12775 mensagens.
enviado em 26/10/2011
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02:00
A diretoria do Banco da Amazônia demonstrou que não é séria, não tem respeito com o quadro funcional da instituição, não tem compromisso com a boa gestão da instituição, quando disse que não tinha autonomia para negociar pelo banco e, depois, fazendo papel de moleque, disse que o DEST não tinha competência para negociar pelo banco e que o banco era quem deveria negociar. Então, colegas, depois dessa atitude indigna dessa diretoria, que se porta de maneira frívola, é que temos,agora mais do que nunca, de intensificar nossos ânimos e nossa união e não aceitar proposta que não seja de uma vitória digna para a categoria. Essa diretoria não merece respeito, porque não se dá respeito e nem respeita a categoria. Partamos para o embate se preciso for, essa diretoria não é digna de ocupar o lugar que ocupa.
enviado em 26/10/2011
as
02:00
Sr. Kleber,
Com todo o respeito tenho que discordar de sua afirmação, pois o meu caso foge a sua regra, o que ganho com diárias e quilometragens não dá nem para comprar uma MOTO VELHA. No meu caso particular esse ganho é pífio, pois chego a passar meses sem sair da agencia e para piorar minha situação não recebo comissão de analista, um engodo criado pela instituição para justificar que todos os TC’s ganham bem, porem tal comissão depende do organograma de cada agencia, o que é, é, o que não é não é. Não estou questionando situações momentâneas, quem ganha mais quem ganha menos, mesmo porque tais ganhos (diárias e quilometragens) são circunstanciais, dependem de uma serie de fatores, muitos até podem ganhar muito bem como o Sr. afirmou. O que está sendo discutido é a valorização permanente do profissional, o direito a um salario digno condizente com suas atribuições, independente de ganhos com quilometragens, veja que me refiro apenas a quilometragens, pois na realidade é isso que se questiona, é por isso que dizem que ganhamos bem, pois ganhos com diárias por deslocamentos de funcionários de sua base são atribuições legais, servem para custear despesas e são pagos a todos os funcionários por direito e inerentes de certas funções, como fiscais. Não podemos generalizar afirmando que todos os TC’s são muito bem pagos, primeiramente porque isso não é a realidade, veja meu caso, segundo, tais ganhos com quilometragens podem ser supridos a qualquer momento, basta à instituição não mais aceitar tal serviço e criar alternativas para isso ou legalmente ser obrigada a suspender tal atividade, pois tenho minhas duvidas a respeito do amparo legal desta condição de trabalho. Os ganhos com diárias e quilometragens criam uma falsa realidade e não se caracterizam como líquidos (há despesas embutidas) e certos (as condições não são iguais para todos) e ainda não serão computados para aposentadoria. Não podemos aceitar que dentro de uma mesma instituição haja discrepâncias salariais absurdas por sorte das circunstancias com funcionários exercendo as mesmas atribuições e funções.
Obs. Se a instituição vier a pagar o piso da categoria mesmo assim haveria de continuar pagando as quilometragens por ser um direito, uma vez que o funcionário prestou um serviço para instituição, senão ela que contrate um taxista e verá o quanto ele vai lhe cobrar para colocar o seu veiculo para participar de um Rally.
Com todo o respeito tenho que discordar de sua afirmação, pois o meu caso foge a sua regra, o que ganho com diárias e quilometragens não dá nem para comprar uma MOTO VELHA. No meu caso particular esse ganho é pífio, pois chego a passar meses sem sair da agencia e para piorar minha situação não recebo comissão de analista, um engodo criado pela instituição para justificar que todos os TC’s ganham bem, porem tal comissão depende do organograma de cada agencia, o que é, é, o que não é não é. Não estou questionando situações momentâneas, quem ganha mais quem ganha menos, mesmo porque tais ganhos (diárias e quilometragens) são circunstanciais, dependem de uma serie de fatores, muitos até podem ganhar muito bem como o Sr. afirmou. O que está sendo discutido é a valorização permanente do profissional, o direito a um salario digno condizente com suas atribuições, independente de ganhos com quilometragens, veja que me refiro apenas a quilometragens, pois na realidade é isso que se questiona, é por isso que dizem que ganhamos bem, pois ganhos com diárias por deslocamentos de funcionários de sua base são atribuições legais, servem para custear despesas e são pagos a todos os funcionários por direito e inerentes de certas funções, como fiscais. Não podemos generalizar afirmando que todos os TC’s são muito bem pagos, primeiramente porque isso não é a realidade, veja meu caso, segundo, tais ganhos com quilometragens podem ser supridos a qualquer momento, basta à instituição não mais aceitar tal serviço e criar alternativas para isso ou legalmente ser obrigada a suspender tal atividade, pois tenho minhas duvidas a respeito do amparo legal desta condição de trabalho. Os ganhos com diárias e quilometragens criam uma falsa realidade e não se caracterizam como líquidos (há despesas embutidas) e certos (as condições não são iguais para todos) e ainda não serão computados para aposentadoria. Não podemos aceitar que dentro de uma mesma instituição haja discrepâncias salariais absurdas por sorte das circunstancias com funcionários exercendo as mesmas atribuições e funções.
