Amigos, estou a 5 anos sem promoção e quando você pede informações ao RH, nada te respondem, o mais interessante é ver os nome na promoção, por merecimento, pessoas que estavam de licença por motivos pessoais, ser promovido por merecimento...essa é boa.

Quem reclama por melhorias, é porque trabalha e quer ver seu empenho reconhecido e corretamente remunerado.

PCCS? PLR?

Tais rumores saíram onde? A Caixa protocolou pedido de administração onde? Quais fontes embasam tais rumores?

Tudo é possível.

O que você está fazendo para evitar isso? Trabalhando? Rentabilizando o Banco? Batendo as metas? Economizando?

ou...

Só reclamando?

Caros amigos, como ficou a questão da audiência de conciliação sobre a PLR que seria realizada no último dia 21? Aconteceu? Qual o resultado?

“O Despertar”…

Despertar do que?

Qual a razão do Olho de Hórus no tema da campanha?

E a borboleta? Qual o significado?

Eu hein….

Ocultismo? Coincidência?

Não entendo esse presidente do Basa. Esse presidente ganha um mega salário e não paga os seus funcionários do que deve. E pra completar tem esse sindicato dos bancários que não faz nada. O Basa é um dos bancos que paga mal seus funcionários. É um dos piores salários que nem o PCCS falam mais. Ele so quer saber do bolso dele junto com essa Diretória. Me erra !!!!!!!!

O Presidente do Banco da Amazônia contou uma linda história, que é a história do Banco, como ele mesmo diz:
" A história serve para ser uma base de reflexão e de conhecimento limitado, jamais iremos vivenciar o mesmo tempo, mas construir novos mundos."
Se ele honra o quê fala, então reflita nos salários pagos a época "15 salários mínimos" todos os benefícios, vamos construir novos mundos, mas com salários bons, para que possamos ter idéias melhores, vamos refletir na história, antes o funcionário do BASA era feliz, até deixava de lados outros concursos, hoje é o contrário.
Eu sei que ele não está nem aí pra isso, tanto é, que nem procura reajustar o "Programa Saúde BASA", não paga PLRs certo, não, não, não...
Estão cada vez mais cortando os nossos benefícios, os quais chamam de "privilégios", nós não temos motorista particular pago pelo Banco, não ganhamos auxílio moradia, não ganhamos CAF, então, há uma inversão no sentido da palavra privilégio, mas não vou entrar nesse mérito, pague o quê é do nosso direito, reajuste do Reembolso Saúde BASA COMPATÍVEL com os reajustes dos planos de Saúde, porque se basear pela CASF, não gosta de história, a CASF é a conquista do Empregado do Banco para garantir a saúde, mas infelizmente, está sustentavelmente difícil do empregado se manter na CASF, pois a atual Gestão do Banco não quer olhar pros funcionários do Banco como humanos e sim, como máquinas produtivas, mas toda máquina precisa de alguma fonte de energia para se manter, a nossa fonte é o dinheiro, pois é o dinheiro que compramos o alimento para sustentar as nossas famílias, é dele que pagamos pela nossa saúde.
Então reflita nos quê vocês estão fazendo, adoecendo o funcionalismo cada vez mais, vocês melhor produção, pague melhor.

Sobre a matéria "CORREIO ELETRÔNICO USADO POR ADVOGADOS DO MARANHÃO - DOIS PESOS DUAS MEDIDAS":

Sobre o assunto, ressalto que os fatos expostos na postagem são apenas detalhes estocados em um estranho “biombo” que esconde as nuanças de um “acordo” costurado nos autos da Ação que corre contra o Banco no TRT/MA, a respeito da CAPAF. Como se sabe, o tal “acordo”, que mais se assemelha a uma duvidosa “parceria”, teria que ser submetido a uma Assembleia Geral do SEEB/MA, em prazo determinado pelo Juiz do feito, para que os participantes da CAPAF, em todo o território nacional, votassem a deletéria proposta ajustada entre o Banco e o advogado do SEEB/MA na causa. Nesse tortuoso cenário, não foi apenas o advogado do SEEB/MA quem invadiu os endereços eletrônicos dos empregados na intranet do Banco (lógico que com a cumplicidade da direção do Banco). Também o Banco da Amazônia invadiu as caixas de SMS dos seus “CLIENTES BANCÁRIOS” casualmente participantes da CAPAF visando induzi-los à participação na Assembleia do SEEB/MA.
– No tema, importa ressaltar que, vencido o prazo determinado em Juízo (23/6/21), a tal assembleia jamais foi convocada pelo SEEB/MA. Aliás, na expectativa da tal convocação, tive a oportunidade de comentar sobre a incapacidade legal do SEEB/MA para promover assembleia de âmbito nacional, porquanto a sua abrangência territorial jurisdicionada ao Sindicato se limitada ao Estado do Maranhão, fato suficiente para imputar plena e inequívoca nulidade às deliberações que venham a ocorrer na rumorosa e caricata assembleia geral. Sem qualquer viés de menor valia, acredito que o próprio Sindicato tenha assim se reconhecido e se poupado de tamanha aberração.
– De toda sorte, mesmo incrédulo quanto a que o advogado do SEEB/MA tenha assinado acordo com o Banco, à revelia dos beneficiários da CAPAF espalhados em todo o território nacional, sobretudo os que nem mesmo são filiados ao SEEB/MA, apresso-me em sugerir que, a par de quaisquer circunstâncias em prosperando a tortuosa proposta, os que nela tiverem interesse, devem observar:
a) A aprovação da proposta em qualquer que seja o fórum, não dispõe de operacionalidade objetiva, pois, ao final de tudo, o Banco terá que contar com a assinatura de um contrato (?) com cada um dos interessados, pois o objeto em jogo é direito individualíssimo e de circunscrição estritamente familiar, que, notoriamente, não pode ser delegado ao alvitre deliberativo coletivo.
b) Para que o Banco passa honrar a assertiva de que o valores em jogo no contrato bilateral sejam isentos de tributação, cabe-lhe apresentar a cada contratante uma declaração expressa da Receita Federal (garantindo a citada isenção), posto que, a rigor, para que tal se faça fidedigno, a Receita terá que avalizar o artifício retórico emprestado pelo Banco ao assunto, nominando como se fora VERBA INDENIZATÓRIA o PAGAMENTO ANTECIPADO de direitos previdenciários vinculados aos planos da CAPAF. Veja-se que sobre os proventos da aposentadoria complementar que recebemos mês a mês da CAPAF, vimos pagando, regularmente, o devido Imposto de Renda, tributado como “Rendimentos Tributáveis Recebido de Pessoa Jurídica”.
c) Além dos honorários de sucumbência ajustados entre o Banco e o patrono da causa demandada pelo SEEB/MA, no valor de R$ 12 (milhões), caberá ao Sindicato o pagamento dos honorários ajustados na contratação dos serviços advocatícios, encargo que certamente será rateado dentre os participantes dos planos BD e Misto (o AMAZONVIDA); no mínimo, dentre aqueles que não são associados ao SEEB/MA. Tudo uma questão de lógica.

A atual Gestão do BASA quer forçar a barra para que voltemos na segunda-feira, i Banco não tem estrutura para isso, principalmente, por exemplo, um lugar adequado para fazermos refeições com distanciamento, nem todos os empregados foram vacinados, se o Banco comprasse vacina para os empregados (prática antes adotada), poderia cobrar o retorno, mesmo com o excelente resultado que teve ano passado, mas os anti-humanos ...