônia. 60 (sessenta) horas.
HISTÓRICO PROFISSIONAL
Empresa: Grupo Cometa
Cargo: Advogado
Período: 1999 a 2004
Empresa: Universidade de Cuiabá – UNIC
Cargo: Professor
Cadeira: Processo de Execução
Período: 2006
Empresa: Banco da Amazônia S. A.
Cargo: Advogado
Período: 2004-2006
Local: SUPER-MT
Cargo: Coordenador Regional do Jurídico
Período: 2006-2007
Local: SUPER-MT
Cargo: Coordenador Regional do Jurídico
Período: 2007-2008
Local: SUPER-PA-I
Cargo: Coordenador da Gerência Jurídica
Período: 2008
Local: GEJUC
Cargo: Gerente Executivo de Projetos
Período: 2008 até 2011
Local: Gerência de Suporte a Projetos Corporativos – GSPRO
Cargo: Secretário Executivo Interino
Período: junho de 2010
Local: SEORP
Cargo: Gerente Executivo da Gerência de Suporte Jurídico
Período: 2011 até a presente data
Local: Gerência de Suporte Jurídico - GSJUR
Caros colegas, apresento, abaixo, um resumo de minha formação acadêmica e profissional, de modo a subsidiar a escolha do melhor candidato para representar os empregados no Conselho de Administração.
Data de nascimento: 25/01/1976
e-mail: daniel.franco@bancoamazonia.com.br e danielsolumfranco@hotmail.com
Curriculum Vitae
DADOS PESSOAIS
Naturalidade: Curitiba-PR
Nacionalidade: brasileiro
Estado civil: casado
RG: 13.590-B OAB-PA
Profissão: advogado
FORMAÇÃO ESCOLAR
· Curso Superior em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Luterana do Brasil. 1998.
· Curso Superior em Ciências Contábeis pela Universidade Luterana do Brasil. 2003.
· Curso Superior em Administração de Empresas pela Universidade Luterana do Brasil. 2003 (em ser).
· Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Público pela Universidade Luterana do Brasil. Tese Desenvolvida: O Controle de Constitucionalidade de Lei ou Ato Normativo Municipal frente à Constituição Federal. 2002.
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· O Uso dos Recursos do FNO para Financiar Capital de Giro Isolado e seu Acesso por Pessoas Físicas. Revista dos Tribunais – RT, Direito Bancário e Mercado de Capitais, edição de 2006.
· Coletânea de Citações Jurídico-Filosóficas. São Paulo: Ed. Baraúna. 2009, a venda, também, na livraria saraiva, e-books e outras livrarias digitais.
· Crimes de Informática. Canoas: Ed. ULBRA. 1998.
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· Direito Individual e Coletivo do Trabalho. Amatra. 96 (noventa e seis) horas.
· Crimes de Informática. Daniel Solum Franco Maués. Ulbra – como palestrante convidado. 02 (duas) horas.
· Direito Arbitral – Treinamento e Formação de Mediadores e Árbitros. 60 (sessenta) horas.
· Propriedade Industrial e Direito do Autor na União Européia. ILES. 04 (quatro) horas.
· Orçamento Público Municipal. ILES. 08 (oito) horas.
· Do Social ao Cultural. Doutor Valter Kuchembecker. 04 (quatro) horas.
· Competências – Gestão para Resultados. Educação Empresarial. 17 (dezessete) horas.
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· Neurolinguística. Villy Dutra. 16 (dezesseis) horas.
· Nascidos para Vencer. Rogério Caldas. 05 (cinco) horas.
· SPSS Training. SPSS. 04 (quatro) horas.
· Estratégia e Gestão. Waldez Ludwig. 05 (cinco) horas.
· Treinamento – PCLD. G5 Serviços e Treinamentos. 04 (quatro) horas.
· Prevenção sobre Crimes de Lavagem ou Ocultação de Bens, Direitos e Valores. FEBRABAN. 04 (quatro) horas.
· Curso Qualidade do Crédito. Banco da Amaz|ônia. 60 (sessenta) horas.
