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Eu tenho uma ideia para evitar esses fechamentos de agências deficitárias. A solução está abaixo:
- É pegar esse pessoal da Matriz, que se acham competentes, e troca-los pelos das agências. Afinal eles, não vivem dizendo que o pessoal das agências não foram competentes para evitar o fechamento? Mesmo, porque, a Matriz precisa de uma enxugadinha, lá tem um monte de gente, a maioria obsoleta.
- É pegar esse pessoal da Matriz, que se acham competentes, e troca-los pelos das agências. Afinal eles, não vivem dizendo que o pessoal das agências não foram competentes para evitar o fechamento? Mesmo, porque, a Matriz precisa de uma enxugadinha, lá tem um monte de gente, a maioria obsoleta.
Senhores incomodados
1 - O engenheiros estão sendo perseguidos e lutar contra isso não é mimimi. O que acontece com a gente logo logo acontecerá com o resto
2 - A nossa luta é para ser cumprida a lei do piso salarial e para o cumprimento da legislação referente ao exercício profissional. Ou seja, nós estamos buscando o LADO DA LEI;
3 - Quem estiver incomodado com isso possui 2 caminhos: tentar ser gestor ou lutar também;
4 - Para quem consegue ser gestor, cabe esperar a sua própria queda para fazer como os gestores que reclamam da gente nesse banco fazem, entrar na justiça do trabalho para pedir quantias maiores do que vamos ganhar individualmente.
Portanto, no lugar de se esconder pra destilar inveja de nossa luta, LUTE.
Os engenheiros desse banco estiveram SEMPRE na defesa dos interesses de todos os TBs e QAs desse banco, não os olhamos como inimigos mas como explorados como nós.
Só a essa gestão desqualificada interessa esse tipo de divisão. São eles, com sua rede de puxa sacos que espalham essa campanha sórdida de jogar os nossos colegas contra os engenheiros. Fazem isso para esconder suas responsabilidades com o passivo trabalhista que eles criaram
1 - O engenheiros estão sendo perseguidos e lutar contra isso não é mimimi. O que acontece com a gente logo logo acontecerá com o resto
2 - A nossa luta é para ser cumprida a lei do piso salarial e para o cumprimento da legislação referente ao exercício profissional. Ou seja, nós estamos buscando o LADO DA LEI;
3 - Quem estiver incomodado com isso possui 2 caminhos: tentar ser gestor ou lutar também;
4 - Para quem consegue ser gestor, cabe esperar a sua própria queda para fazer como os gestores que reclamam da gente nesse banco fazem, entrar na justiça do trabalho para pedir quantias maiores do que vamos ganhar individualmente.
Portanto, no lugar de se esconder pra destilar inveja de nossa luta, LUTE.
Os engenheiros desse banco estiveram SEMPRE na defesa dos interesses de todos os TBs e QAs desse banco, não os olhamos como inimigos mas como explorados como nós.
Só a essa gestão desqualificada interessa esse tipo de divisão. São eles, com sua rede de puxa sacos que espalham essa campanha sórdida de jogar os nossos colegas contra os engenheiros. Fazem isso para esconder suas responsabilidades com o passivo trabalhista que eles criaram
Gente obsoleta ? O que seria gente obsoleta, explique por favor. Creio que a matriz seja um "Leviatã" ( Thomas Hobbes) e que tem uma parcela considerável de gente ociosa, pouco produtiva, pouco eficiente e que precisa urgentemente enxugar seu quadro de funcionários para mudar essa realidade e otimizar os lucros auferidos pelo banco. Porém, falta coragem, falta gestão, falta profissionalismo à diretoria do banco para mudar essa realidade. Foi até surpreendente essa diretoria criar coragem e fechar algumas das agências deficitárias do banco, decisão que já deveria ter sido tomada há muito mais tempo. Com certeza devem haver outras agências deficitárias afetando negativamente o Lucro Líquido do banco. Espero que essa diretoria revele coragem e competência para sanar esse problema. Entretanto, enquanto não aparece uma gestão corajosa, eficiente e profissional no Banco da Amazônia, a instituição segue sendo esse banco burocrático, lento e de baixa lucratividade no concerto dos bancos públicos e privados no Brasil.