Obs. Se a instituição vier a pagar o piso da categoria mesmo assim haveria de continuar pagando as quilometragens por ser um direito, uma vez que o funcionário prestou um serviço para instituição, senão ela que contrate um taxista e verá o quanto ele vai lhe cobrar para colocar o seu veiculo para participar de um Rally.
enviado em 26/10/2011
as
02:00
UM DIRETOR DO BANCO A AEBA JÁ DERRUBOU COM A FORÇA DE NOSSA MOBILIZAÇÃO JUNTOS IREMOS DERRUBAR TODA ESSA DIRETORA E ESSE PRESIDENTINHO EU PREFIRO 1000 VEZES PERDE PARA UM JUIZ NO TST DO QUE PARA ESSA DIRETORIAZINHA. FORÇA AEBA ESTAMOS COM VOCÊS VAMOS AOS TST COM A CABEÇA ERGUIDA.
enviado em 26/10/2011
as
02:00
Gente assisti o video da assembléia em que o sindicato queria aprovar a proposta com não sou de Belém queria saber quem é aquele SER 100% PELEGO que teve a cara de pau de defender aquela proposta, PARA NUNCA VOTAR EM NADA QUE ELE ESTEJA METIDO.
enviado em 26/10/2011
as
02:00
Pessoal,
Sugiro que esse canal de comunicação via AEBA continue, mesmo após o término da greve. Está dando muito certo. Aqui podemos lançar nossas opiniões e conversar com os colegas à vontade, sem a preocupação com o "dedo-duro", coisa que seria improvável via rede corporativa. Enquanto estivermos confiantes nos dirigentes da AEBA, poderemos ficar tranquilos. Estou certa?
Sugiro que esse canal de comunicação via AEBA continue, mesmo após o término da greve. Está dando muito certo. Aqui podemos lançar nossas opiniões e conversar com os colegas à vontade, sem a preocupação com o "dedo-duro", coisa que seria improvável via rede corporativa. Enquanto estivermos confiantes nos dirigentes da AEBA, poderemos ficar tranquilos. Estou certa?
enviado em 26/10/2011
as
02:00
Ei pessoal, parabéns pelo movimento. Vêm coisa boa por aí!!!
enviado em 25/10/2011
as
02:00
E lamentável, me deixa envergonhado, os colegas TC’s do BASA, se venderem por diárias e quilometragens que receberão do Banco, durante a greve, pensam eles que estarão lucrando com isso, e não vêem que quem mais lucra com isso é o Banco, pois ficaria mais caro para o Banco locar carros de uma empresa particular, e besta somos nos pensado que estamos ganhando bem, que na verdade, essas diárias e quilometragens são apenas para custear as despesas que temos nas viagens, e a vezes não são suficientes nem para pagar o conserto do carro, e se ficarmos doente?, estaremos lascados, aposentaremos recebendo uma miséria, ganhamos aproximadamente 1/3 dos TC’s da CAIXA, por isso convoco todos os TC’s para se manifestarem, a hora e agora.
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Um absurdo este interdito proibitório. Devemos continuar firmes na greve. Onde está a democracia. que Tribunal do Trabalho é esse que está ao lado dos patrões? Desfiliação em massa do sindicato e filiação em massa à AEBA
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Quero solidarizar-me com os colegas que corajosamente participam desta luta em defesa de sua honra, dignidade e valorização do seu trabalho e também do Banco como instituição. Em Paragominas temos um grupo que está fielmente engajado nesta luta e segundo nossos princípios, quando se põe a mão no arado, não se olha para trás. Quanto aos colegas que temem por seus cargos, esclarecemos que se não lutarmos agora, eles perderão os cargos e o emprego. Quanto ao dissídio, será que não podemos confiar na justiça do trabalho? passamos a vida toda sendo engabelados por propostas e acordos que nos deixaram a pensar que somos mesmos meios bancários, então a justiça determinará que categoria realmente somos e não podemos temer a decisão tomada olhando os funcionários dos correios, no Brasil só existe uma empresa de correios, já bancos públicos, com exceção do Banco da Amazônia e BNB, suas cláusulas específicas, já estão resolvidas, então vamos constatar em que categoria somos enquadrados, já que sé depender dos governantes ou dos dirigentes, sempre seremos tratados como estamos sendo agora, sem respeito, sem importância e sem valorização dos nossos serviço.
