Associação quer saber sobre remuneração e reajustes dos salários dos diretores do BASA.
A AEBA encaminhou ofício à presidência do Banco da Amazônia onde demonstrou sua preocupação em relação aos primeiros meses da gestão do novo presidente do Banco, Walmir Rossi. Para a AEBA, a nova gestão tem seguido os passos, o legado deixado por Abidias Junior. Não há uma preocupação estratégica em estabelecer um perfil claro do que é pretendido num futuro próximo, no que diz respeito aos inúmeros desafios contextuais enfrentados pelos empregados do Banco e pelo próprio Banco.
O que assistimos todos os dias é apenas a adição de medidas pensadas para responder ao problema imediato dos resultados, que não são menos importantes, mas que não devem ser alcançados dessa forma. A nova gestão atua sob a premissa de “ou os resultados, ou nada” e isso tem acarretado problemas à instituição Banco da Amazônia, que atropela direitos, impõe soluções autoritárias, adota um caminho sem diálogo, sem paciência e sem respeito pela comunidade. O Banco da Amazônia não precisa de capatazes, mas sim de gestores que sejam capazes de reestruturá-lo.
Assistimos à mesma política de recursos humanos praticada há mais de uma década, empregados desrespeitados, com salários arrochados, trabalhando com medo e sem e estímulo e com a sensação que o Banco, a partir das medidas da Diretoria, é um lugar que não permitirá seu desenvolvimento profissional, humano, ético e solidário. As últimas ações da instituição são motivos de preocupação, a lateralidade, o novo concurso que exclui vagas para os TC´S, as manobras contra as entidades, a postura autoritária, a manutenção de todas as distorções no PCS e do reembolso saúde. Há uma avalanche de inquéritos administrativos de toda sorte, que cria um clima de terror institucional – a situação dos empregados do Banco da Amazônia precisa ser urgentemente tratada e o único caminho encontrado pela AEBA é através da luta dos empregados do Banco.
Nesse sentido, a AEBA solicitou cópia da ata da Assembléia Geral dos Acionistas, onde fora tratado dos temas sobre a remuneração e reajuste do salário dos diretores do Banco. De posse do documento, faremos um comparativo no tratamento dispensado no momento do reajuste no valor atribuído para toda a diretoria e o índice dado à categoria. Queremos saber se para a Diretoria também valem as justificativas com as quais o empregado lida todos os anos durante Campanha Salarial.
O pedido da ata é assegurado de acordo com o disposto na Lei 12.527/2011, que regula o acesso a informações previsto no inciso XXXIII do art. 5º da CRFB/88.