HISTÓRICO PROFISSIONAL
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Cargo: Advogado
Período: 1999 a 2004
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Cargo: Professor
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Período: 2006
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Cargo: Coordenador Regional do Jurídico
Período: 2006-2007
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Cargo: Gerente Executivo de Projetos
Período: 2008 até 2011
Local: Gerência de Suporte a Projetos Corporativos – GSPRO
Cargo: Secretário Executivo Interino
Período: junho de 2010
Local: SEORP
Cargo: Gerente Executivo da Gerência de Suporte Jurídico
Período: 2011 até a presente data
Local: Gerência de Suporte Jurídico - GSJUR
enviado em 27/02/2012
as
03:00
Caros colegas, acredito tambem que a AEBA deveria ter feito um debate amplo para a escolha do canditado a ser apoiado pela associação. Mas, como nao temos mais tempo para debater isso,sugiro que devemos todos votar no XIMENES. Pois se "pulverizarmos" nossos votos, corremos o risco do Abdias ganhar essa eleição.Com certeza eles estao se organizando para todos votarem em um mesmo canditado, apoiado pela diretoria do Banco. Entao, vamos votar no Ximenes, mesmo nao aprovando a forma de escolha. Um grande abraço a todos.
enviado em 25/02/2012
as
02:00
GENTE! EU DEI UMA OLHADA NA RELAÇÃO DOS CANDIDATOS INSCRITOS PARA REPRESENTAÇÃO DOS EMPREGADOS, NESSA ELEIÇÃO. CONFESSO QUE FIQUEI INDIGNADA AO VER ALGUNS NOMES, PESSOAS QUE CONSIDERO COMO MUITO PERIGOSAS E DE UMA CARA-DE-PAU TREMENDA , ALÉM DE ASSEDIADORAS, UM PÉSSIMO CARÁTER TAMBÉM.
PESSOAL, SE VOCÊS CONHECEM ALGUM DOS NOMES ALI INSCRITOS, VAMOS COMENTAR SOBRE ELES NESSE ESPAÇO, ISSO SERVIRÁ TANTO COMO ALERTA, COMO TAMBÉM PARA INCENTIVO NA SUA ESCOLHA.
"TODO CUIDADO É POUCO"
PESSOAL, SE VOCÊS CONHECEM ALGUM DOS NOMES ALI INSCRITOS, VAMOS COMENTAR SOBRE ELES NESSE ESPAÇO, ISSO SERVIRÁ TANTO COMO ALERTA, COMO TAMBÉM PARA INCENTIVO NA SUA ESCOLHA.
"TODO CUIDADO É POUCO"
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Fabrício Khoury Rebello não consta no regimento interno da AEBA que precisa consultar a catogoria para a escolha do candidato apoiado pela a AEBA, não existe a imposição do citado candidato, pois vta nele quem quiser, agora a AEBA tem moral para indicar sim pois na última campanha salarial que você lembra foi a única entidade que lutou e continua lutando por melhores condições de vida dos empregados do BASA, POIS com o sindicato pelego de nossa categoria não podemos contar para nada, isso está claro. A democracia se faz sim sugerido o candidato XIMENES e não impondo, todos tem o livre arbítrio para aceitar o canditado ou não aceitar. Só isso!
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Fabrício
A AEBA tem todo o direito de apoiar quem ela deseja.eu desejaria que ela tivese aberto um espaço para o debate de idéias ainda que apoiando um candidato. O mais importante neste momento é a próprio processo eleitoral e ele é maior do que qualquer um de nós. Somos dos tamanhos de nosso sonhos e cabe somente a nós provar isto. Concentre-se nas suas propostas e nas sua qualidades, garanto que todos sairemos melhor do que entramos neste processo.Após a eleição precisaremos dar apoio a quem vencer e exigir uma atuação a altura das necessidades reais dos empregados do Banco.Criei um Grupo no Google com o nome Amazonia_2012 no qual qualquer um pode participar e dar sua opinião e postar criticas sobre as ideias dos participantes da eleição.
A AEBA tem todo o direito de apoiar quem ela deseja.eu desejaria que ela tivese aberto um espaço para o debate de idéias ainda que apoiando um candidato. O mais importante neste momento é a próprio processo eleitoral e ele é maior do que qualquer um de nós. Somos dos tamanhos de nosso sonhos e cabe somente a nós provar isto. Concentre-se nas suas propostas e nas sua qualidades, garanto que todos sairemos melhor do que entramos neste processo.Após a eleição precisaremos dar apoio a quem vencer e exigir uma atuação a altura das necessidades reais dos empregados do Banco.Criei um Grupo no Google com o nome Amazonia_2012 no qual qualquer um pode participar e dar sua opinião e postar criticas sobre as ideias dos participantes da eleição.
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Alguém sabe por que alguns aposentados e pensionistas da CAPAF não tiveram seus benefícios creditados?
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Concordo totalmente com o Fabrício.
Ainda mais, entendo que estão supervalorizando o e-mail do LL, afinal a AEBA indicou um candidato, e também sem consulta aos empregados que representa.