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Essa mesma diretoria ainda quer financiar a Hidrelétrica de Belo Monte. Parece que eles sempre jogam contra a região ...
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Colegas, o mínimo exigivel para o acordo deste ano, é o que foi oferecido ao BNB, vejam na proposta que o piso foi igualado ao do BB, é fácil resolver basta os burocratas do alto escalão quererem, lanço uma dúvida: O QUE DEMORA MAIS, UMA PROPOSTA DECENTE POR PARTE DO BANCO OU UM PROJETO DO FNO LIBERADO????
enviado em 25/10/2011
as
02:00
EU TAMBÉM JOSÉ ESTOU NO AGUARDO DA CAIXA E DO BB ME CHAMAR A CAIXA ATÉ JUNHO DE 2012 VAI FICAR CHAMANDO OS APROVADOS DO ÚLTIMO CONCURSO EU PREFIRO A CAIXA, MAS ENQUANTO NÃO CHAMAM ESTOU NA LUTA NA GREVE POR MELHORIAS SALÁRIAS E CONDIÇÕES DE TRABALHO E PARA QUE O BASA CONTINUE A EXISTIR, MAS COM UMA NOVA FILOSOFIA DE TRABALHO NÃO A DESSA DIRETORIA COM ESSES LUCROS PÍFIOS ENQUANTOS OS LUCROS DE TODOS OS BANCOS CRESCEM OS DO BASA DESSEM A LADEIRA IMPRESSIONANTE EU NÃO ACEITO ISSO! !!! VAMOS CONTINUAR LUTANDO COLEGAS SEM TRÉGUA!!
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Caros colegas,
vamos continuar firmes e fortes na luta, na greve; na matriz, agencias e postos, pois este INTERDITO PROIBITÓRIO que a Diretoria conseguiu, ontem, serve apenas para tentar enfraquecer o movimento.Temos que retornar ao trabalho somente depois que os emprgados forem respeitados com uma proposta digna de nossa dedicação ao Banco da Amazônia!
Hoje bem cedo,às 6h30, já enviaram-me mensagem avisando que as faixas foram retiradas e estamos livres para entrar.... Esquecem que a GREVE é um direito constitucional !
vamos continuar firmes e fortes na luta, na greve; na matriz, agencias e postos, pois este INTERDITO PROIBITÓRIO que a Diretoria conseguiu, ontem, serve apenas para tentar enfraquecer o movimento.Temos que retornar ao trabalho somente depois que os emprgados forem respeitados com uma proposta digna de nossa dedicação ao Banco da Amazônia!
Hoje bem cedo,às 6h30, já enviaram-me mensagem avisando que as faixas foram retiradas e estamos livres para entrar.... Esquecem que a GREVE é um direito constitucional !
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Um exemplo de descaso que pode parecer simples , mas para quem tem filho é muito importante , os outras bancos tem auxlio educação aos filhos acima de 7 anos por que o banco não tem? sugiro que no proximo ano incluirmos em nossa reevindicação, pois muito de nós tem filho ou vai ter no futuro?
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Estamos recebendo salários defasados e estamos sendo tratados como bancários de segunda classe. Enquanto a CAIXA e o Banco do Brasil estão com os melhores salários, nós do Banco da Amazônia pagamos o preço das más decisões da alta diretoria. Peguem o lucro do BB 2010 (11,7 Bilhões) e dividam pelo número de agências (5.000) = 2.340.000,00 Agora peguem o lucro do BASA 2010 (142,2 Milhões) e dividam pelo número de agências. (101) = 1.407.920,79. Agora verifiquem a tecnologia, os sistemas que "funcionam" em cada um dos bancos. E coloquem na balança as horas extras que são pagas aos funcionários do BB, horas extras que fazemos de graça.
Agora a questão é: nós devemos pagar o pato pela decisão do plano de negócios que tirou o Banco da Amazônia de um lucro de 215,9 milhões em 2008 para o estado atual? Nós somos capazes, nós damos nossa força de trabalho por um salário muito menor. Não somos bancários de Segunda classe e merecemos o melhor! Esse é o pensamento!