Não adiante substituir o pessoal da matriz por gente de agência. Isso já está sendo feito pela atual administração do Banco que tem 3 membros da Diretoria da Rede e que decidiram pelo fechamento das agências, ou seja, os próprios "inteligentes das agências" já fizeram isso meu amigo. ACORDA!!!! (AO PLANO DE AÇÃO POSTADO DIA 03/03/2017)
Que raciocínio infeliz do ilustrado Anônimo. Ora veja:
- Cobra da AEBA um PLANO DE AÇÃO/RECUPERAÇÃO DAS AGÊNCIAS QUE IRÃO FECHAR, DEMONSTRANDO "COMO", "QUEM" E "QUANDO" (???) fazer para tornar as agência lucrativas.
Quanto a isso, eu pegunto: a quem cabe conduzir a empesa (Banco) ao sucesso; à sua Diretoria, paga a peso de ouro para esse desiderato, ou a AEBA, que vive do suor dos seus associados?. Na cabeça do Anônimo, certamente cabe à Diretoria do Banco tão somente receber os poupudos honorários que os cargos lhes garante,e, a AEBA, fazer o que a Diretoria não faz, para garantir-lhe esses honorários. Em outras palavras: A AEBA assumir o planejamento do Banco e criar um cabide de emprego, para pendurar os diretores do Banco.
- E pergunta, ainda, o ilustrado Anônimo: "OS FUNCIONÁRIOS DESSAS UNIDADES? O QUE FIZERAM? ESTÃO LUTANDO PARA REVERTER? ESTÃO PROSPECTANDO NEGÓCIOS, COBRANDO INADIMPLENTES, ETC? SE A REGIÃO É RICA E PRÓSPERA, PORQUE NÚMEROS TÃO PÍFIOS? ".
Caracas: setá que o beleza não sabe que a permanência de ociosos ou descomprometidos (com a empresa) no Banco, é responsabilidade exclusiva dos seus dirigentes, que, nas suas omissões, negligências ou irresponsabilidades, chancelam os tais parasitas?
- Cobra da AEBA um PLANO DE AÇÃO/RECUPERAÇÃO DAS AGÊNCIAS QUE IRÃO FECHAR, DEMONSTRANDO "COMO", "QUEM" E "QUANDO" (???) fazer para tornar as agência lucrativas.
Quanto a isso, eu pegunto: a quem cabe conduzir a empesa (Banco) ao sucesso; à sua Diretoria, paga a peso de ouro para esse desiderato, ou a AEBA, que vive do suor dos seus associados?. Na cabeça do Anônimo, certamente cabe à Diretoria do Banco tão somente receber os poupudos honorários que os cargos lhes garante,e, a AEBA, fazer o que a Diretoria não faz, para garantir-lhe esses honorários. Em outras palavras: A AEBA assumir o planejamento do Banco e criar um cabide de emprego, para pendurar os diretores do Banco.
- E pergunta, ainda, o ilustrado Anônimo: "OS FUNCIONÁRIOS DESSAS UNIDADES? O QUE FIZERAM? ESTÃO LUTANDO PARA REVERTER? ESTÃO PROSPECTANDO NEGÓCIOS, COBRANDO INADIMPLENTES, ETC? SE A REGIÃO É RICA E PRÓSPERA, PORQUE NÚMEROS TÃO PÍFIOS? ".
Caracas: setá que o beleza não sabe que a permanência de ociosos ou descomprometidos (com a empresa) no Banco, é responsabilidade exclusiva dos seus dirigentes, que, nas suas omissões, negligências ou irresponsabilidades, chancelam os tais parasitas?
Check-list
- Cadastro Ambiental Rural Nacional: Confere!
- APP para automatização das analises socio-ambientais: Confere!
- Parametrização de índices no sistema: Confere!
