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Colega, Desculpa eu reposnder só agora. O processo volta ao juízo. Está na mão do banco preparar uma nova proposta para negociação ou esperar o julgamento da Recisória.
"Caso CAPAF, gostaria que o presidente da AEBA o Srº Gilson, se posicionasse a respeito da reserva de poupança dos funcionários do Banco que são BD, pois depois da votação daquele Sindicato fuleira do Maranhão, nós ficamos impedidos de receber, será que vamos morrer e não receberemos o que é nosso de fato e de direito. Por favor me responda pois já fiz vários questionamentos sem nenhuma resposta, acho que pelo meu tempo de Banco e AEBA (42 anos) eu mereço."
"Caso CAPAF, gostaria que o presidente da AEBA o Srº Gilson, se posicionasse a respeito da reserva de poupança dos funcionários do Banco que são BD, pois depois da votação daquele Sindicato fuleira do Maranhão, nós ficamos impedidos de receber, será que vamos morrer e não receberemos o que é nosso de fato e de direito. Por favor me responda pois já fiz vários questionamentos sem nenhuma resposta, acho que pelo meu tempo de Banco e AEBA (42 anos) eu mereço."
Em tempos de home office?
Greve?
kkkkkkkkkkkk
Greve?
kkkkkkkkkkkk
Há 8 anos atrás fui a Belém, e fui visitar a CAPAF e já estava com dois interventores do Banco do Brasil, e nem deixaram eu entrar. Por isso, que a situação da CAPAF se agrava. A PREVIC e a Diretoria do Banco falham nessa fiscalização. Só queria saber se é a CAPAF quem paga esses anos todos os salários deles, alguém pode me dizer?
Amigos,
Os fundos de pensão servem para reduzir a rotatividade de empregados e, consequentemente, talentos. Para parecer "vantajoso", as organizações oferecem vantagens para aqueles que permanecem até a tão esperada aposentadoria.
As perguntas de ouro são:
1) Você pretende ficar na instituição até a aposentadoria ou está passando apenas uma chuva?
2) Você é um bancário, certo? Estuda sobre investimentos? Aplica o seu conhecimento na formação de uma carteira previdenciária própria ou delega isso para terceiros?
3) Se alguma medida "acabar" com os bancos públicos, como estaria a sua reserva?
Ahhhh... Mas eu ganho pouco... diretoria faz isso... presidente do banco fez aquilo... Governo fez aquilo outro... Na moral... Pare de reclamar e passe a observar. Temos colegas com salários menores que os nossos e com as finanças organizadas. Aprenda com eles.
Se vier um aumento de salário, ótimo... Mas e se não vier? A culpa será da empresa?
Entenda: Nunca será! Você é responsável pela sua vida. Não terceirize a culpa!
Os fundos de pensão servem para reduzir a rotatividade de empregados e, consequentemente, talentos. Para parecer "vantajoso", as organizações oferecem vantagens para aqueles que permanecem até a tão esperada aposentadoria.
As perguntas de ouro são:
1) Você pretende ficar na instituição até a aposentadoria ou está passando apenas uma chuva?
2) Você é um bancário, certo? Estuda sobre investimentos? Aplica o seu conhecimento na formação de uma carteira previdenciária própria ou delega isso para terceiros?
3) Se alguma medida "acabar" com os bancos públicos, como estaria a sua reserva?
Ahhhh... Mas eu ganho pouco... diretoria faz isso... presidente do banco fez aquilo... Governo fez aquilo outro... Na moral... Pare de reclamar e passe a observar. Temos colegas com salários menores que os nossos e com as finanças organizadas. Aprenda com eles.
Se vier um aumento de salário, ótimo... Mas e se não vier? A culpa será da empresa?
Entenda: Nunca será! Você é responsável pela sua vida. Não terceirize a culpa!
Aonde está minha poupança quero um resposta
Meu amigo Antonio, voce tem toda razão a nossa CAPAF necessita de uma gestão comprometida com o interesse dos aposentados, temos a CASF como exemplo, que com essa nova diretoria está apresentando lucro. O problema é que o Banco nunca se comprometeu com a CAPAF a exemplo disso é deixar esse anos todos nas mãos de um interventor do Banco do Brasil que só fez levar bilhões para a BBprevidencia.
Eu não migrei para nenhum plano, mais não perco a esperança de ver a CAPAF prosperar com uma nova reestruturação.