Ainda mais, entendo que estão supervalorizando o e-mail do LL, afinal a AEBA indicou um candidato, e também sem consulta aos empregados que representa.
enviado em 24/02/2012
as
02:00
NÚBIA LAFAIETE...respondendo ao seu questionamento, tenha certeza de que o sindicato nada fará. O Luiz Lourenço e o sindicato devem se reunir mas para arranjar um meio de defender esse tirano. Como vimos na mensagem enviada pelo outlook dele, ele já contava com o sindicato para articular alguma coisa contra nós na eleição, apontando um candidato da "elite" para eles apoiarem. Portanto, não podemos contar com o sindicato para mais nada. Bando de nojentos!!
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Coordenador de ética, anti-ético. Só no Banco da Amazônia mesmo.
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Para que o pleito de 1º.03.2012 seja verdadeiramente democrático, é necessário que cada candidato ao posto no Conselho de Administração do Banco, apresente suas propostas de trabalho. Ao menos informações que possibilitem aos eleitores construirem o perfil do candidato a ser votado. Até o presente momento somente o candidato XIMENES, através da AEBA, disse no que pretende lutar no Conselho de Adminisração. Assim não não é possível escolher livremente um conselheiro que lute pelo engrandecimento do bano e (no que couber) defenda os interesses dos seus empregados(banco). Nós, os brasileiros, temos que acordar e sair do berço da subserviência em que dormimos, e exercer com liberdade plena o direito(voto) de escolher os nossos representantes.
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Felizmente a AEBA já solicitou o afastamento do Luiz Nojento do Comitê de Ética. Agora vamos esperar para vermos se o "nosso ilustríssimo presidente" tem um pouco de ética e afasta logo esse cara sem ética. Falando nele, quando essa diretoria vai finalmente se afastar? Alguém sabe?
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Prezados,
É assim que eu gosto de ver.Nosso espaço sendo usado para aquilo que realmente interessa que é o debate de idéias até o esgotamento do assunto.No momento o assunto é Luiz Lourenço, Conselho de Administração,.....ÉTICA..... uma pitada de Capaf, Casf , ...etc. Acho lastimável que ,por vezes, assuntos importantes não merecem maiores comentários por parte dos demais leitores, como estamos vendo neste momento.Bendito seja Luiz Lourenço.Vejam como aquilo que mais nos separa , também nos une.Assim, mais uma vez, Bendito seja Luiz Lourenço.Quanto ao apoio dado pela AEBA,ou ,talvez, apenas pelo Silvio ao Ximenes,em nome da AEBA, se deva ,também, a essa capacidade que temos de nos dispersar após os grandes temas estarem resolvidos.O Opinião passa dias sem nenhuma nova contribuição, parece que a espera de algum novo holocausto,como se os antigos problemas já não existissem.É assim que vejo esse apoio praticamente solitário do nosso presidente ao Ximenes porque, nessa lista de “aprovados” tem gente aí muito bem posta ao lado dos nossos inimigos se candidatando só prá detonar nossa representatividade no Conselho e eu não vejo nenhuma manifestação sobre isso.Não vou citar nenhum nome agora, mas ninguém está vendo isso?E o fato de nunca ter assumido cargo de gestão no Banco , conta muito, sim senhor. Só apaniguados ocuparam e ocupam esses cargos de longa data.Cresceram na carreira incrustados no saco dos mais variados gestores,qualquer que fosse a diretoria da ocasião.Concordo com o José Régis Júnior que um debate entre os candidatos seria ótimo.Vamos entrar nessa comunidade dele no Google.De resto, a massa é que vai decidir.
Gratos e até a próxima.