- Certidões e licenças ambientais digitais: Confere!
- Sistema de análise de crédito automático: Confere!
- Inserção dos dados pelos credenciados e crítica automática pelo sistema: Confere!
- Terceirização dos engenheiros: Confere!
Me digam uma coisa: Para que servirá a GESNE mesmo?
O quadro de engenheiros terá o mesmo fim do Quadro de Apoio!
É uma questão de poucos anos (nem 5 na minha opinião)...
- Cadastro Ambiental Rural Nacional: Confere!
- APP para automatização das analises socio-ambientais: Confere!
- Parametrização de índices no sistema: Confere!
- Certidões e licenças ambientais digitais: Confere!
- Sistema de análise de crédito automático: Confere!
- Inserção dos dados pelos credenciados e crítica automática pelo sistema: Confere!
- Terceirização dos engenheiros: Confere!
Me digam uma coisa: Para que servirá a GESNE mesmo?
O quadro de engenheiros terá o mesmo fim do Quadro de Apoio!
É uma questão de poucos anos (nem 5 na minha opinião)...
Discurso pobre, desqualificado e sem fundamento.
Ninguém está falando do salário dos engenheiros. Estamos reclamando da péssima qualidade do serviço deles.
Lentos, desinformados e vaidosos.
Triste fim deles...
Estão cavando a própria cova.
Ninguém está falando do salário dos engenheiros. Estamos reclamando da péssima qualidade do serviço deles.
Lentos, desinformados e vaidosos.
Triste fim deles...
Estão cavando a própria cova.
Ao "PLANO DE AÇÃO"
Pq vc não vai trabalhar em vez de ficar criticando seus colegas. Pelo jeito passa a maior parte do tempo escrevendo asneira em vez de está trabalhando.
Pq vc não vai trabalhar em vez de ficar criticando seus colegas. Pelo jeito passa a maior parte do tempo escrevendo asneira em vez de está trabalhando.
Procure se informar sobre as dotações.
ALGUÉM PODERÁ DIZER QUANTO VAI SER A NOSSA PLR? E QUANDO SERÁ O PAGAMENTO?
Parem de reclamar. Parecem crianças. Todos os problemas que tu mencionastes os TB e ASG também possuem. Não os vejo sendo mimizentos assim. Cresçam.
Rapaz (ou moça)...
Pare de chorar! Se eu tivesse um diploma de engenharia, jamais trabalharia no BASA. Se está tão ruim, por que não sai?
Outra coisa: Vocês (engenheiros) que começaram com a briga. Agora aguentem as consequências. A maioria dos empregados (que não é engenheiro), jamais deixará essa briga barata. NÓS (não engenheiros) iremos EX-TER-MI-NAR vocês.
Temos outros TCs trabalhando no Banco (administradores, economistas, contadores, veterinários, etc.). Por que eles não se rebelam? Será que estão cegos?
A CASA CAIU!!! ENGENHARIA NO BASA JÁ ERA!!!!! KUAKUAKUAKUA
Pare de chorar! Se eu tivesse um diploma de engenharia, jamais trabalharia no BASA. Se está tão ruim, por que não sai?
Outra coisa: Vocês (engenheiros) que começaram com a briga. Agora aguentem as consequências. A maioria dos empregados (que não é engenheiro), jamais deixará essa briga barata. NÓS (não engenheiros) iremos EX-TER-MI-NAR vocês.
Temos outros TCs trabalhando no Banco (administradores, economistas, contadores, veterinários, etc.). Por que eles não se rebelam? Será que estão cegos?
A CASA CAIU!!! ENGENHARIA NO BASA JÁ ERA!!!!! KUAKUAKUAKUA
EU GOSTARIA QUE A AEBA ELABORASSE UM DOCUMENTO CONTENDO UM PLANO DE AÇÃO/RECUPERAÇÃO DAS AGÊNCIAS QUE IRÃO FECHAR, DEMONSTRANDO "COMO", "QUEM" E "QUANDO" E QUE ENTREGASSE AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DO BANCO.