Eu não migrei para nenhum plano, mais não perco a esperança de ver a CAPAF prosperar com uma nova reestruturação.
Caso CAPAF, gostaria que o presidente da AEBA o Srº Gilson, se posicionasse a respeito da reserva de poupança dos funcionários do Banco que são BD, pois depois da votação daquele Sindicato fuleira do Maranhão, nós ficamos impedidos de receber, será que vamos morrer e não receberemos o que é nosso de fato e de direito. Por favor me responda pois já fiz vários questionamentos sem nenhuma resposta, acho que pelo meu tempo de Banco e AEBA (42 anos) eu mereço.
Alguém sabe quando será efetivada as mudanças na estrutura das superintendências?
Meu amigo concordo com você. Você ajudou a entregar a agência como ouro nos melhores da Amazônia. E eu, com quase 40 anos de banco nunca ganhei uma promoção. Os promovidos são os puxa-sacos do bacana. E os operativos que nunca ganharam nada desse banco em promoções. Me erra!!!!!!!!
Até quando será mantido o silencio das Entidades sobre a intervenção na CAPAF que já perdura mais de 12 anos sob a intervenção da PREVIC , e que não tem nada mais pendente para resolver.
Os pagamentos dos aposentados e pensionistas já estão amparados pelo processo da AABA e Sindicato e também já ocorreu a transferência dos planos novos para a BBPREVIDENCIA.
A PREVIC toda vez que nomeia interventor para entidade esquecem de destituir e assim fica.
A CAPAF é nossa e devemos lutar por ela sempre.
Os pagamentos dos aposentados e pensionistas já estão amparados pelo processo da AABA e Sindicato e também já ocorreu a transferência dos planos novos para a BBPREVIDENCIA.
A PREVIC toda vez que nomeia interventor para entidade esquecem de destituir e assim fica.
A CAPAF é nossa e devemos lutar por ela sempre.
Hoje teve Palestra do Presidente do Banco sobre saúde, o discurso é bonito, mas a prática do quê fala, cadê? Quando vai atualizar a tabela de reembolso adequadamente aos valores da CASF, COMO SEMPRE FOI FEITO?
Esta GESTÃO DESUMANA do Banco está acabando com a saúde, principalmente, financeira dos Funcionários do BASA.
Esta GESTÃO DESUMANA do Banco está acabando com a saúde, principalmente, financeira dos Funcionários do BASA.
A algum tempo vejo o Presidente em quase toda reunião falar sobre ética e moral, sempre fazendo alusão ao fato dos GR’S terem entrado na justiça, alguns de forma individual e outros através da ação proposta pela AEBA. Agora o discurso vem fazendo eco em quase todas as reuniões, tenho sentido um TOM de ameaça, um assédio moral será que estou enganado a seguinte fala “e legal, porém não é ético nem moral” como assim? Por que tanta preocupação, se estão certos? Penso, e creio que a AEBA deveria verificar esse posicionamento essa fala do banco...
Vou me aposenttar como faço para receber minha poupança de CAPAF.
ASSUNTO CAPAF: O SEEB do Maranhão através de votação, não foi aceita a proposta do Banco. Eu foi um dos que aceitei a proposta. Esperei tanto tempo pra nada. Agora, so tem uma saida;: é entrar com um processo contra a CAPAF ou o BANCO, para que devolva a minha poupança corrigida. Nenhum dos dois se manifesta. pô, já estou cansado de esperar esse lenga lenga. O certo seria o Banco devolver a poupança para o pessoal do BD e CV. Me erra!!!!!!. Vou entrar na justiça , pois já falei com o meu advogado. Me aguarde!!!
Você sabia que o PCCS já está pronto há anos e que essa Diretoria está empurrando com a barriga pro fundo do poço. Abra a gaveta do presidente Waldecir e veja que já está pronto ha muito tempo. Você sabe qual o motivo de não colocarem em mesa de negociação? Pois eu sei: É que o Banco está esperando todo o pessoal Operativo do quadro de apoio se desligarem do Banco através desse tal de PDV fuleira. Ninguém vai se desligar, pois que o Banco oferece é uma miséria . So saio se me oferecerem uma proposta decente e não indecente. Ou eu estou errado?
Meu caro, ajudei a entregar por 3 anos a agência como ouro entre os primeiros no melhores da Amazônia, passando do horário com trabalho extra, recebendo boas notas pra ver gente que está afastada do banco e respondendo PAD sendo promovida por merecimento, temos motivos pra reclamar dessas promoções que não seguem critério nenhum.