Peron/Dir.Reg.AEBA SP/DF
Ramal 5566- SP
É assim que eu gosto de ver.Nosso espaço sendo usado para aquilo que realmente interessa que é o debate de idéias até o esgotamento do assunto.No momento o assunto é Luiz Lourenço, Conselho de Administração,.....ÉTICA..... uma pitada de Capaf, Casf , ...etc. Acho lastimável que ,por vezes, assuntos importantes não merecem maiores comentários por parte dos demais leitores, como estamos vendo neste momento.Bendito seja Luiz Lourenço.Vejam como aquilo que mais nos separa , também nos une.Assim, mais uma vez, Bendito seja Luiz Lourenço.Quanto ao apoio dado pela AEBA,ou ,talvez, apenas pelo Silvio ao Ximenes,em nome da AEBA, se deva ,também, a essa capacidade que temos de nos dispersar após os grandes temas estarem resolvidos.O Opinião passa dias sem nenhuma nova contribuição, parece que a espera de algum novo holocausto,como se os antigos problemas já não existissem.É assim que vejo esse apoio praticamente solitário do nosso presidente ao Ximenes porque, nessa lista de “aprovados” tem gente aí muito bem posta ao lado dos nossos inimigos se candidatando só prá detonar nossa representatividade no Conselho e eu não vejo nenhuma manifestação sobre isso.Não vou citar nenhum nome agora, mas ninguém está vendo isso?E o fato de nunca ter assumido cargo de gestão no Banco , conta muito, sim senhor. Só apaniguados ocuparam e ocupam esses cargos de longa data.Cresceram na carreira incrustados no saco dos mais variados gestores,qualquer que fosse a diretoria da ocasião.Concordo com o José Régis Júnior que um debate entre os candidatos seria ótimo.Vamos entrar nessa comunidade dele no Google.De resto, a massa é que vai decidir.
Gratos e até a próxima.
Peron/Dir.Reg.AEBA SP/DF
Ramal 5566- SP
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Concordo com o João Peron. Meu candidato é o Ximenes. Chega de puxa-saco ocupando posições estratégicas, está na hora de virarmos a mesa, e com o apoio da AEBA e do nosso presidente Silvio, a hora é essa!!! Vamos revolucionar, mudar a história e o rumo do Banco, e, em muito breve, a "cara" do Sindicato dos Bancários.
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Bem companheiros, agora que alguns candidatos postaram suas idéias e currículos acho que seria de muita valia que aqueles colegas que trabalham ao lado de algum desses candidatos,que os conhecem no dia a dia,que os tem como supervisores,até como gerentes ou simples operativos , que nos tracem um perfil deles, na sua opinião, pois nós não os conhecemos. Como se postam diante das necessidades do Banco e dos empregados? Que acham de greve? Como agiram durante a última? É que propostas bonitas o candidato do inimigo também fará aos montes,mas o seu passado será o verdadeiro indicador do que ele fará no cargo.Quem sempre foi fantoche, boneco, puxa-saco, sem opinião,em cima do muro, não vai deixar de ser depois de eleito.Pelo contrário, vai levar com ele essas "virtudes" ,seja no Conselho, no Sindicato,na Capaf,na Casf. Aliás,as coisas estão como estão porque foi justamente esse tipo de gente que se candidatou sempre que se abriram eleições.Voce que conhece cada candidato, nos diga quais suas reais impressões sobre ele,qual a sua história no Banco.Essa,nenhum discursinho bonito vai apagar.
Gratos e até a próxima.
Peron/Dir.Reg.AEBA SP/DF
Ramal 5566- SP
Gratos e até a próxima.
Peron/Dir.Reg.AEBA SP/DF
Ramal 5566- SP
enviado em 24/02/2012
as
02:00
A AEBA indicou um candidato, mas vota nele quem quiser. Alguns candidatos apresentaram seu perfil e propostas, o que foi divulgado no outlook, portanto, quem leu já pode avaliar. Voto XIMENES!!
enviado em 24/02/2012
as
02:00
A que ponto chegamos. Imaginar que o termo ética deveria ser usado para coibir esses tipos de atitudes imorais, como poderemos enfrentar esses descalabros se o próprio conselho é anti-ético.
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Com o material fornecido pela Comissão Eleitoral por outlook sobre cada candidato, já é possível formar o perfil da pessoa que eu, enquanto funcionário, quero colocar no Conselho de Administração do banco. Não é somente votar por votar, é preciso votar com consciência e responsabilidade.
enviado em 24/02/2012
as
02:00
Ao Pobre Bancário,
A minha opinião a respeito da sua mensagem postada é a seguinte: são pessoas assim como a você que enfraquecem a nossa luta! “conclusão” espírito de perdedor.
“veja a sua mensagem”
Pobre Bancário
23/02/2012
Quanto à história do Luiz Lourenço, não dará em nada, pois ele tem o paoio da diretoria. Não vou mais nem me bater com isso, vou é criar vergonha na cara e "rasgar"!!
A minha opinião a respeito da sua mensagem postada é a seguinte: são pessoas assim como a você que enfraquecem a nossa luta! “conclusão” espírito de perdedor.
“veja a sua mensagem”
Pobre Bancário
23/02/2012
Quanto à história do Luiz Lourenço, não dará em nada, pois ele tem o paoio da diretoria. Não vou mais nem me bater com isso, vou é criar vergonha na cara e "rasgar"!!