Agora a questão é: nós devemos pagar o pato pela decisão do plano de negócios que tirou o Banco da Amazônia de um lucro de 215,9 milhões em 2008 para o estado atual? Nós somos capazes, nós damos nossa força de trabalho por um salário muito menor. Não somos bancários de Segunda classe e merecemos o melhor! Esse é o pensamento!
enviado em 25/10/2011
as
02:00
O BANCO nÃO PODE SER APENAS UM BANCO DE FOMENTO , ELE DEVE TER UM EQUILIBRIO ENTRE O COMERCIAL E O FOMENTO , O QUE O BANCO PRECISA, O MAIS RÁPIDO POSSIVEL É A VALORIZAÇÃO DE SEUS FUNCIONARIOS, COM SALARIOS , HORAS EXTRAS E CONTRATAÇÃO URGENTE DE MAIS FUNCIONARIOS , O QUE INFELIZMENTE NÃO VEM OCORRENDO.
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Só para que os decepcionados colegas guerreiros do Pará,do Acre,e outros,não fiquem sós na decepção, informo que,ontem, realizamos uma pequena assembléia ,com nossa pequeníssima tropa de 20 funcionários, dos quais 16 compareceram.A pauta era se devíamos ou não nos solidarizar com os demais colegas em greve e também paralisar esta agência.A reunião foi mediada pelo SEEB-SP.Num primeiro momento houve um alento quando o diretor Ernesto disse:"Sendo uma greve que vai beneficiar a todos,voces já deviam ter entrado desde o começo."Beleza !Era isso que eu,Ronaldo e Carliane votamos logo no início do movimento.Mas,na sequência, veio o balde de água gelada:"Eu aconselho voces a aceitarem a proposta porque em 89,97 e 2004 nós perdemos tudo nos dissídios do Banco do Brasil e nunca se sabe o que o juiz vai decidir...".Em suma, vamos ,doravante, aceitar qualquer coisa,vamos recolher os rabos no meio das pernas,nunca mais vamos discutir qualquer proposta que nos seja apresentada.Tudo para evitar a qualquer custo ir a dissídio.Esse foi o conselho de um sindicato que deveria ter analisado essa proposta e se colocado de pronto contrário a ela.Estamos muito mal de representação sindical.Aqui e alí pipocam posições como essa do SEEB-SP, aparentemente puras, comedidas, responsáveis,mas que a meu ver injetam subliminarmente nas mentes menos arrojadas a idéia de que chegamos até aqui,já foi um lucro; daqui prá frente devemos recuar em nome da prudência.Colegas, o Ronaldo não esteve na votação,mas deixou clara sua posição pela greve.A Carliane votou contra e,portanto,só eu votei a favor da paralisação.Colegas,o tribunal não pode oferecer menos do que o Banco já ofereceu.Então vamos até o fim, mesmo que tenhamos prejuizo
no tribunal.Mesmo porque o maior prejuízo é a desmoralização de aceitar a proposta do Banco agora.
Até breve
João Peron Correa de Mattos
Diretor Regional da AEBA-SP/Brasília
no tribunal.Mesmo porque o maior prejuízo é a desmoralização de aceitar a proposta do Banco agora.
Até breve
João Peron Correa de Mattos
Diretor Regional da AEBA-SP/Brasília
enviado em 25/10/2011
as
02:00
DIEGO FERNANDO
Colega, considero seu comentário como um dos melhores vistos neste espaço desde o ínicio da greve, não conferi os números(relativos ao BB, do Basa é isto ai mesmo) mas creio que sua fonte seja real, demonstra ai que não somos bancários de segunda como querem nos fazer acreditar, pois sem tecnologia e com mão de obra excassa, fazemos mais do que é esperado.Parabéns pela análise.
Colega, considero seu comentário como um dos melhores vistos neste espaço desde o ínicio da greve, não conferi os números(relativos ao BB, do Basa é isto ai mesmo) mas creio que sua fonte seja real, demonstra ai que não somos bancários de segunda como querem nos fazer acreditar, pois sem tecnologia e com mão de obra excassa, fazemos mais do que é esperado.Parabéns pela análise.
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Por isso que entrei (Junto com vários outros Engº e Veterinários) com uma ação para receber o piso salarial da categoria conforme Lei 4950A-66 Piso Salarial, vários já estão recebendo o piso (sal. Base) de 6 mínimos para jornada de seis hs trabalhadas, sugiro que façam o mesmo, minha ação já está na fase final de prestação de contas com a justiça que está pagando o salário da categoria já recebemos o retroativo, sendo assim sugiro que façam o mesmo, só que a categoria desunida não consegue nada.
enviado em 25/10/2011
as
02:00
Colegas, se por acaso surgirem dúvidas em relação ao interdito proibitório, desfaço uma delas: a liminar manda tirar as faixas que estão atrapalhando a entrada, não as outras faixas que estão fixadas nos vidros laterais, não deixem abusos acontecer, a luta é digna desde que cumpramos o determinado pela justiça.