FALAR É FÁCIL. ALIÁS.... A AEBA SÓ FALA! NADA FAZ!
E OS FUNCIONÁRIOS DESSAS UNIDADES? O QUE FIZERAM? ESTÃO LUTANDO PARA REVERTER? ESTÃO PROSPECTANDO NEGÓCIOS, COBRANDO INADIMPLENTES, ETC? SE A REGIÃO É RICA E PRÓSPERA, PORQUE NÚMEROS TÃO PÍFIOS?
A RESPOSTA É UMA SÓ: FALTA DE COMPROMETIMENTO DAS PESSOAS QUE LÁ TRABALHAM E POR LÁ PASSARAM.
VAMOS REFLETIR!
OUTRO PONTO: TEMOS AINDA 4 UNIDADES CRÍTICAS EM MONITORAMENTO (NO MARANHÃO MESMO).
SE NÃO REVERTEREM O RESULTADO NEGATIVO NO ANO CORRENTE... ADEUS UNIDADE!
FALAR É FÁCIL. ALIÁS.... A AEBA SÓ FALA! NADA FAZ!
E OS FUNCIONÁRIOS DESSAS UNIDADES? O QUE FIZERAM? ESTÃO LUTANDO PARA REVERTER? ESTÃO PROSPECTANDO NEGÓCIOS, COBRANDO INADIMPLENTES, ETC? SE A REGIÃO É RICA E PRÓSPERA, PORQUE NÚMEROS TÃO PÍFIOS?
A RESPOSTA É UMA SÓ: FALTA DE COMPROMETIMENTO DAS PESSOAS QUE LÁ TRABALHAM E POR LÁ PASSARAM.
VAMOS REFLETIR!
OUTRO PONTO: TEMOS AINDA 4 UNIDADES CRÍTICAS EM MONITORAMENTO (NO MARANHÃO MESMO).
SE NÃO REVERTEREM O RESULTADO NEGATIVO NO ANO CORRENTE... ADEUS UNIDADE!
BACABAL SÓ PAGA APOSENTADO E NADA MAIS.
PASSA O ANO TODO PARA RODAR 4 OPERAÇÕES DE FOMENTO.
SENDO ASSIM, COROATÁ DARÁ CONTA DE ABSORVER TRANQUILAMENTE A DEMANDA, NÃO DEIXANDO A REGIÃO DE BACABAL DESASSISTIDA.
VOCÊS ACHAM QUE CONTRATAR 4 OPERAÇÕES POR ANO EM UMA AGÊNCIA QUE TEM 60 ANOS E UMA CARTEIRA DE GERENTE DE RELACIONAMENTO PESSOA FÍSICA ATIVA É JUSTIFICÁVEL?
A PRÓPRIA UNIDADE PROVOU QUE É INÚTIL E NÃO TEM MOTIVO PARA EXISTIR.
VAMOS FECHAR!
PASSA O ANO TODO PARA RODAR 4 OPERAÇÕES DE FOMENTO.
SENDO ASSIM, COROATÁ DARÁ CONTA DE ABSORVER TRANQUILAMENTE A DEMANDA, NÃO DEIXANDO A REGIÃO DE BACABAL DESASSISTIDA.
VOCÊS ACHAM QUE CONTRATAR 4 OPERAÇÕES POR ANO EM UMA AGÊNCIA QUE TEM 60 ANOS E UMA CARTEIRA DE GERENTE DE RELACIONAMENTO PESSOA FÍSICA ATIVA É JUSTIFICÁVEL?
A PRÓPRIA UNIDADE PROVOU QUE É INÚTIL E NÃO TEM MOTIVO PARA EXISTIR.
VAMOS FECHAR!
Então.....muitos empregados perderam suas comissões, devido a aposentadorias de alguns colegas e reestruturação dos engenheiros. O problemas que as comissões suprimidas dos colegas (analistas, coordenadores, supervisores e gerentes de relacionamento) estão simplesmente sendo "dadas" a outros colegas indicados pelo Gerente Geral ou Superintendente, sem nenhum processo seletivo. Inclusive alguns desses colegas que estão ganhando as comissões não possuem o minimo de perfil para tal função. ...