Complicado,
Tantos processos seletivos, tantas oportunidades no Banco, mas o foco de reclamação é o "trintão" (R$ 30,00), "quarentão" (R$ 40,00) da mudança de letra.
Gente: Foque no pouco e você sempre terá pouco!
Pare de reclamar do Banco, gente! Vocês são abençoados.
É preciso entender que você recebe de volta, tudo aquilo que você dá! E não é "papo de coach" não. É real.
Pare de reclamar das pessoas, seja grato e faça a sua parte. Verás como as coisas mudarão positivamente na sua vida!
Você pode discordar na frente dos outros, falar um monte de asneiras aqui para "retrucar" o meu texto, MAS VOCÊ SABE QUE É VERDADE. VOCÊ SABE QUE MERECE EXATAMENTE O QUE GANHA. FAÇA MAIS E GANHARÁ MAIS! DOE MAIS E RECEBERÁ MAIS! ESTUDE, SE SE DEDIQUE... ACORDE!!!
Isso serve para todas as áreas da sua vida!
Tantos processos seletivos, tantas oportunidades no Banco, mas o foco de reclamação é o "trintão" (R$ 30,00), "quarentão" (R$ 40,00) da mudança de letra.
Gente: Foque no pouco e você sempre terá pouco!
Pare de reclamar do Banco, gente! Vocês são abençoados.
É preciso entender que você recebe de volta, tudo aquilo que você dá! E não é "papo de coach" não. É real.
Pare de reclamar das pessoas, seja grato e faça a sua parte. Verás como as coisas mudarão positivamente na sua vida!
Você pode discordar na frente dos outros, falar um monte de asneiras aqui para "retrucar" o meu texto, MAS VOCÊ SABE QUE É VERDADE. VOCÊ SABE QUE MERECE EXATAMENTE O QUE GANHA. FAÇA MAIS E GANHARÁ MAIS! DOE MAIS E RECEBERÁ MAIS! ESTUDE, SE SE DEDIQUE... ACORDE!!!
Isso serve para todas as áreas da sua vida!
ATENÇÃO.
Q. A, NÃO SEJA UTILIZADO COMO MASSA DE MANOBRA, A RESERVA É NOSSA,, MAIS DE 30 ANOS DE TRABALHO. CABE A NOS DECIDIRMOS . NÃO TEMOS TEMPO PARA AÇÕES JUDICIAIS QUE PODEM DURAR MAIS 20, OU 30 ANOS. A HORA É AGORA.
Q.A, VOTE SIM NA ASSEMBLEIA DO DIA 28.08.
AEBA, FAVOR PUBLICAR ESSA MANIFESTAÇÃO.
Q. A, NÃO SEJA UTILIZADO COMO MASSA DE MANOBRA, A RESERVA É NOSSA,, MAIS DE 30 ANOS DE TRABALHO. CABE A NOS DECIDIRMOS . NÃO TEMOS TEMPO PARA AÇÕES JUDICIAIS QUE PODEM DURAR MAIS 20, OU 30 ANOS. A HORA É AGORA.
Q.A, VOTE SIM NA ASSEMBLEIA DO DIA 28.08.
AEBA, FAVOR PUBLICAR ESSA MANIFESTAÇÃO.
O Presidente do Banco foca em resultados, comemora os excelentes números do 1º semestre/2021, então Presidente:
* Pague a nossa PLR;
* Aumente o nosso reembolso do Plano de Saúde em pelo menos R$ 1.000,00para cubrir a defasagem;
* Dê um bom aumento de salário;
* Implante o PCCS, não foi pago milhões para Deloit fazer este estudo, pra quê? Pra jogar no lixo?
Seja humano e valorize o seu corpo funcional, pague direito os nossos direitos.
* Pague a nossa PLR;
* Aumente o nosso reembolso do Plano de Saúde em pelo menos R$ 1.000,00para cubrir a defasagem;
* Dê um bom aumento de salário;
* Implante o PCCS, não foi pago milhões para Deloit fazer este estudo, pra quê? Pra jogar no lixo?
Seja humano e valorize o seu corpo funcional, pague direito os nossos direitos.
E eu que tenho 8 anos como TB3???? Isso é tudo carta marcada só promovem os puxa-saco mesmo. Pronto falei.