E BASA, cadê a ética e transparência?????
Basta ser puxa saco e ganhar comissão.....
E BASA, cadê a ética e transparência?????
Basta ser puxa saco e ganhar comissão.....
Fecharam 3 agencias de MA, 01 no MT e 03 nos Pará. Pergunto-lhe sera que as agencias situadas dentro da amazônia legal e fora da região norte o resultado não é melhor que as situadas no norte?
Eu trabalho no norte mais vejo varias agencias situadas no Maranhão e em Matogrosso como ótimos resultados, e esse não é melhor por não poderem aplicar o FNO.
Várias agencias situadas no norte estão com situação boa graça as varias prorrogações do FNO que vem reduzindo os altos níveis de inadimplência, com exemplo a Lei nº 13.340. PENSEM NISSO ANTES DE JULGAR OS RESULTADOS DAS AGENCIAS.
Eu trabalho no norte mais vejo varias agencias situadas no Maranhão e em Matogrosso como ótimos resultados, e esse não é melhor por não poderem aplicar o FNO.
Várias agencias situadas no norte estão com situação boa graça as varias prorrogações do FNO que vem reduzindo os altos níveis de inadimplência, com exemplo a Lei nº 13.340. PENSEM NISSO ANTES DE JULGAR OS RESULTADOS DAS AGENCIAS.
Você como gestor de Bacabal, sabia dos seus problemas, e como varios gestores no qual essa diretoria mandou pra essa agência não tiveram pulso firme pra resolver o problema,e sim afundaram mais ainda a agencia com suas irresponsabilidades,errou voce na gestao e erraram essa diretoria, afinal funcionário ? direcionado pelo seu gestor imediato, n?o tenha duvida que voce tambem perdera seu posto de rei com o feixamento n?o apenas das agencias desse grande banco(menos de 4 mil funcionários), mas sim do proprio banco, no qual ficara deprimido porque so aprendeu a ser na vida um arrogante e um bancario frustrado perdendo seu unico emprego que acha que faz com destreza,procure logo outros meios de ganhar a vida. Kkkkk
Isto é gravíssimo!
o INGÊNUO precisa procurar o Moro, enquanto ele não vira Teori, para fazer uma delação premiada.
Aproveita que a transposição Curitiba/Belém já está inaugurado, com direito a balões estourando nas fuças de figurões da retumbante moralidade da política parauara, arranhando tucanos e bicando pmdebistas.
o INGÊNUO precisa procurar o Moro, enquanto ele não vira Teori, para fazer uma delação premiada.
Aproveita que a transposição Curitiba/Belém já está inaugurado, com direito a balões estourando nas fuças de figurões da retumbante moralidade da política parauara, arranhando tucanos e bicando pmdebistas.
A política do Banco da Amazônia, aceita pela SEAUD, é a principal causadora do Fechamento de Agências; pois à medida que Auditores Internos deixaram de fazer suas Inspeções de Rotina, nossos gestores usaram suas sagacidades para violarem as Normas Internas da Instituição, no afã de atingirem suas metas e concederem créditos juntamente com os seus Comitês para empresas e empresários com dados maquiados, que se tornaram inadimplentes e só geraram a famosa e exigida PCLD.
Não enxergamos os Auditores Internos a agirem como Juízes. Só agirão se forem acionados ou provocados, pois o que real é fazer o seu trabalho semestral/anual preventivo.
Não enxergamos os Auditores Internos a agirem como Juízes. Só agirão se forem acionados ou provocados, pois o que real é fazer o seu trabalho semestral/anual preventivo.
As agências têm comitê de crédito para analisar as propostas. A culpa é delas mesmas por emprestarem dinheiro a pessoas ou empresas sem capacidade para honrar seu débito. Pare de ver chifre em cabeça de cavalo..